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电影艺术编辑部招聘条件

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电影艺术编辑部招聘条件

看你想进哪个电影院工作,有的大的电影院会有自己的网站,你上他们的网站,然后找到“加入我们”或者直接是招聘信息,看你自己符合要求的话就按照上面的指示报名面试吧

作品要好,技能过关,对影视后期理论有自己的理解。

你先听听相声吧。试着写一下相声的对白,这相对比较简单了。然后再去思考写有人物有场景有剧情的对白,详见百度吧。

技术要过关

电影艺术期刊编辑部招聘条件

作品要好,技能过关,对影视后期理论有自己的理解。

分享一个真人真事。很多影视后期制作的求职者都会入的坑。本人坐标二线城市,为了避免隐私泄露,就不剧透地标了。除了一线城市外,很少有大的影视传媒公司。朋友是开传媒公司的,从业二十几年,在当地做的特别好。我想从老板或者说管理者的角度来谈谈,对求职者的要求。如果你以为,老板对技术有绝对的要求,那你就错了。虽然,影视后期制作,无论你想应聘剪辑、包装还是什么别的岗位,都是技术工种,但现实的情况是,你在学校学的那点技术并不能完全适应工作的需求。不光你们这个专业,很多专业都这样。所以有技术并不是必选项,而是加分项。技术可以学,现在很多影视后期制作从业者都是半路出家,自学成才的。作为影视传媒公司的老板,对求职者的最基本要求是什么?是沟通能力!!是你的沟通成本不能太高!所有的后期制作 人员(中小公司)都面临一个跟甲方客户沟通的问题。你完成一个任何一个作品,都不可能一次性成功,都需要根据甲方的意见去修改,一个片子改四五遍很正常。所以沟通能力很重要。我分享的这个就是由于沟通能力不行而被解雇的真人真事。11月份朋友公司太忙,招聘新人,招到一位张姓小伙,估计称为张老师吧。(后来大家都是这么称呼他的)张老师初试很快就通过了,因为他有从业经验,之前在3家传媒公司都待过(后来了解到这三家公司都黄了),问他基本的技术问题,也都回答的不错,一看就不是新手,于是老板愉快的让他入职了。然而,张老师入职一个周,所有的同事外加客户都头疼了,因为跟他沟通成本太高。举几个例子:客户问什么时候能交片?张老师想了想,认真的回答:我做完了就告诉你。客户很无奈,说:大概几天能交片呢?我这边也需要跟我老板汇报呀。张老师又认真的想了想,回答:恩,我做完了就告诉你。客户实在没法沟通了,只好说:那行,你做完告诉我。回头客户就跟老板反馈:这什么员工,怎么沟通这么费劲呢?再举个例子,客户把修改意见用邮件发给张老师,需要修改的地方标注的很清楚,然而张老师就是看不明白,一个劲儿的要求客户来公司到现场指导。客户很崩溃,只好到公司来了。张老师一只手插兜里,另一只手放鼠标上,懒洋洋的跟客户说:你说怎么改吧!然后客户耐着性子,把需要修改的地方一一告诉张老师了,然后回去等张老师改完片子发给他。结果两天后,客户崩溃了!当面告诉他需要修改的地方,一共五个地方,两个地方没修改,还有一个地方用回了最原始的老版本。客户忍无可忍,跟老板反馈:你还是给我换一个后期人员吧,实在忍受不了这么高的沟通成本。恩,现在张老师已经被解雇了,并不是因为技术不行,而是没有办法沟通。作为一个后期人员,随时需要跟客户沟通,沟通能力太差,让客户觉得沟通成本太高的话,老板又怎么会留你呢?所以奉劝每一个有志于从事后期制作的朋友,除了磨炼自己的专业技术,适当的提高沟通能力也非常重要。

