我认为国企的待遇还是非常不错的，而且在国企工作的话，后续的发展以及福利待遇都是非常出色的；大家建议去国企的最主要原因就是在国企工作的话是非常稳定的，而且国企有着非常好的福利待遇，平常生活中如果自己没有犯下许多原则性的错误，工作也非常努力，他们是不可以随意开除员工的。
去了国企可以出来。国企的待遇非常好，薪资很高，干的工作很少，节假日都有非常丰厚的福利。
去了国企以后也是可以出来的，国企的待遇是非常不错的，福利政策也特别的好。
还是可以的，但是代价比较大，国企的待遇比较高，然后工作环境比较好，工作内容比较稳定，比较简单，没有特别大的工作压力，一般不会出现加班的情况。
挺好的
相对来说是比较好的，首先在外人看来，这份工作是非常稳定，而且也是有一定前途的。待遇也是要比其他公司要高一点。
比私企好，工作稳定，不用担心裁员。福利待遇五险一金买的好，准时发工资还有年终奖。
国企的待遇非常好，有一些是五险一金，有一些是六险二金，并且有一些节日的时候也会发放福利；因为国企相对来说比较稳定，即使到时候国家发生什么动荡，国企的人员也不会丢掉工作，属于铁饭碗，并且福利也很好。
里面写的文章比较实用，都是一些很经典的管理方式和思想。希望上述有所帮助！！
是真的啦。转正是指从证用期转为正式合同工，或叫劳务工。合同一年一签，或三年一签。待遇和普通员工是一样的。工资方面。只有有编制的员工的待遇反正一般劳务工是不知道的。所以影响不大。只有在有公司集资房时就知道了，有编制的员工才有资格买房的。在升科级以上干部时也是有编制的员工才有的机会。这些待遇还是不同的。平时工资差不多。福利，，不好说。心里明白就行了。
很好，前途很好，去吧。
我从来没听说过杂志社能让你挣到每年七八万的钞票的。既然工资待遇还行，压力不大，为什么不留下来呢
恩，你说的不稳定的工作也没多大诱惑力啊，稳定求生存。好项目很多的
是真的啦。转正是指从证用期转为正式合同工，或叫劳务工。合同一年一签，或三年一签。待遇和普通员工是一样的。工资方面。只有有编制的员工的待遇反正一般劳务工是不知道的。所以影响不大。只有在有公司集资房时就知道了，有编制的员工才有资格买房的。在升科级以上干部时也是有编制的员工才有的机会。这些待遇还是不同的。平时工资差不多。福利，，不好说。心里明白就行了。
待遇很好的，是国企下属自负盈亏的企业，类似外企模式