具备一定的时尚杂志编辑及撰稿工作经验 熟悉时尚行业具备优秀的视觉策划能力和文字表达能力，独立完成杂志整体策划及执行具备耐心、细心及责任心
杂志美编辑岗位要求：岗位职责 1、 负责杂志的设计、排版工作, 2、 公司所有印刷品、宣传资料、征订单等的设计和制作；3、 图书的封面、内文版式、图标等设计与制作；4、 随时跟进市场上图书装帧设计的变化和发展趋势，注重相关资料的收集；5、 配合企划活动，对广告、宣传品及活动道具进行设计、制作。 任职资格 1、 美术、平面设计或其它艺术相关专业，大学专科以上学历；2、 具有美编平面媒体3年或以上工作经验，有平面设计、长期操作印刷流程经验者优先。3、 熟练使用Photshop，Indesign，Illustrator，CORELEDRAW，PageMaker，QuarkXpress等各种排版软件；4、 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；5、 了解时尚流行动态和形象设计事业发展趋势，具备较强的领悟能力和创新能力；6、 具有优异的设计能力和上佳的品味；对版面设计有良好的专业感觉；有良好的审美能力、视觉表现能力；7、 心思缜密细腻有条理，能够做到注重细节；善于学习，责任心强，有团队精神，工作踏实稳重，能承受工作压力，能出色独立完成设计完稿工作
除非你进的是文学类的杂志，也许人家会看着你的文学功底，或者你以前发表过的作品，收你做编辑。 一般情况下，记者编辑的要求是本科以上学历，新闻、传播、中文、英文、出版编辑、社会学等专业毕业。还有你别以为写过文学作品自己就一定可以驾驭文字，如果你做的不是文学类的杂志，那你得确定你什么样的稿件都能写，就算是无米，也得做成炊，有这个本事才能去做这行。
岗位要求： ①专业不限，本科以上学历; ②两年以上奢侈品类杂志编辑工作经验; ③熟练掌控编辑流程; ④优秀的创新及策划能力，有较强的职业敏感度，文字功底扎实。
编辑部：编辑、主编广告部：主任、业务职员发行部：发行经理、职员印刷部：一般都是指定某印刷厂
现在公司都用什么排版软件？indesign好像从我学习完后单位都不用这个软件排版？答：现在大多公司用的彩色排版软件就是PS，illustrator，CoreIDRAW indesign基本不用，当然，技多不压身，如果你觉得这个软件用的特别顺手也可以用排版后的工作还需要我做吗？如果需要，我要做什么吗？是印刷吗？答：排版后的工作主要就是拼版和版面颜色校对，有些公司的后期印刷工作是交给别的印刷公司做的，一般公司的设计和印刷是分开工序，设计员只需要校对成品色彩尺寸就好了，不会要求你做印刷的。这个你在找工作的时候，需要跟公司的老板或负责任提前约定好，因为提前不说定有些老板在你上岗后会让你做很多后期的工作，甚至多余你本来的设计工作。美编的工作具体只得是什么呢？需要很强的创意吗？答：各个公司对设计的要求不一样，有些公司需要很强悍的创意设计能力，如果你的创意能力不够强，建议选择一些更倾向软件应用能力的公司，很强的图文处理能力和软件整合能力，他们有购买很多图文模板库，只需要更改部分东西就可以做出想要的效果，慢慢的，设计能力就会提高我现在很多都忘了，即使捡起来了去了单位也不知道从什么地方下手忘了，分两种情况，一是软件，二是思维方式。软件忘了，你就必须在应聘前加固软件，不然很容易失去用人公司对你第一面的好印象，软件的熟练度很大程度上影响到你是否被录用和录用后的被重视程度。如果是思维方式忘了，那可能对你是一件好事，因为，每个公司的风格不一样，每到一个公司都需要在某些方面改变你设计的思维和方向，忘了，刚好可以改变，而且改变的会容易些。在此，强烈建议你把你曾经熟练的软件再次熟练。用人公司不重视你会多少软件，而是你会的软件你用的最好的最熟练的。
报纸：公信力高，又较易保存。适用于各种行业各类职位的招聘，现实中也是使用最多的招聘媒体之一。杂志：除《读者》等大众型杂志对招聘行业没有限制外，很多杂志的发行对象是有特点的，比如财经类杂志，精英型杂志往往适合较大企业较高职位的招聘。广播电视：虽受众多，但其信息的易逝，又较难保存，很少有招聘信息出现。互联网：多媒体性，受众多，能长期保存等使它适合各类招聘信息，甚至出现专业招聘网站。印刷品：传单式招聘广告适合招聘流动性较强，职位较低的职位。
是印前处理吧，看公司主要业务做什么，一般用到CDR，AI，PS ,如果有的专业点的，还要CTP，artios cad等。会问你有没有这方面的经验，在哪里做过，以前做什么，然后就会实战性的叫你做个产品，你做的满意，他就会要你，并且跟你谈工资；不满意，他就说考虑，叫你等，等的都是没有戏的！叫你上机是一定会的，还会出考试题目你做，就这些，其实很简单的，
一天一个你这样的冤大头，一个月就比白领挣得还多。
杂志美编辑岗位要求：岗位职责 1、 负责杂志的设计、排版工作, 2、 公司所有印刷品、宣传资料、征订单等的设计和制作；3、 图书的封面、内文版式、图标等设计与制作；4、 随时跟进市场上图书装帧设计的变化和发展趋势，注重相关资料的收集；5、 配合企划活动，对广告、宣传品及活动道具进行设计、制作。 任职资格 1、 美术、平面设计或其它艺术相关专业，大学专科以上学历；2、 具有美编平面媒体3年或以上工作经验，有平面设计、长期操作印刷流程经验者优先。3、 熟练使用Photshop，Indesign，Illustrator，CORELEDRAW，PageMaker，QuarkXpress等各种排版软件；4、 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；5、 了解时尚流行动态和形象设计事业发展趋势，具备较强的领悟能力和创新能力；6、 具有优异的设计能力和上佳的品味；对版面设计有良好的专业感觉；有良好的审美能力、视觉表现能力；7、 心思缜密细腻有条理，能够做到注重细节；善于学习，责任心强，有团队精神，工作踏实稳重，能承受工作压力，能出色独立完成设计完稿工作
