李春林副教授申报的《中国建设世界一流大学政策变迁：特征、逻辑与优化策略》和钱洪良老师申报的《罪错未成年人专门教育矫治的理论与实践研究》。燕山大学2个项目获得立项，文法学院李春林副教授申报的《中国建设世界一流大学政策变迁：特征、逻辑与优化策略》获得国家一般课题的立项，文法学院钱洪良老师申报的《罪错未成年人专门教育矫治的理论与实践研究》获得教育部重点课题的立项。其中，李春林副教授2017年获批的全国教育科学规划国家一般课题《一流学科的生成与治理：理论分析与实证检验》刚刚于今年6月结题，本年度再次获得立项彰显了他在我国建设一流大学理论和政策方面的研究水平。
燕山大学2个项目获得立项，文法学院李春林副教授申报的《中国建设世界一流大学政策变迁：特征、逻辑与优化策略》获得国家一般课题的立项，文法学院钱洪良老师申报的《罪错未成年人专门教育矫治的理论与实践研究》获得教育部重点课题的立项。其中，李春林副教授2017年获批的全国教育科学规划国家一般课题《一流学科的生成与治理：理论分析与实证检验》刚刚于今年6月结题，本年度再次获得立项彰显了他在我国建设一流大学理论和政策方面的研究水平。根据本年度立项名单，全国共452项课题获立项资助，我省共有5个项目获得立项，除我校外，河北师范大学获得2项，河北大学获得1项。学校高度重视本年度全国教育科学规划课题的申报工作，组织拟申报教师进行申报培训辅导，积极邀请专家对项目申报书进行评审论证，对申报材料严格审核把关，切实提高了本年度项目申报质量。今后学校将进一步加强全国教育科学规划课题及其他国家级课题的申报组织力度，力争获批更多高层次社科类项目，为学校“双一流”建设贡献力量。
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各个学校标准都不同有难以之分我校2006年高级专业技术职务任职资格评审工作安排如下。一、申报的基本条件政治思想遵守国家法律、法规，拥护党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针；敬业爱岗，为人师表；能全面、熟练地履行现任职务岗位职责，并具有履行拟聘职务岗位职责的能力。学历晋升教授：应具有全日制普通高校大学本科及以上学历并获得学士及以上学位，1960年1月1日以后出生人员必须具备硕士及以上学位；河北省强势学科专业点人员要具备博士学位；实行学位制之前毕业的教师应具有大学学历。晋升副教授：应具有全日制普通高校大学本科及以上学历并获得学士及以上学位；任职资历晋升教授：获得副教授任职资格并受聘该岗位5年以上；在国外获得博士学位并有在国外从事本专业研究连续2年以上且在国内没有正常晋升机会的优秀教师可直接选择按人才引进方式申报教授，越级申报晋升教授所用材料必须是最近5年（2001年9月～2006年8月）的成果。晋升副教授：获得讲师任职资格并受聘该岗位5年以上；具有博士学位并从事本专业技术工作2年以上。拟申报教授、副教授的教师，如不符合以上学历和任职资历条件，按河北省职改办《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件》（以下简称《评审条件》）中破格条件申报。引进教师在其到我校工作前后原则上应有一年以上的教育教学经历方可申报教授、副教授。教辅和其它专业技术人员应按照岗位性质申报相应系列，管理人员原则上应申报研究系列；申报其它系列的学历条件和任职资历条件见《评审条件》。申报人员必须达到《评审条件》中各系列专业技术工作经历（能力）条件、业绩成果条件、论文著作条件。考核任期内年度考核均在合格以上。外语、计算机应用能力参加全国或省统一组织的职称外语、计算机应用能力考试，取得合格证书，并在有效期内；当年调入人员和当年归国人员未能参加外语、计算机应用能力考试的，当年可以申报；符合免试条件的需填写免试审批表。二、评审指标和权限根据冀教职改办[2001]8号《河北省省属大中专学校专业技术职务结构比例控制标准》和冀教人[2003]26号《河北省教育厅关于省属高等学校高级专业技术职务岗位设置的意见》的文件精神确定评审指标。我校教师高级职务任职资格评审委员会有机械工程、材料科学与工程、自动控制、仪器仪表、计算机科学与技术、电子学与通信6个学科的教授和副教授评审权，力学学科的副教授评审权；根据省教育厅的要求，高级实验师和其它学科的教授、副教授评审由河北省高等学校高级教师职务任职资格评审委员会负责。三、评审办法正高职由各中层单位审查同意后向校评委会推荐，校评委会集中进行评审。各学院副高职由所在学院按学校下达的指标自行组织评审，其它部门的副高职由学校组织的综合组评审，评审后排序上报校评委会。