一般公司总经理就是公司的直接管理者 受老板直接领导 所以总经理就是公司的二当家 权利非常大
总经理属于公司高管，仅次于总裁的一个职位，总经理是公司的重要领导和人才，级别高于绝大部分公司员工。
社长 总编辑 编辑（有美术编辑、插话编辑等职位） ，助理编辑、实习生等级别
我想问一下黑龙江省铁力市东升林场是事业单位，但退休干部工人因病去世却按企业发放丧葬费及抚恤金只给一万为什么?合理合法吗?劳动局就说是企业，铁力市政府网都说是事业单位，新上来的国家林业局长张建龙会上说4883个国有林场是事业单位。
社长 总编辑 编辑（有美术编辑、插话编辑等职位） ，助理编辑、实习生等级别
我想问一下黑龙江省铁力市东升林场是事业单位，但退休干部工人因病去世却按企业发放丧葬费及抚恤金只给一万为什么?合理合法吗?劳动局就说是企业，铁力市政府网都说是事业单位，新上来的国家林业局长张建龙会上说4883个国有林场是事业单位。
总经理属于公司高管，仅次于总裁的一个职位，总经理是公司的重要领导和人才，级别高于绝大部分公司员工。
首先，人民出版社没有总经理这一职务。一把手是社长，二把手是总编辑。其次，人民出版社是中宣部直属的事业单位，正厅级，由中宣部任命。最后，一楼的回答真是搞笑。。。
一般杂志社，社长或总编是最高领导，他们下一级应该是执行总编辑，再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当，美术编辑与编辑职位相当。
星氏集团：董事长副董事长执行董事董事长助理董事长秘书董事长副助理董事长副秘书总经理助理总经理副助理大小姐二小姐三小姐四小姐五小姐六小姐七小姐八小姐九小姐总经理副总经理总监部门经理（部长）副经理主管（车间主任、科长）主办（项目经理或主管、工段长）组长副组长员工夏氏集团：董事长副董事长执行董事大小姐二小姐三小姐四小姐五小姐六小姐总经理副总经理总监部门经理（部长）副经理主管（车间主任、科长）主办（项目经理或主管、工段长）组长副组长
一般杂志社，社长或总编是最高领导，他们下一级应该是执行总编辑，再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当，美术编辑与编辑职位相当。
首先要找到一个好的简历模板，既不要过于保守、大众雷同，又不要太过于张扬。有些简历的样式就能表现出一个人的性格。现在WPS、百度里简历模板喝多，挑一个喜欢的（基本上就符合你的个性）又能全面表现自己的模板。有许多同学会思考简历上一寸照片是放生活照还是正装的好。我觉得这个跟你的专业或者所选择的行业也有关系。像律师、会计一类的当然用正装（可以P个照片），艺术类的选比较拿得出手的生活照也不错。保守的话那就正装的照片，不会错。填写简历一定扬长避短，尽量把自己的优点、过人之处写全面。如果自己想不起来自己有哪些优点，就问同学喽，可以稍微自恋一点。另外也要把自己大学里参加活动所取得奖项全部列上。特别是大型活动、国家级一类的一点要突出。做过班干部、社团干部的也要突出。招聘企业比较关注这些。另外就是参加的公益活动，实习等你在其中的身份和作用，一点要写全。简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。现 在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。虽然时代不断变迁，但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点，比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。
社长 总编辑 编辑（有美术编辑、插话编辑等职位） ，助理编辑、实习生等级别
回答 一般来说，经理比部长要大。有些情况因工作性质、岗位的不同，称谓也有所不同不同。 通常国内企业的职称定位：董事长、董事、总经理、经理、部长、主任、科长、班长、组长。 外企的职称定位：代表取缔役、社长、总经理、经理、股长、课长、班长、组长 但是离开公司之后往往都是最大 更多2条
首先要找到一个好的简历模板，既不要过于保守、大众雷同，又不要太过于张扬。有些简历的样式就能表现出一个人的性格。现在WPS、百度里简历模板喝多，挑一个喜欢的（基本上就符合你的个性）又能全面表现自己的模板。有许多同学会思考简历上一寸照片是放生活照还是正装的好。我觉得这个跟你的专业或者所选择的行业也有关系。像律师、会计一类的当然用正装（可以P个照片），艺术类的选比较拿得出手的生活照也不错。保守的话那就正装的照片，不会错。填写简历一定扬长避短，尽量把自己的优点、过人之处写全面。如果自己想不起来自己有哪些优点，就问同学喽，可以稍微自恋一点。另外也要把自己大学里参加活动所取得奖项全部列上。特别是大型活动、国家级一类的一点要突出。做过班干部、社团干部的也要突出。招聘企业比较关注这些。另外就是参加的公益活动，实习等你在其中的身份和作用，一点要写全。简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。现 在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。虽然时代不断变迁，但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点，比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。
部长主任经理这些就是职务，不是职称。不同的公司对这些职务的等级排序不同，不清楚的无法比较。
现在的总经理多如牛毛啊！是什么级别？还真的说不清楚，如果是很大的公司比如说跨国公司。在董事长之下，不就是总经理吗？那他就是很高的级别啊，但是如果是一个。几个人的小公司？他的总经理那不就相当于人家大工厂里的班组长那样的。