经常有招聘的,你也可以自己去电影院问。

姑且设定你说的作家即小说家,编剧即影视编剧。作家和影视编剧的区别从性质上说,小说家是完成文学作品的人,(真正的好作家,不是那些伪文学);而影视编剧是一种大众娱乐形式的主创。简单地说,小说是文学,影视是商业。在同样需要创意的前提之下,小说家的独立人格和个性更重要,而影视编剧的兼容性和组织性更重要。以我个人的经验和观察,作影视编剧,第一重要的是先学会做人。听起来也许难以置信,作者的人品在某种程度上会表现在剧本之上。我是说,人的格调和思想境界,将会无形中渗透到剧本情节和人物上来。这样设想,一个编剧试图给人物安上他自己根本不具备的品格,最终的结果只能是让人感到虚伪。有些故事情节带着一股邪气,很可能跟编剧个人有关。第二,艺术感觉。做编剧没有什么都行,没有什么都可以靠后天补足,但是就是不能够没有艺术感觉。艺术感觉也许很抽象,但说白了就是,看了别人的作品一眼能明白人物和情节是怎么铺展的;给你一个故事,你马上就知道影视应该用什么方式表现最好。这种感觉是天生的,学恐怕是永远学不到的。当然,也确有人没有艺术感觉却也写了一辈子戏。但那时在过去,今天的竞争环境中,没有好的艺术感觉是难以胜任编剧职务的。第三,编剧需要有一个平和的心态对待自己工作。因为影视是门综合艺术,而且它面对市场,所有编剧需要综合多方面的因素,吸收许多人的意见完成作品。不能听取意见的人,无法胜任编剧;但是没有艺术主见的人也同样不能完成作品。这中间把握的度,是区分职业编剧和普通作家的分界线。许多很有艺术和写作才能的人干不了编剧,主要原因是把握不好这一点。第四,编剧必须勤快,愿意付出更多的劳动。好剧本从来就不是轻松出来的。编剧要肯于吃苦,甘于寂寞,同时要能够受得了委屈。第五,是个人的知识积淀,包括影视制作、文学、生活常识和各种百科知识。希望以上回答可以帮助到您,望采纳

电影文学编辑部招聘条件

最重要的是:有两部以上电影文学剧本被拍摄为影片,或有一部影片具有较大社会影响、或者有三部电影文学剧本在全国刊物上发表的中国公民;

有专业能力

你先听听相声吧。试着写一下相声的对白,这相对比较简单了。然后再去思考写有人物有场景有剧情的对白,详见百度吧。

有文学功底,有文学创作的能力

编辑部招聘条件

除非你进的是文学类的杂志,也许人家会看着你的文学功底,或者你以前发表过的作品,收你做编辑。 一般情况下,记者编辑的要求是本科以上学历,新闻、传播、中文、英文、出版编辑、社会学等专业毕业。还有你别以为写过文学作品自己就一定可以驾驭文字,如果你做的不是文学类的杂志,那你得确定你什么样的稿件都能写,就算是无米,也得做成炊,有这个本事才能去做这行。

想进编,首先要有硬性的文凭,要参加国考并且要被录取。

地理编辑部同事人员流动很小,貌似近两三年没有新人进来,而且大多在本行业工作多年。大家学历基本都是本科和研究生,本科所学专业和研究生的专业有自然地理类、文学新闻类等等,没有统一的标准。编辑部的同事的确很辛苦,经常出差采访,出刊前白天黑夜连轴转是常有的事。如果你有兴趣,可以关注中国国家地理今后的动向,杂志社在继续做大做强,很有可能“扩招”。谢谢!

首先你得非常热爱摄影这个行业,有了浓厚的兴趣,你事业的生命力才会长久。 专业知识很重要,喜欢地理,不一定说你就能当杂志编辑和记者,需要过硬的理论知识和摄影技巧。 专业要对口,想从事这一行业,应该是摄影专业或者是影视类专业,希望你好好学习。

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如果你想做演员、就到 银承影视官网 看组讯就好啦

回答 近几年,影视方面网剧、网大、网综、动漫等大量出现,特别是特效电影在影视行业的份额逐渐增加,对影视后期制作方面人才的需求也大幅增加。因此,如果有扎实的专业知识和技术,影视后期制作相关的工作还是很好找的。 可就业岗位 影视后期制作包含了众多环节,一般来说,影视拍摄完成后的工作都可以称为影视后期制作,涉及到的岗位包括但不限于原画师、建模师、动画师、特效师、后期合成师、后期剪辑师、包装师、调色师等,不同岗位有不同的技能需求,如果想要从事影视后期制作工作,可以选择好自己想要就业的方向,然后进行针对性学习,有了丰富的知识储备后,找工作不会很难。 可就业领域 自媒体时代,短视频、自媒体等领域的发展极其火爆,很多视频的制作逐渐专业化,相关的后期制作人才需求随之增加,因此,除了影视领域,影视后期制作还可以往短视频、自媒体等领域找工作。 此外,随着互联网技术的发展和5G时代的到来,影像视频逐渐成为了主流宣传手段,广告包装、婚庆、游戏、企业宣传、产品包装等领域也都需要视频制作人才。 更多4条 

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招聘的有很多的,招聘网站上也有,像--墨影像制作--也在招。特效师、合成师;人力资源总监、助理、市场宣传;Layout 艺术家;后期制作;等等,

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