校评委会对初评通过人员进行投票，得票超过到会评委三分之二及以上票数的为通过。申报副高职的人员必须在各单位评审会议上答辩，申报正高职的人员必须在校评审会议上答辩，答辩采用说课形式，时间一般在20分钟以内。答辩情况记录在《答辩情况记录表》上。4、所有申报按正常评审、破格评审、人才引进评审的人员，经审查申报资格有效的，实行统一评审，均占评审指标。同级改职不占评审指标。各单位推荐评审淘汰率达不到规定比例的，需将本单位推荐人员排序，最后一名报学校参加差额评审。四、有关政策的说明期刊认定核心期刊目录以北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会2004年推出的《中文核心期刊目录总览（第四版）》、中文社会科学引文索引（CSSCI）、科学引文数据库（SCD）和《燕山大学中文期刊目录》的合集为准；省级刊物指省级以上出版社、本科院校校刊或省级科研机构出版的刊物；一级（A、B）刊物以《燕山大学中文期刊目录》认定为准。教师师德考核按《燕山大学教师师德建设工作条例》执行。评审时优先考虑工作在教学一线、教学成绩突出的教师。教学工作量应达到教学量化办法中规定的年平均值。科研经费要求按燕大科字[2001]194号文件规定执行（经费计算时间为2003年9月至2006年8月），请申报人员按科技处规定提供科研到款凭据。科研到款应由课题组负责人根据成员贡献大小按比例分配给课题组成员，反对无原则分配。所分配出去的款项不能再用作其他人今后定岗、定级、晋升等的科研工作量。评委对申报人员的科研到款有异议的，可以要求申报人员进行针对性的答辩，经查有不实的取消当年的参评资格。我校教职工在职期间所产生的教学科研成果应署名燕山大学，未署名的成果不得作为评职材料使用。省职改办对正高级工程师实行申报条件和申报数额双控制，符合条件的人员，经学校评审通过后，可上报省里评审。任职资格和计算机免试年龄截止时间为2006年12月31日，退休年龄截止时间为2006年6月30日。专业技术人员有下列情况之一者，当年不得申报。(1)教学任务和科研工作量未达到学校规定标准者；(2)两年内受党纪、政纪警告以上处分者；(3)年内被记严重教学事故一次或一般教学事故两次者；(4)属《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》规定范围内的禁止申报情况的。严禁申报人员向专家打招呼、送材料。凡在职称评审中弄虚作假的，视情节轻重给予1～3年内禁止参评的处分。五、申报工作申报推荐工作按照冀职改字[2003]3号《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》执行。各学院负责受理本单位的申报材料，并负责材料核实、资格审查、量化打分等工作，其它单位的申报材料经单位同意后直接报送人事处。申报人员须将其2篇代表作放在《专业技术职务任职资格评审信息表》的最前部，并在备注栏注明“代表作”字样。基层单位对该表核实无误后，将审核结果及其电子文档报人事处，以便公示。为使学校的推荐评审工作尽可能合理与简化，规定在校内评审时，申报人员最多提供8篇论文，3部著作，3项教学科研奖励，4项教学科研项目，2项专利，2项荣誉称号。其余材料可作为评职材料的一部分在上报省里时加入。所有申报材料必须是正式出版物，超期材料、录用证明、校样等不能作为评职材料使用，增刊不得认定为核心期刊。材料核实应安排专人负责，审核人要将原件与复印件逐一核对，凡不符合要求的材料必须撤出。审核后，审核人须在复印件材料上签字并加盖公章。资格审查主要是审核学历、学位、任职年限、职称系列、外语成绩、计算机成绩、教学科研工作量、论文等申报材料的真实性。主持或参加科研项目，须提供项目立项证书，已经完成的须提供结项证书，未完成的要提供阶段性科研成果鉴定证书或效益证明材料。各单位要将审核合格人员的《申报评审高级专业技术职务任职资格人员情况登记表》按规定时间报人事处，由人事处组织复核，确无问题的人员可提交评委会评审。各单位评审通过人员的材料要及时提交人事处，未通过人员的材料待学校的评审工作全部结束后退还本人。申报人员按照量化标准自行打分，填写《专业技术职务任职资格评审材料量化表》（现实表现由单位给出），再由专家复核，量化分值要公开展示。六、副高职的推荐评审推荐评委会的组成(1)评委应由具有较高的学术水平、作风正派、办事公道、群众公认的副高级以上专业技术职务的人员担任；(2)评委会组成要尽可能考虑到参评人所在学科的分布；(3)与申报人员有亲属关系的人员不能担任评委；(4)评委一般不得少于9人（奇数）；(5)评委必须到场审阅材料后方能按程序投票；(6)评委会组成名单须报学校批准，否则评审无效。