怎么才能进入时尚杂志工作？对平面模特的要求，不仅是肖像上镜或形体线条优美，而且还必须具备很高的素质。平面模特需要具备在镜头前的瞬间表现力，神、情、形的协调统一和形象内涵的纯真、明确，要有高度的感染力、亲和力。平面模特时常出现在杂志的封面、报刊彩页、商品海报、产品画册、挂历、户内外灯箱上。成功的平面广告作品常常使观众过目不忘，达到宣传的目的。平面广告作品与摄影师、化妆师和后台制作息息相关。平面模特作为模特，需要具备以下基本要素：一、外型：（1）比例整个身材比例协调。（2）脸型模特的脸型以瓜子脸、鹅蛋型脸、长方型脸为佳。其他脸型要根据其他条件酌情选用，并在化妆和发型上给予弥补。（3）皮肤模特的皮肤粗糙与细腻及颜色直接关系到使用的机会。皮肤好，机会就会多一些，适应范围更大一些。影响美感的青春痘或皮肤粗糙都会影响机会。即使皮肤较好者也应特别注意保护。因为模特职业化妆较多，生活起居不规律，要想保持皮肤的美感，就特别要注意控制对烟、酒、糖及刺激性食品的摄入。（4）手型 好手型的要求是手指纤细、修长，关节不能粗大，指甲修剪精细，皮肤细腻而富有弹性。二、素质：模特的自我形象包括两个方面。一方面是模特的自然形象，主要指模特的相貌、身材、表演风格、特点、技能。另一方面是模特的道德形象，对待工作，对待周围人的态度，对自我价值的评价以及在公众面前和生活细节上的修养水平。这两个方面涵盖了模特的素质，即职业素质和道德素质。
具备一定的时尚杂志编辑及撰稿工作经验 熟悉时尚行业具备优秀的视觉策划能力和文字表达能力，独立完成杂志整体策划及执行具备耐心、细心及责任心
杂志美编辑岗位要求：岗位职责 1、 负责杂志的设计、排版工作, 2、 公司所有印刷品、宣传资料、征订单等的设计和制作；3、 图书的封面、内文版式、图标等设计与制作；4、 随时跟进市场上图书装帧设计的变化和发展趋势，注重相关资料的收集；5、 配合企划活动，对广告、宣传品及活动道具进行设计、制作。 任职资格 1、 美术、平面设计或其它艺术相关专业，大学专科以上学历；2、 具有美编平面媒体3年或以上工作经验，有平面设计、长期操作印刷流程经验者优先。3、 熟练使用Photshop，Indesign，Illustrator，CORELEDRAW，PageMaker，QuarkXpress等各种排版软件；4、 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；5、 了解时尚流行动态和形象设计事业发展趋势，具备较强的领悟能力和创新能力；6、 具有优异的设计能力和上佳的品味；对版面设计有良好的专业感觉；有良好的审美能力、视觉表现能力；7、 心思缜密细腻有条理，能够做到注重细节；善于学习，责任心强，有团队精神，工作踏实稳重，能承受工作压力，能出色独立完成设计完稿工作
能力只要有能力你就能成功创意。
文员，也就是文职人员，一般指主管经理之助理之类的工作人员。但是在不同的公司，文员一职所做的工作也有所不同。通常情况下，文员负责文字处理、文档整理、文件复印、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。 根据文员的工作内容，做文员的基本要求有以下几个方面：一是较好的文字功底，需善于领会他人，重点是领导的意思并能通过文字充分表达；二是较高的工作效率，能妥善处理突发应急事故；三是较好的沟通能力，有耐心，做好信息沟通工作；四是能够熟练操作办公软件。
接听、转接电话；接待来访人员。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 负责总经理办公室的清洁卫生。 做好会议纪要。 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 负责传真件的收发工作。 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 做好公司宣传专栏的组稿。 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 接受其他临时工作
行政文员： 行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢？ 他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。 文员： 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 接听、转接电话；接待来访人员。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 负责总经理办公室的清洁卫生。 做好会议纪要。 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 负责传真件的收发工作。 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 做好公司宣传专栏的组稿。 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 接受其他临时工作 秘书： 秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。 1998年5月，国家劳动部（现劳动和社会保障部）在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。 目前我国秘书从业人员约达2300万人。 我国外资企业秘书分三类： 初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主； 中等秘书（一般性秘书）——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。 高级秘书（经理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，有应急处理能力。
电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧，政府机关的文员也要求对WPS有一定的认识。