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出版社编辑招聘笔试题目

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出版社编辑招聘笔试题目

面试时候人因为在乎才会紧张,你心里想着:此处不留爷,自有留爷处战术上要藐视对手,战略上要重视对手事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答,越流利越好不会的问题,先重复一遍问题,或者让对方解释得更清楚一点,要得到哪部分的答案,这时你要拼命去阻止语言,回答要肯定,但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去!

一些报刊招聘编辑记者笔试考题1、 举出至少5位经济学家和其单位 A B C D E2、 您刚刚采访了联想集团总经理杨元庆,内容是关于联想品牌推广失误和补救方法,请写出两个或两个以上开头文字,要求有吸引力、文笔优美。字数不限,可多可少。(本题主要测试文笔与风格,文体不限)3、 您平时阅读的财经类媒体有哪些?请用一两句话评论其优缺点。4、 请列出领带的十种作用。(此题主要测试思维方式的新鲜性与开拓性,请尽量开拓思路作答)5、您是一位部门经理,怎样才能让员工保持工作的激情?(此题为微观管理题,要求答得具体,不要只讲大原则,最好有具体方法)6、 请用自己的话解释以下名词:(此题并非一般的名词解释题,要求用通俗的,自己的语言来解释专业名词,让一般人也能看懂。)MBO BLOG CISCO 市场营销 通货紧缩7、 列举5种以上直接或间接改善目前股市低迷的方法,要求至少2种有独特的创意。8、 您最大的优点与不足是什么?9、 《中国财富》是一本通过经济事件的深入分析和报道,挖掘背后经验和方法,帮助中国经理层提升个人能力和素质的泛财经类刊物,请根据这一定位列出至少三个您认为不错的选题。10、 如果您认为自己这份答卷答得不好,请说明我们为什么还一定要聘用您?

策划编辑职位主要是做以下工作。 (1)编辑加工专业书籍的稿件。要求文字功底强,语言表达能力过硬,专业知识够用。 (2)根据市场情况策划选图。也就是说,该出哪方面的书。比如最近IMS,HSDPA很热,是不是可以考虑出书;如果出书,怎么出,以什么角度切入,读者对象定位,如果找寻合适的作者,是国内专业编著还是翻译外版等等。 (3)与作者沟通,逐渐建立自己的作者资源队伍。要求沟通能力,语言表达能力,组织协调能力,亲和力。 总体来说,要求一个人细心,耐心,有毅力,勇于拼搏,信息采集与分析能力强,策划能力出众,对市场有很强的洞察力及敏锐的市场嗅觉。 大概说一下流程。 (1)筛选简历。 (2)笔试。 有文字功底的考查(包括字,词,句,段,篇的修改校正),专业英语能力的考查(中译英,英译中,中英译文对照修改)。 (3)面试。 问得很泛。有专业知识的考查,综合能力的考查(语言表达能力,沟通能力,组织能力,协调能力),还会对着简历问些问题。 面试大概是三轮,有HR面试,部门领导面,社领导面。

出版社编辑招聘笔试题

1.苍穹似的( 10 )2.上网聊天( 7 )3.趋之若骛( 11 )4.在陇间( 9 )5.显得金璧辉煌( 3 )6.心情郁闷( 1 )7.编缉和校对( 4 )8.东方明珠上海( 6 )9.编篡辞书( 2 )10.甜甜的哈蜜瓜( 5 )11.请作者改稿( 8 )

应该是两者都会考,没有一定的理论基础不行,没有广博的知识也不行。没有理论难出精品,没有常识容易出错啊。我觉得政治意识很重要,工作时不小心就会酿成事故。(新闻专业知识,还是一些你对时事的关注,生活小常识之类)

出版社。一般笔试内容有:1当时的政治大事,基本政治常识,以及一些基本的人文常识,填空题。2给了一段文字,编辑改错。3给了三道题目,出版策划,问答题。4写文章。

出版社医学编辑招聘笔试题

出版知识啊,语文知识、社会常识、外语、专业知识等等了,每个单位都不一样的。因为图书编辑总得考全国出版专业职业资格考试的,所谓出版知识也就是考试的内容了。 出版基础知识包括:出版与出版工作;出版物;我国出版业和行政管理;著作权常识;出版物文字规范;汉语语法知识;汉语修辞知识;形式逻辑常识;古汉语及古代文化知识。 出版专业实务包括:信息检索;书刊编辑业务;书刊校对业务;书刊印刷;出版物发行;编辑应用文写作。 以上的内容,要多多少少懂一些的,特别是与编辑密切相关的。

1.苍穹似的( 10 )2.上网聊天( 7 )3.趋之若骛( 11 )4.在陇间( 9 )5.显得金璧辉煌( 3 )6.心情郁闷( 1 )7.编缉和校对( 4 )8.东方明珠上海( 6 )9.编篡辞书( 2 )10.甜甜的哈蜜瓜( 5 )11.请作者改稿( 8 )