评审程序(1)评委会审查申报人员的材料；(2)答辩；(3)差额无记名投票；(4)投票后要当场点票、计票，并公布结果；(5)推荐结果按得票多少排序并经推荐评委会主任及监票员、验票员的签字后报校评委会；(6)将评审结果、评审记录、《答辩情况记录表》等资料报人事处备案。七、评审收费每位申报人员需交评审费360元。有自评权学科的副高职人员的评审费基层留用250元，上交省里110元，无自评权的学科360元将全部上交省里；有自评权学科的正高职人员的评审费基层留用110元，上交250元，无自评权的360元全部上交省里。八、时间安排9月12日～9月14日:申报材料；9月15日：各学院将材料公示时间（公示时间安排在15日～19日，每天展示时间不少于8小时）和地点报人事处，同时将经过审核的每人的《专业技术职务任职资格评审信息表》报人事处。人事处将在网站上公布申报材料公示的时间和地点，并在网上公示申报人员的《专业技术职务任职资格评审信息表》；9月15日～9月19日:各学院对申报材料进行公示，并安排资格审查、材料审核、量化打分、汇总填写《申报评审高级专业技术职务任职资格人员情况登记表》；9月19日: 各学院将填写好的《申报评审高级专业技术职务任职资格人员情况登记表》和所有审核后的正高职申报材料复印件报人事处（原件留在原单位备查）。各学院将副高职推荐评委会成员名单报学校核准；9月21日～9月22日:各学院根据学校下达的评审指标组织评审，并及时将评审结果及评审通过人员的材料复印件报人事处；9月23日～9月24日:校评委会评审；9月25日：公布评审结果。九、其它本通知未尽之处按国家和河北省的有关条例和规定执行。有关评审政策、文件、规定和文档下载的详细内容请浏览人事处网站
各个学校标准都不同有难以之分我校2006年高级专业技术职务任职资格评审工作安排如下。一、申报的基本条件政治思想遵守国家法律、法规，拥护党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针；敬业爱岗，为人师表；能全面、熟练地履行现任职务岗位职责，并具有履行拟聘职务岗位职责的能力。学历晋升教授：应具有全日制普通高校大学本科及以上学历并获得学士及以上学位，1960年1月1日以后出生人员必须具备硕士及以上学位；河北省强势学科专业点人员要具备博士学位；实行学位制之前毕业的教师应具有大学学历。晋升副教授：应具有全日制普通高校大学本科及以上学历并获得学士及以上学位；任职资历晋升教授：获得副教授任职资格并受聘该岗位5年以上；在国外获得博士学位并有在国外从事本专业研究连续2年以上且在国内没有正常晋升机会的优秀教师可直接选择按人才引进方式申报教授，越级申报晋升教授所用材料必须是最近5年（2001年9月～2006年8月）的成果。晋升副教授：获得讲师任职资格并受聘该岗位5年以上；具有博士学位并从事本专业技术工作2年以上。拟申报教授、副教授的教师，如不符合以上学历和任职资历条件，按河北省职改办《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件》（以下简称《评审条件》）中破格条件申报。引进教师在其到我校工作前后原则上应有一年以上的教育教学经历方可申报教授、副教授。教辅和其它专业技术人员应按照岗位性质申报相应系列，管理人员原则上应申报研究系列；申报其它系列的学历条件和任职资历条件见《评审条件》。申报人员必须达到《评审条件》中各系列专业技术工作经历（能力）条件、业绩成果条件、论文著作条件。考核任期内年度考核均在合格以上。外语、计算机应用能力参加全国或省统一组织的职称外语、计算机应用能力考试，取得合格证书，并在有效期内；当年调入人员和当年归国人员未能参加外语、计算机应用能力考试的，当年可以申报；符合免试条件的需填写免试审批表。二、评审指标和权限根据冀教职改办[2001]8号《河北省省属大中专学校专业技术职务结构比例控制标准》和冀教人[2003]26号《河北省教育厅关于省属高等学校高级专业技术职务岗位设置的意见》的文件精神确定评审指标。我校教师高级职务任职资格评审委员会有机械工程、材料科学与工程、自动控制、仪器仪表、计算机科学与技术、电子学与通信6个学科的教授和副教授评审权，力学学科的副教授评审权；根据省教育厅的要求，高级实验师和其它学科的教授、副教授评审由河北省高等学校高级教师职务任职资格评审委员会负责。三、评审办法正高职由各中层单位审查同意后向校评委会推荐，校评委会集中进行评审。各学院副高职由所在学院按学校下达的指标自行组织评审，其它部门的副高职由学校组织的综合组评审，评审后排序上报校评委会。