放心五险一金国家规定的
近几年江西教师招聘考试都是全省统考，考试科目是固定的。根据2015年江西省中小学教师招聘8331人公告_0416/html可以知道，具体考试科目入下：1、中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，笔试和面试成绩各占50%。2、幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。
准备的证书:初中教师资格证,普通话证和大学毕业证招聘考试分笔试和面试笔试方面,如果你考初中教师,内容为初高中你所教科目的知识点,高中的内容多点面试是根据招聘人数来确定的,假设招聘5人,笔试前10名入围面试面试就是试教,一般为十五分钟,下面没有学生,是评委,自己讲十五分钟,试讲内容抽签决定,招聘初中教师的话,教材为初中教材
您好，您对江西教师招聘考试考几科目有疑问，为您解答：江西教师招聘一般会涉及：《教育基础知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》三个科目，其中公共科目的《综合基础知识》，包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、时事政治、写作能力等，《教育基础知识》包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等。 希望对您有所帮助。
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根据2020年江西各县区的面试公告，江西教师招聘面试主要是以说课，试讲，专业展示，结构化，答辩等形式进行。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，不同县区，不同职位，采取的面试形式也不同。【说课】“说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。说课是作为教师同行之间的一种交流活动，是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短，而且说课也能展示考生的课堂教学艺术，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功，因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。由于这些特点，说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。【试讲】“试讲”是一种课堂行为。试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。试讲时间以10分钟居多，一般的学科能呈现正式课堂的20-30分钟教学内容，音体美等课程如果设计合理几乎可以呈现一整堂课的内容。当然以上是无生教学时的情况，有的地区采取的则是有生教学。在教师公开招聘面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价;而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。但不管是哪种形式，试讲都能非常全面地考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。说课和试讲的区别是很多人的疑问，简单来说，“说课”就是教学的设计及其分析，“试讲”是教学的设计及其分析的实施。这里还想强调的一点是，教招面试的试讲，区别于近年由于网络普及出现的“微课”，也叫微格教学。微课是围绕一个知识点在讲解，其实质是在原来的课堂教学中抽取的围绕一个知识点的一段时间，而试讲是对常规课堂的模拟。【答辩】答辩的形式一般是考官提问，考生回答，问题可以是考前已经设计好的，也可以是在考生说课或试讲结束后即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛，既有涉及学科知识或者教学技能的，也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力，因此有些教师公开招聘面试中都会有答辩这一环节，以全面地考查考生的能力和素质。望参考~
笔试是4月10号考的，面试时间要等公告出来
一般是说课和试讲，说课中，教师主要是回答“教什么”、“怎么教”、“为什么这样教”等问题，对备课情况和教学做出整体的安排。“试讲”是一种课堂行为。试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。试讲时间以10分钟居多，一般的学科能呈现正式课堂的20-30分钟教学内容，音体美等课程如果设计合理几乎可以呈现一整堂课的内容。
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2020年江西九江市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江西事业单位考试网为大家整理了2019年江西事业单位考试信息，需要详细了解江西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：十一、公示、聘用考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，由市人社局将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由各级人力资源和社会保障部门按规定程序办理审批聘用手续，县区所有拟聘用人员办理聘用手续前，须按规定到市人社局备案;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对县区乡镇岗位，正式办理聘用手续后，五年内不能调离。录用后，聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从到低分依次递补。各县区或用人单位主管部门报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告。原标题：2019年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告原文链接：_211/gggs/
江西省科学院现有职工500余人，其中高级专业技术人员110人，享受国务院和省政府特殊津贴的科技人员24人。现拥有生物资源研究所、能源研究所、微生物研究所、应用物理研究所、应用化学研究所5个省属独立研究所，高科技开发中心、计算机培训中心、计算机信息中心、食品工程创新中心、低碳经济研究中心和鄱湖阳研究中心等6个研发中心。拥有2个省级工程技术中心，1个省级重点实验室和3个省级优势科技创新团队。近三年科技立项共计149项，总经费7万元。其中国家级项目33项，经费2206万元。目前，生物工程、精细化工、新材料、植物良种繁育、新能源与节能、电子信息、生态与环保等技术领域在国内具有一定的优势和特色，并依靠自身科技成果孵化高新技术企业20多个。当前，江西省科学院以科技兴赣为己任，秉承“开门办院，思想建院”的理念，着力实施“四靠一联”战略，努力解决江西经济社会发展中的关键技术问题，力争在重大项目上有新突破，打造与我省特色产业集群发展相适应的科技创新平台和产业孵化基地，大力推进产学研合作，成为全省科技创新的主力军。
2020教师招聘考试将会提前，大概在4月份左右，公告大约在3月份会发布，新书预计在1月份出来，考生一定要提前备考，可以先预习没有改革内容。
2020江西教师招聘公告已经发布，重点内容如下：1、报名：江西2020年中小学教师招聘共招聘14158人，网上报名时间为：5月25日9:00-5月29日17:00，报名网站为“江西人事考试网”。报名共分4步，分别为：网上注册登记——网上缴费——报名人数统计——网上打印准考证。2、笔试：考点设在11个设区市，可自行选择考试地点，时间另行通知。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%。3、面试：资格复审合格方可参加面试。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，采取试讲、说课、专业展示等方式进行，原则上在笔试成绩公布后30天内完成。最后，关于各环节时间说明：2019年公告发布时间为4月12日，报名时间为4月15日，笔试时间为5月12日。2020年公告发布时间及报名时间均为5月中下旬，预计各环节时间都会推迟1个月。
预计4月出考试公告，5月考试。新大纲已公布，可以根据新大纲备考。2020年考试内容变化大，难度有增加，有多选题！
江西省的教育厅官网。想要查询招聘的同学直接搜索“江西省教育厅”就好了。
还好
最低2千多……高的有上W
江报编辑工资大概在3000-4000，信息日报也差不多，大江网稍低。另，如有编制的，则工资更高