给你一张照片,让你写一个文章

出版社文字编辑招聘笔试题

应该是两者都会考,没有一定的理论基础不行,没有广博的知识也不行。没有理论难出精品,没有常识容易出错啊。我觉得政治意识很重要,工作时不小心就会酿成事故。(新闻专业知识,还是一些你对时事的关注,生活小常识之类)

待遇估计一般吧。看是怎么给你约定的,一般是底薪+编辑费的方式吧。底薪很低的,一般不超过2k编辑费看你的工作量。也可能给你多一些底薪,要你完成一定的工作量。

1.苍穹似的( 10 )2.上网聊天( 7 )3.趋之若骛( 11 )4.在陇间( 9 )5.显得金璧辉煌( 3 )6.心情郁闷( 1 )7.编缉和校对( 4 )8.东方明珠上海( 6 )9.编篡辞书( 2 )10.甜甜的哈蜜瓜( 5 )11.请作者改稿( 8 )

报社编辑招聘笔试题

面试是考验你的心理素质-胆量,还有与人交往沟通的能力,面试嘛,当然还要看你的外表,是否和蔼可亲还是什么别的类型。采编人员,跑外的机会很多,基本上是与初次见面的人打交道,正好和你面试的情况差不多。所以也不妨考虑一下面试时候他们会不会当作面试者第一次采编实习,呵呵。至于笔试看一套模拟题把(下面就是)全国广播影视系统新闻采编人员资格培训考试模拟试题 一、填空题(每空 5分,共15分) 1.新闻工作的方针政策是新闻工作的( )和行动准则。 2.数字电视按照传输方式分类,也可以分为( )、( )和( )三种。 3.我国著作权法规定,著作财产权包括:复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、( )、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权。 4.我国《广播电视管理条例》第九条规定,设立广播电台、电视台,应当具备下列条件:(1)有符合国家规定的广播电视专业人员;(2)有符合国家规定的广播电视技术设备;(3)有必要的基本建设资金和稳定的资金保障;(4)( )。 5.毛泽东同志指出:我们党所办的报纸,我们党所进行的一切宣传工作,都应该是生动的、鲜明的,毫不吞吞吐吐,这是我们革命无产阶级应有的( )风格。 6.2003年3月28日,中共中央政治局召开会议,会议讨论了《关于进一步改进会议和领导同志活动新闻报道的意见》,会议提出,新闻单位要坚持正确的舆论导向,大力宣传党的理论、方针、政策,努力使新闻报道贴近( )、( )、( )。 二、选择题(每题5分,共15分;每题的四个选择中只有一个最佳选择) 1. 关于新闻政策的观点,下面哪一个是正确的______。 A、古代没有新闻政策,只有现代社会有; B、只有我们国家有新闻政策,西方资本主义国家没有; C、我国和西方资本主义国家都有新闻政策,只不过或隐或显而已; D、西方资本主义国家和我国一样,都有明确的新闻政策。 下面详细内容请参看这个网站: !c3457fc5e4c909c3!y

一般面试问题:1 请你自我介绍一下2 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?3 你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?4 你觉得你个性上最大的优点/缺点是什么?5 你对加班的看法?6 在五年的时间内,你的职业规划?还会有一些与你岗位相关的问题。

一些报刊招聘编辑记者笔试考题1、 举出至少5位经济学家和其单位 A B C D E2、 您刚刚采访了联想集团总经理杨元庆,内容是关于联想品牌推广失误和补救方法,请写出两个或两个以上开头文字,要求有吸引力、文笔优美。字数不限,可多可少。(本题主要测试文笔与风格,文体不限)3、 您平时阅读的财经类媒体有哪些?请用一两句话评论其优缺点。4、 请列出领带的十种作用。(此题主要测试思维方式的新鲜性与开拓性,请尽量开拓思路作答)5、您是一位部门经理,怎样才能让员工保持工作的激情?(此题为微观管理题,要求答得具体,不要只讲大原则,最好有具体方法)6、 请用自己的话解释以下名词:(此题并非一般的名词解释题,要求用通俗的,自己的语言来解释专业名词,让一般人也能看懂。)MBO BLOG CISCO 市场营销 通货紧缩7、 列举5种以上直接或间接改善目前股市低迷的方法,要求至少2种有独特的创意。8、 您最大的优点与不足是什么?9、 《中国财富》是一本通过经济事件的深入分析和报道,挖掘背后经验和方法,帮助中国经理层提升个人能力和素质的泛财经类刊物,请根据这一定位列出至少三个您认为不错的选题。10、 如果您认为自己这份答卷答得不好,请说明我们为什么还一定要聘用您?

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