校评委会对初评通过人员进行投票，得票超过到会评委三分之二及以上票数的为通过。申报副高职的人员必须在各单位评审会议上答辩，申报正高职的人员必须在校评审会议上答辩，答辩采用说课形式，时间一般在20分钟以内。答辩情况记录在《答辩情况记录表》上。4、所有申报按正常评审、破格评审、人才引进评审的人员，经审查申报资格有效的，实行统一评审，均占评审指标。同级改职不占评审指标。各单位推荐评审淘汰率达不到规定比例的，需将本单位推荐人员排序，最后一名报学校参加差额评审。四、有关政策的说明期刊认定核心期刊目录以北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会2004年推出的《中文核心期刊目录总览（第四版）》、中文社会科学引文索引（CSSCI）、科学引文数据库（SCD）和《燕山大学中文期刊目录》的合集为准；省级刊物指省级以上出版社、本科院校校刊或省级科研机构出版的刊物；一级（A、B）刊物以《燕山大学中文期刊目录》认定为准。教师师德考核按《燕山大学教师师德建设工作条例》执行。评审时优先考虑工作在教学一线、教学成绩突出的教师。教学工作量应达到教学量化办法中规定的年平均值。科研经费要求按燕大科字[2001]194号文件规定执行（经费计算时间为2003年9月至2006年8月），请申报人员按科技处规定提供科研到款凭据。科研到款应由课题组负责人根据成员贡献大小按比例分配给课题组成员，反对无原则分配。所分配出去的款项不能再用作其他人今后定岗、定级、晋升等的科研工作量。评委对申报人员的科研到款有异议的，可以要求申报人员进行针对性的答辩，经查有不实的取消当年的参评资格。我校教职工在职期间所产生的教学科研成果应署名燕山大学，未署名的成果不得作为评职材料使用。省职改办对正高级工程师实行申报条件和申报数额双控制，符合条件的人员，经学校评审通过后，可上报省里评审。任职资格和计算机免试年龄截止时间为2006年12月31日，退休年龄截止时间为2006年6月30日。专业技术人员有下列情况之一者，当年不得申报。(1)教学任务和科研工作量未达到学校规定标准者；(2)两年内受党纪、政纪警告以上处分者；(3)年内被记严重教学事故一次或一般教学事故两次者；(4)属《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》规定范围内的禁止申报情况的。严禁申报人员向专家打招呼、送材料。凡在职称评审中弄虚作假的，视情节轻重给予1～3年内禁止参评的处分。五、申报工作申报推荐工作按照冀职改字[2003]3号《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》执行。各学院负责受理本单位的申报材料，并负责材料核实、资格审查、量化打分等工作，其它单位的申报材料经单位同意后直接报送人事处。申报人员须将其2篇代表作放在《专业技术职务任职资格评审信息表》的最前部，并在备注栏注明“代表作”字样。基层单位对该表核实无误后，将审核结果及其电子文档报人事处，以便公示。为使学校的推荐评审工作尽可能合理与简化，规定在校内评审时，申报人员最多提供8篇论文，3部著作，3项教学科研奖励，4项教学科研项目，2项专利，2项荣誉称号。其余材料可作为评职材料的一部分在上报省里时加入。所有申报材料必须是正式出版物，超期材料、录用证明、校样等不能作为评职材料使用，增刊不得认定为核心期刊。材料核实应安排专人负责，审核人要将原件与复印件逐一核对，凡不符合要求的材料必须撤出。审核后，审核人须在复印件材料上签字并加盖公章。资格审查主要是审核学历、学位、任职年限、职称系列、外语成绩、计算机成绩、教学科研工作量、论文等申报材料的真实性。主持或参加科研项目，须提供项目立项证书，已经完成的须提供结项证书，未完成的要提供阶段性科研成果鉴定证书或效益证明材料。各单位要将审核合格人员的《申报评审高级专业技术职务任职资格人员情况登记表》按规定时间报人事处，由人事处组织复核，确无问题的人员可提交评委会评审。各单位评审通过人员的材料要及时提交人事处，未通过人员的材料待学校的评审工作全部结束后退还本人。申报人员按照量化标准自行打分，填写《专业技术职务任职资格评审材料量化表》（现实表现由单位给出），再由专家复核，量化分值要公开展示。六、副高职的推荐评审推荐评委会的组成(1)评委应由具有较高的学术水平、作风正派、办事公道、群众公认的副高级以上专业技术职务的人员担任；(2)评委会组成要尽可能考虑到参评人所在学科的分布；(3)与申报人员有亲属关系的人员不能担任评委；(4)评委一般不得少于9人（奇数）；(5)评委必须到场审阅材料后方能按程序投票；(6)评委会组成名单须报学校批准，否则评审无效。