我在改革杂志社工作过一段时间，我的回答仅供参考：第一，改革杂志社名义上率属于重庆市社科院，实际上与社科院实行两套财务预算体系，即，杂志社并不享有社科院同等待遇。第二，改革杂志社的风光岁月是在08年前后，如今改革杂志社早已衰败，相应的职能办公室几乎运行不畅：比如社委会办公室、对外推广办公室、专题研究办公室等都没有完善的管理制度，员工之间相互扯皮和推诿，投稿人查稿和要求寄送样刊一般不会得到答复。第三，社领导忙于走穴，参加各种会议，使劲地花销着项目经费和拨款（实际这些钱也不多），其余的员工只有每天老老实实地上班、加班。目前有一般的员工属于临时工，这些人的收入也就2000多一个月，因为都是专科水平。研究生也有几个，待遇也就在4000每月，公积金超低，400左右。第四，改革杂志社超缺编辑，准备近年来引进好几名有编制的编辑。这个消息是好消息，可是另一方面，你将不得不考虑：为什么这么缺人，为什么没人愿意留在改革杂志社。上面列的几条可以列为原因。但，我个人以为，改革杂志社最大的问题在于，本身是个清水衙门又想继续死撑下去，结果是领导抢了员工的饭碗——开会的是领导、选稿和策划也是领导，这意味着员工几乎没有提升的空间，只能像个木偶任人摆弄。目前杂志社已经流失了很多人才。第五，死气沉沉的工作氛围。如果你不是重庆人，那么你要慎重了。员工因为待遇低成天抱怨，并板着脸，领导成天把员工训得跟狗一样，这样的单位，还有人去？
不是很清楚
一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。
现代国际关系 中国现代国际关系研究所---来着 品优 刊*网*的回答
经济权威那么多期刊，你具体是要哪一期的？
重庆社会科学院是重庆市目前唯一的综合性人文、社会科学研究机构、政府决策咨询机构，是市委、市政府的思想库和智囊团。其前身是1982年成立的重庆市社会科学研究所，1987年3月建院。1988年成立重庆市人民政府发展研究中心，与重庆社会科学院实行“一套班子、两块牌子”的管理体制。 重庆社会主义学院是中共重庆市委领导的统一战线性质的政治学院，是重庆市各民主党派和无党派人士的联合党校，是市委直属正厅级参照公务员管理的事业单位。 培训民主党派、无党派人士和统一战线其他方面代表人士以及统战工作干部。 学习宣传中国特色社会主义理论和党的统一战线理论方针政策。 开展统一战线理论研究。 对下一级社会主义学院进行业务指导。 开展中华文化交流和海外联谊，为统战工作服务。 两个只学院前者是学研机构，后者是学院。不是一个系统与性质。
5月8日 陈兴锐、唐沙波谈《我心中的重庆三美》 -------------------------------------------------------------------------------- 发布日期：2006-6-19 17:58:00 新闻来源：本站 阅读次数：82 陈兴锐（成都人，重庆行政学院《重庆行政》杂志副编审） 重庆女孩有几个突出特点：身材高挑而丰满，健康而苗条。这得益于重庆独有的地理环境，形成了重庆女性的健美身材。重庆女性的肤色特别红润，透出健康的气息，这是因为重庆这个大“蒸笼”蒸出来的。成都女孩皮肤白皙、细腻，但无重庆女孩的健康，红润。重庆女孩从火炉烤出来的性格很可爱，虽然有点燥辣，但直来直去、爽朗大方的气质让人非常喜欢。 唐沙波（中国餐饮文化大使、《食在中国》制片人） 一个城市要有核心力和凝聚力，重庆作为一个直辖市，更应迅速提升、构建和打造新巴渝文化体系。打造重庆名片，人人有责。重庆的“三美”活动办得非常及时，它体现了人类基本美学的追求，把住了人类社会的脉搏。 食，人之大愉也！重庆美食在全国名气大，影响广，风格突出，可谓个性强烈，多姿多彩，传遍四方。因此全国同行同业都来重庆学习，来“偷菜”。但与成都、广州、上海等城市相比，重庆餐饮业还存在一些问题：不成规模，档次低，餐饮老板的文化包装意识不够，餐饮市场门类不齐。建议为打造重庆美食之都制定标准，由各方专家、企业及领导，对重庆经济、文化、饮食进行研究。
《重庆社会科学》（月刊）创办于1983年，系重庆市唯一冠以省级行政区域名称的综合性学术期刊。2008年1月起由中国知名学术期刊社——改革杂志社编辑出版。影响因子、转载率列全国同类期刊前茅，在全国理论界和学术界有较广泛的影响。2014-2015年CSSCI扩展版核心期刊。