评审程序(1)评委会审查申报人员的材料；(2)答辩；(3)差额无记名投票；(4)投票后要当场点票、计票，并公布结果；(5)推荐结果按得票多少排序并经推荐评委会主任及监票员、验票员的签字后报校评委会；(6)将评审结果、评审记录、《答辩情况记录表》等资料报人事处备案。七、评审收费每位申报人员需交评审费360元。有自评权学科的副高职人员的评审费基层留用250元，上交省里110元，无自评权的学科360元将全部上交省里；有自评权学科的正高职人员的评审费基层留用110元，上交250元，无自评权的360元全部上交省里。八、时间安排9月12日～9月14日:申报材料；9月15日：各学院将材料公示时间（公示时间安排在15日～19日，每天展示时间不少于8小时）和地点报人事处，同时将经过审核的每人的《专业技术职务任职资格评审信息表》报人事处。人事处将在网站上公布申报材料公示的时间和地点，并在网上公示申报人员的《专业技术职务任职资格评审信息表》；9月15日～9月19日:各学院对申报材料进行公示，并安排资格审查、材料审核、量化打分、汇总填写《申报评审高级专业技术职务任职资格人员情况登记表》；9月19日: 各学院将填写好的《申报评审高级专业技术职务任职资格人员情况登记表》和所有审核后的正高职申报材料复印件报人事处（原件留在原单位备查）。各学院将副高职推荐评委会成员名单报学校核准；9月21日～9月22日:各学院根据学校下达的评审指标组织评审，并及时将评审结果及评审通过人员的材料复印件报人事处；9月23日～9月24日:校评委会评审；9月25日：公布评审结果。九、其它本通知未尽之处按国家和河北省的有关条例和规定执行。有关评审政策、文件、规定和文档下载的详细内容请浏览人事处网站
不会！影响因子只有4多点！还只是个省级期刊！
多了。
1、燕山大学研究生有哪些专业可以去研招网或者燕山大学官网查看【硕士专业目录】。2、百度搜索《燕山大学2016年硕士研究生招生专业目录》也可找到。
各个学校标准都不同有难以之分我校2006年高级专业技术职务任职资格评审工作安排如下。一、申报的基本条件政治思想遵守国家法律、法规，拥护党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针；敬业爱岗，为人师表；能全面、熟练地履行现任职务岗位职责，并具有履行拟聘职务岗位职责的能力。学历晋升教授：应具有全日制普通高校大学本科及以上学历并获得学士及以上学位，1960年1月1日以后出生人员必须具备硕士及以上学位；河北省强势学科专业点人员要具备博士学位；实行学位制之前毕业的教师应具有大学学历。晋升副教授：应具有全日制普通高校大学本科及以上学历并获得学士及以上学位；任职资历晋升教授：获得副教授任职资格并受聘该岗位5年以上；在国外获得博士学位并有在国外从事本专业研究连续2年以上且在国内没有正常晋升机会的优秀教师可直接选择按人才引进方式申报教授，越级申报晋升教授所用材料必须是最近5年（2001年9月～2006年8月）的成果。晋升副教授：获得讲师任职资格并受聘该岗位5年以上；具有博士学位并从事本专业技术工作2年以上。拟申报教授、副教授的教师，如不符合以上学历和任职资历条件，按河北省职改办《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件》（以下简称《评审条件》）中破格条件申报。引进教师在其到我校工作前后原则上应有一年以上的教育教学经历方可申报教授、副教授。教辅和其它专业技术人员应按照岗位性质申报相应系列，管理人员原则上应申报研究系列；申报其它系列的学历条件和任职资历条件见《评审条件》。申报人员必须达到《评审条件》中各系列专业技术工作经历（能力）条件、业绩成果条件、论文著作条件。考核任期内年度考核均在合格以上。外语、计算机应用能力参加全国或省统一组织的职称外语、计算机应用能力考试，取得合格证书，并在有效期内；当年调入人员和当年归国人员未能参加外语、计算机应用能力考试的，当年可以申报；符合免试条件的需填写免试审批表。二、评审指标和权限根据冀教职改办[2001]8号《河北省省属大中专学校专业技术职务结构比例控制标准》和冀教人[2003]26号《河北省教育厅关于省属高等学校高级专业技术职务岗位设置的意见》的文件精神确定评审指标。我校教师高级职务任职资格评审委员会有机械工程、材料科学与工程、自动控制、仪器仪表、计算机科学与技术、电子学与通信6个学科的教授和副教授评审权，力学学科的副教授评审权；根据省教育厅的要求，高级实验师和其它学科的教授、副教授评审由河北省高等学校高级教师职务任职资格评审委员会负责。三、评审办法正高职由各中层单位审查同意后向校评委会推荐，校评委会集中进行评审。各学院副高职由所在学院按学校下达的指标自行组织评审，其它部门的副高职由学校组织的综合组评审，评审后排序上报校评委会。校评委会对初评通过人员进行投票，得票超过到会评委三分之二及以上票数的为通过。申报副高职的人员必须在各单位评审会议上答辩，申报正高职的人员必须在校评审会议上答辩，答辩采用说课形式，时间一般在20分钟以内。答辩情况记录在《答辩情况记录表》上。4、所有申报按正常评审、破格评审、人才引进评审的人员，经审查申报资格有效的，实行统一评审，均占评审指标。同级改职不占评审指标。各单位推荐评审淘汰率达不到规定比例的，需将本单位推荐人员排序，最后一名报学校参加差额评审。四、有关政策的说明期刊认定核心期刊目录以北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会2004年推出的《中文核心期刊目录总览（第四版）》、中文社会科学引文索引（CSSCI）、科学引文数据库（SCD）和《燕山大学中文期刊目录》的合集为准；省级刊物指省级以上出版社、本科院校校刊或省级科研机构出版的刊物；一级（A、B）刊物以《燕山大学中文期刊目录》认定为准。教师师德考核按《燕山大学教师师德建设工作条例》执行。评审时优先考虑工作在教学一线、教学成绩突出的教师。教学工作量应达到教学量化办法中规定的年平均值。科研经费要求按燕大科字[2001]194号文件规定执行（经费计算时间为2003年9月至2006年8月），请申报人员按科技处规定提供科研到款凭据。科研到款应由课题组负责人根据成员贡献大小按比例分配给课题组成员，反对无原则分配。所分配出去的款项不能再用作其他人今后定岗、定级、晋升等的科研工作量。评委对申报人员的科研到款有异议的，可以要求申报人员进行针对性的答辩，经查有不实的取消当年的参评资格。我校教职工在职期间所产生的教学科研成果应署名燕山大学，未署名的成果不得作为评职材料使用。省职改办对正高级工程师实行申报条件和申报数额双控制，符合条件的人员，经学校评审通过后，可上报省里评审。任职资格和计算机免试年龄截止时间为2006年12月31日，退休年龄截止时间为2006年6月30日。专业技术人员有下列情况之一者，当年不得申报。(1)教学任务和科研工作量未达到学校规定标准者；(2)两年内受党纪、政纪警告以上处分者；(3)年内被记严重教学事故一次或一般教学事故两次者；(4)属《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》规定范围内的禁止申报情况的。严禁申报人员向专家打招呼、送材料。凡在职称评审中弄虚作假的，视情节轻重给予1～3年内禁止参评的处分。五、申报工作申报推荐工作按照冀职改字[2003]3号《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》执行。各学院负责受理本单位的申报材料，并负责材料核实、资格审查、量化打分等工作，其它单位的申报材料经单位同意后直接报送人事处。申报人员须将其2篇代表作放在《专业技术职务任职资格评审信息表》的最前部，并在备注栏注明“代表作”字样。基层单位对该表核实无误后，将审核结果及其电子文档报人事处，以便公示。为使学校的推荐评审工作尽可能合理与简化，规定在校内评审时，申报人员最多提供8篇论文，3部著作，3项教学科研奖励，4项教学科研项目，2项专利，2项荣誉称号。其余材料可作为评职材料的一部分在上报省里时加入。所有申报材料必须是正式出版物，超期材料、录用证明、校样等不能作为评职材料使用，增刊不得认定为核心期刊。材料核实应安排专人负责，审核人要将原件与复印件逐一核对，凡不符合要求的材料必须撤出。审核后，审核人须在复印件材料上签字并加盖公章。资格审查主要是审核学历、学位、任职年限、职称系列、外语成绩、计算机成绩、教学科研工作量、论文等申报材料的真实性。主持或参加科研项目，须提供项目立项证书，已经完成的须提供结项证书，未完成的要提供阶段性科研成果鉴定证书或效益证明材料。各单位要将审核合格人员的《申报评审高级专业技术职务任职资格人员情况登记表》按规定时间报人事处，由人事处组织复核，确无问题的人员可提交评委会评审。各单位评审通过人员的材料要及时提交人事处，未通过人员的材料待学校的评审工作全部结束后退还本人。申报人员按照量化标准自行打分，填写《专业技术职务任职资格评审材料量化表》（现实表现由单位给出），再由专家复核，量化分值要公开展示。