我在改革杂志社工作过一段时间，我的回答仅供参考：第一，改革杂志社名义上率属于重庆市社科院，实际上与社科院实行两套财务预算体系，即，杂志社并不享有社科院同等待遇。第二，改革杂志社的风光岁月是在08年前后，如今改革杂志社早已衰败，相应的职能办公室几乎运行不畅：比如社委会办公室、对外推广办公室、专题研究办公室等都没有完善的管理制度，员工之间相互扯皮和推诿，投稿人查稿和要求寄送样刊一般不会得到答复。第三，社领导忙于走穴，参加各种会议，使劲地花销着项目经费和拨款（实际这些钱也不多），其余的员工只有每天老老实实地上班、加班。目前有一般的员工属于临时工，这些人的收入也就2000多一个月，因为都是专科水平。研究生也有几个，待遇也就在4000每月，公积金超低，400左右。第四，改革杂志社超缺编辑，准备近年来引进好几名有编制的编辑。这个消息是好消息，可是另一方面，你将不得不考虑：为什么这么缺人，为什么没人愿意留在改革杂志社。上面列的几条可以列为原因。但，我个人以为，改革杂志社最大的问题在于，本身是个清水衙门又想继续死撑下去，结果是领导抢了员工的饭碗——开会的是领导、选稿和策划也是领导，这意味着员工几乎没有提升的空间，只能像个木偶任人摆弄。目前杂志社已经流失了很多人才。第五，死气沉沉的工作氛围。如果你不是重庆人，那么你要慎重了。员工因为待遇低成天抱怨，并板着脸，领导成天把员工训得跟狗一样，这样的单位，还有人去？
重庆大学的讲师工资待遇是要看专业的，一般的文科专业相对来说工资就不是很高，年薪估计在十五万以内，而一些重庆大学热门的专业领域如建筑学、土木工程、机械工程之类的，讲师的年薪也能到二十万左右。当然以上的年薪是不包含另外配给的科研经费的。
大学教师工资并不高，多数都在4000 --7000元/月； 但大学教师特别是高学历（博士/博士后出站人员）、高职称（教授级）、科研能力强的教师，很多都不靠这点可怜巴巴的工资生活，多数收入都来自他们承接的纵向和横向项目的经费以及各类社会兼职
高数：段正敏、易正俊主编，高等教育出版社；线代：浦奎源，颜军、阴文革主编，重庆大学出版社；概率论：杨虎、刘琼荪、钟波主编，重庆大学出版社
重庆讲师工资待遇要看专业般文科专业相说工资高薪估计十五万内些重庆热门专业领域建筑、土木工程、机械工程类讲师薪能二十万左右 薪包含另外配给科研经
正规承认的一般很好鉴别啊，老师们还是最好发教育专业的期刊吧！比如《当代教研论丛》这本杂志是新闻出版总署备案过的，知网万方全文收录！省级期刊！刊期好像也不是很晚。你可以参考下
《新课程》《都市家教》
这个是要看你单位的要求，每个单位的要求都是不一样的。
5月8日 陈兴锐、唐沙波谈《我心中的重庆三美》 -------------------------------------------------------------------------------- 发布日期：2006-6-19 17:58:00 新闻来源：本站 阅读次数：82 陈兴锐（成都人，重庆行政学院《重庆行政》杂志副编审） 重庆女孩有几个突出特点：身材高挑而丰满，健康而苗条。这得益于重庆独有的地理环境，形成了重庆女性的健美身材。重庆女性的肤色特别红润，透出健康的气息，这是因为重庆这个大“蒸笼”蒸出来的。成都女孩皮肤白皙、细腻，但无重庆女孩的健康，红润。重庆女孩从火炉烤出来的性格很可爱，虽然有点燥辣，但直来直去、爽朗大方的气质让人非常喜欢。 唐沙波（中国餐饮文化大使、《食在中国》制片人） 一个城市要有核心力和凝聚力，重庆作为一个直辖市，更应迅速提升、构建和打造新巴渝文化体系。打造重庆名片，人人有责。重庆的“三美”活动办得非常及时，它体现了人类基本美学的追求，把住了人类社会的脉搏。 食，人之大愉也！重庆美食在全国名气大，影响广，风格突出，可谓个性强烈，多姿多彩，传遍四方。因此全国同行同业都来重庆学习，来“偷菜”。但与成都、广州、上海等城市相比，重庆餐饮业还存在一些问题：不成规模，档次低，餐饮老板的文化包装意识不够，餐饮市场门类不齐。建议为打造重庆美食之都制定标准，由各方专家、企业及领导，对重庆经济、文化、饮食进行研究。