六、副高职的推荐评审推荐评委会的组成(1)评委应由具有较高的学术水平、作风正派、办事公道、群众公认的副高级以上专业技术职务的人员担任；(2)评委会组成要尽可能考虑到参评人所在学科的分布；(3)与申报人员有亲属关系的人员不能担任评委；(4)评委一般不得少于9人（奇数）；(5)评委必须到场审阅材料后方能按程序投票；(6)评委会组成名单须报学校批准，否则评审无效。评审程序(1)评委会审查申报人员的材料；(2)答辩；(3)差额无记名投票；(4)投票后要当场点票、计票，并公布结果；(5)推荐结果按得票多少排序并经推荐评委会主任及监票员、验票员的签字后报校评委会；(6)将评审结果、评审记录、《答辩情况记录表》等资料报人事处备案。七、评审收费每位申报人员需交评审费360元。有自评权学科的副高职人员的评审费基层留用250元，上交省里110元，无自评权的学科360元将全部上交省里；有自评权学科的正高职人员的评审费基层留用110元，上交250元，无自评权的360元全部上交省里。八、时间安排9月12日～9月14日:申报材料；9月15日：各学院将材料公示时间（公示时间安排在15日～19日，每天展示时间不少于8小时）和地点报人事处，同时将经过审核的每人的《专业技术职务任职资格评审信息表》报人事处。人事处将在网站上公布申报材料公示的时间和地点，并在网上公示申报人员的《专业技术职务任职资格评审信息表》；9月15日～9月19日:各学院对申报材料进行公示，并安排资格审查、材料审核、量化打分、汇总填写《申报评审高级专业技术职务任职资格人员情况登记表》；9月19日: 各学院将填写好的《申报评审高级专业技术职务任职资格人员情况登记表》和所有审核后的正高职申报材料复印件报人事处（原件留在原单位备查）。各学院将副高职推荐评委会成员名单报学校核准；9月21日～9月22日:各学院根据学校下达的评审指标组织评审，并及时将评审结果及评审通过人员的材料复印件报人事处；9月23日～9月24日:校评委会评审；9月25日：公布评审结果。九、其它本通知未尽之处按国家和河北省的有关条例和规定执行。有关评审政策、文件、规定和文档下载的详细内容请浏览人事处网站
那么专业?
燕山大学在唐山。在河北来说应该是最好的大学了。但是苦于没有进211等原因，所以相对来说还是有点遗憾。是一本学校。燕山大学实力不凡。。
燕山大学学报没有什么大问题一般是很好投的 《燕山大学学报》是由燕山大学主办的自然科学类学术刊物，双月刊，国内外公开发行，中国科技核心期刊，全国中文核心期刊。本刊以“出精品、创名刊、凝特色、促交流、举人才”为办刊宗旨，主要刊登、材料、电气电子、计算机与通信等学科原创性论文。 《燕山大学学报》是由燕山大学主办的自然科学类学术刊物，双月刊，国内外公开发行，中国科技核心期刊，全国中文核心期刊。本刊以“出精品、创名刊、凝特色、促交流、举人才”为办刊宗旨，主要刊登、材料、电气电子、计算机与通信等学科原创性论文。
2015年6月27日，北京高科大学联盟召开理事会同意燕山大学加入联盟。 2015年11月26日，燕山大学就世界一流学科建设工作赴北京理工大学调研。 燕山大学积极开展国际间的学术交流与合作，先后与美国、英国、日本、意大利、加拿大、俄罗斯、德国、法国芬兰、挪威、乌克兰、爱尔兰、韩国等国家的多所大学和研究机构建立友好关系，互派访问学者和学生，联合进行科学研究。
燕山大学学报没有什么大问题一般是很好投的 《燕山大学学报》是由燕山大学主办的自然科学类学术刊物，双月刊，国内外公开发行，中国科技核心期刊，全国中文核心期刊。本刊以“出精品、创名刊、凝特色、促交流、举人才”为办刊宗旨，主要刊登、材料、电气电子、计算机与通信等学科原创性论文。 《燕山大学学报》是由燕山大学主办的自然科学类学术刊物，双月刊，国内外公开发行，中国科技核心期刊，全国中文核心期刊。本刊以“出精品、创名刊、凝特色、促交流、举人才”为办刊宗旨，主要刊登、材料、电气电子、计算机与通信等学科原创性论文。
教授任职资格评审权的授予，由学校提出申请，经省、自治区、直辖市和国务院有关部委、直属机构教育主管部门和人事（职改）部门审核，报国家教委批准，并抄报人事部备案。教授，多指在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员，但教授与研究员是有区别的。教授有教课的任务，而研究员则没有。教授为大学教师职称的最高级别。中文的教授两字则源于‘传教授业’的字义，是中国古代就已使用的学官名称，在中国汉代、唐代的大学中都设此职位。与英文没有关联。日语中则与中文同用“教授”来称呼大学中的老师。
楼上说的很多了，你可以登陆燕大网，上面有详细介绍的O(∩_∩)O
我就是燕大的，学校风景很好，挨着海边 ，出了校门走5分钟就到了，在教学楼还能看见海，这里的老师都很负责人，燕大工科强，主要是机械材料电气，学校很大，分为东西两个校区，由一个大桥连着，由于靠近北戴河，所以说天气特别凉快，而且空气特别好，毕竟秦皇岛市旅游城市，东西两个校区有校车通行，学校真的很大，我从西区中部走到门口得用40分钟呢，西区里有一座小山，绿化的很好，到处都是篮球场，东区就比较旧了，不过好多学术泰斗都在东区21世纪楼办公，机械真的很强，可以说机械在全国绝对在15名以内，可惜不是211和985，就业率很高，毕竟国家机械还非常落后，老师上课给我们看一些德国日本美国的机械类的视频差距实在是太大了，所以说这个很有潜力，燕大的材料也很强，有一个什么国家重点实验室在西区材料学院，听老师说很厉害的样子，燕大还有一个3本里仁学院，别看里仁是三本，每年要的分数都在2本现左右，像机械系更是超了2本10左右，总之，是一个很好的学校，我很喜欢这里，纯手码的啊，望采纳
燕山大学是一本啊！ 学校概况 燕山大学源于哈尔滨工业大学，始建于 1920 年。 1958 年哈尔滨工业大学重型机械系及相关专业迁至工业重镇齐齐哈尔市富拉尔基区，组建了哈尔滨工业大学重型机械学院。 1960 年成建制独立办学，定名为东北重型机械学院。 1978 年被确定为全国重点高等院校。 1985 年至 1997 年学校整体南迁秦皇岛市。 1997 年 1 月经原国家教委批准，更名为燕山大学。 学校占地面积 5600 余亩，建筑面积 89 万平方米。现有教职工 2507 人，其中专职教师 1348 人，教师中教授 262 人（含博士生导师 81 人），副教授 343人。现有普通高等教育在校生近 32000人。 学校现设有机械工程、材料科学与工程、电子科学与技术等 3 个博士后流动站；拥有 6 个博士学位授权一级学科；拥有 28个博士学位授权二级学科专业， 73 个硕士学位授权学科专业；有 9 个工程硕士专业学位授予权领域和 MPA 、 MBA 专业学位授予权， 59 个本科专业，已呈现出以工为主，文、理、经、管、法、教等多学科并举的学科格局。 学校现设有 17个学院1 个校管系 ，即：机械工程学院、材料科学与工程学院、电气工程学院、信息科学与工程学院、经济管理学院、建筑工程与力学学院、理学院、文法学院、外国语学院、环境与化学工程学院、艺术学院、车辆与能源学院、研究生学院、国际交流学院、里仁学院、职业技术学院、继续教育学院以及体育系。 学校拥有 “ 机械设计及理论 ” 国家重点学科和 “ 材料加工工程 ” 等11 个省级重点学科、 “ 河北省金属产品工艺及性能优化控制重点实验室 ” 等10个省级重点实验室， “亚稳材料制备技术与科学实验室 ” 已被科技部列入国家重点实验室建设计划。 学校在重型装备成套设备研制、并联式机器人、流体传动及电液伺服控制技术、精密塑性成形技术及设备、大锻件热处理、大块非晶技术、亚稳材料科学与技术、工业自动化等研究领域，具有国际先进水平。为我国重型机械行业发展，为我国一些重大技术装备的研制，为繁荣地方经济和科学文化事业做出了贡献。 2000 年以来，学校获国家科技进步二等奖8 项、国家技术发明二等奖 1 项，承担“ 973”、 “863 ”、国家自然科学基金和国家社会科学基金项目100余项，每年承担国家自然科学基金项目数量，在全国高校居 35 位左右。 1999 年，学校在秦皇岛经济技术开发区建立燕山大学高科技园。 2003 年 9 月燕山大学科技园被科技部、教育部正式批准为国家大学科技园，这是全国唯一一家地方院校兴办的国家大学科技园。 学校积极开展国际间的学术交流合作，先后与英国、美国、加拿大、德国、俄罗斯、乌克兰、爱尔兰、韩国及日本等国家的多所大学和研究机构建立了友好合作关系，双方互派访问学者，进行联合研究。 燕山大学 3 万多名师生员工意气风发，锐意改革，正努力把学校建设成为立足河北，面向全国，走向世界的以工为主、以重型机械及装备为优势，多学科协调发展的高水平大学。 具体多少分我也不是很清楚
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2015年6月27日，北京高科大学联盟召开理事会同意燕山大学加入联盟。 2015年11月26日，燕山大学就世界一流学科建设工作赴北京理工大学调研。 燕山大学积极开展国际间的学术交流与合作，先后与美国、英国、日本、意大利、加拿大、俄罗斯、德国、法国芬兰、挪威、乌克兰、爱尔兰、韩国等国家的多所大学和研究机构建立友好关系，互派访问学者和学生，联合进行科学研究。