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护理学编辑部

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护理学编辑部

是正规期刊。《实用临床护理学杂志》(电子版),是经国家新闻出版总署批准、由国家食品药品监督管理总局主管、中国医药科技出版社主办并出版的国家级连续型医学期刊。 国内统一刊号CN11-9369/R,国际刊号ISSN2096-2479。中国知网、万方数据、中文科技期刊数据库全文收录。杂志坚持正确的办刊方针和宗旨,贯彻党和国家的卫生工作方针政策,贯彻理论与时间,普及与提高相结合的方针,反应我国护理临床科研工作的重大进展,促进国内外护理学术研究。主要栏目设置有:论著,专科研究,护理管理,护理教育,中医护理,基础护理,手术室护理,社区护理,个案研究,调查分析,心理卫生,讨论与研究,综述,期刊评论,国际交流,经验与革新等。主要面向:临床医护人员和护理爱好者。扩展资料该杂志的投稿要求为:1、文题:应简明确切反映本文的特定内容,一般不用副标题,尽可能不使用代号。文题以20个汉字以内为宜,力求简明、醒目、反映文章的主题。本刊每版2500字符,请作者根据版面情况投稿!2、摘要:采用结构式文摘,即目的、方法、结果和结论四部分。摘要部分一般不超过二百字。3、关键词:摘要下标引3~5个关键词,请参考最新版《IndexMedicus》中的医学主题词《MesH》,若无该词可使用自由词。4、图表:凡文字能说明的内容尽量不用表和图,正文、表、图三者中的数据不应重复,统计表应另纸绘出附在稿件中,以便审阅。表有表题,图有图题及各自的编号,采用三线表或王字表,表中数据务必核实,纵横之和一致,小数点后最少保留一位。5、医学名词和药物名称:使用医学名词、药物名称应注意前后统一。医学名词不得随意缩写,如所用名词过长,而文稿中又需多次使用则在第一次引用时在全名词后加圆括号,注明缩写,药物名称以《中国药典》和《中国通用药名》为准,英文药物名称采用国际非专利药名。6、计量单位:按我国法定计量单位为准。标点符号、数字用法等均按国家标准执行。计量单位的书写必须规范,不应使用已废止的单位。7、标题符号:正文中标准层次的编号按GB/1-1993和GB7713-87的规定,采用阿拉伯数字分别编号,一般不超过4级。第一级标题1;第二级标题1;第三级标题1;第四级标题1。全部左顶格写,正文内序号用①、②等。8、讨论:重点阐述本文新的发现及得出的结果与观点,在结果中不要重复已叙述的内容。9、来稿请寄本刊编辑部。参考资料来源:百度百科-实用临床护理学杂志

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护理学杂志编辑部

关于教育护理学类的文章是收的《护理学杂志》是由中华人民共和国教育部主管,华中科技大学同济医学院主办,国内外公开发行的国家级护理学术期刊。为中国精品科技期刊、中国科技核心期刊、《中文核心期刊要目总览》期刊、中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊、中国科技论文统计源期刊、全国高校优秀科技期刊、湖北省最具影响力十大自然科学学术期刊、湖北省精品科技期刊、华中科技大学权威期刊。国际刊号:ISSN 1001-4152;国内刊号:CN 42-1154/R。本刊辟有重点关注、专科护理、手术室护理、中医护理、基础护理、护理管理、护理教育、心理护理、健康教育、康复护理、老年护理、社区护理、循证护理、安宁疗护、人文护理、信息化护理、互联网+护理、静脉治疗、药物监护、医院感染、预防保健、饮食与营养、国际视野、论坛、综述、述评等栏目。订阅方法主要有三种:搜索微信小程序“中国邮政商城”→点击“报刊订阅”→搜索框输入“护理学杂志”;中国邮政网上营业厅;各邮局营业网点。国内读者可从邮局订阅(邮发代号:38-125),也可联系编辑部订阅;国外读者可通过中国出版对外贸易总公司(北京782信箱)订阅。可跨年、破季度订阅。

审稿专家有丁小萍、王维、杨中夏、周立、贾芸、李蕊、阮洪、胡三莲等人。审稿专家队伍建设是期刊学术质量的重要保证。《上海护 理》拥有一支学术水平高、有责任感和奉献精神的审稿专家队伍,他们为《上海护理》杂志发展做出了较大的贡献。为了进一步鼓励和表彰优秀审稿专家,提升期刊专业品质。《上海护理》编辑部根据审稿专家2020年度的审稿数量、质量、时效性等指标,评选出2020年度优秀审稿专家30名。《护理学杂志》是国内外公开发行的护理学术性期刊,为中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊。

打不开 就打不开吧 ,我看你也不必投稿了 ,连网站都打不开 ,这个网站也好不到哪里去。

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护理学编辑部主任

回答 您的问题已收到,打字需要一点时间,还请稍等一下,请不要结束咨询哦,您也可以提供更多有效信息,以便我更好为您解答。 护理部(Nursing Department)是医院护理工作的指挥中心,护理部的工作管理水平,对全院各项护理工作的开展和护理质量的控制起至关重要作用。在医院工作中,护理与临床医疗工作有着非常密切的关系,护理质量的高低直接影响着医疗的质量。因此,对护理部的人员素质和工作管理有着严格的要求。 职责 一、护理部有健全的领导体制,实行三级管理,对科护长、 护士长实行垂直领导。 二、负责全院护理人员的调配和培养工作,向院主管领导和人事部门提出对护理人员的奖惩、晋升,晋级和任免等考核、考评意见。 三、护理部有年计划、季度计划、周工作重点,并组织认真落实,年终有总结。 四、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规、护理技术操作规程、护理质量监控标准及各级护理人员岗位责任和考核标准。 五、全面实施以病人为中心的整体护理。 六、深入科室了解护理工作情况,协助临床一线解决实际问题,对重大抢救的护理进行现场组织及业务指导。 七、审查各科室提出的大型护理用品申购计划和落实使用情况。 八、护理质量控制工作: 1、建立健全全院护理质量监控网络。 2、年有工作计划、月有检查重点,有记录,并有改进措施。 3、督促、检查、评价护理质量,促进护理质量、安全管理体系的持续改进。 4、定期或不定期组织开展多种形式的护理质量管理活动,将护理质量控制的信息传达到科室、传递至各级各类护士。 九、教学工作: 1、建立护理部、大科及病区教学管理组。 2、有各类人员(护生、进修生、在职护士等)的教学计划,有考核,有总结。 3、组织全院业务学习、护理查房与会诊、护士技能培训、新护士岗前培训等活动。 十、定期或不定期组织召开相关工作会议,如护理部例会、科护士长例会、护士长例会、全院护士大会等。 十一、结合医院护理工作特点积极开展护理科研,不断总结临床护理经验。 十二、完成院领导交办的其它工作。 护理部负责拟定医院护理发展规划及管理目标,建立和健康护理组织系统,组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准,并组织实施,督促检查及考评。负责护理人力资源的管理,合理配备人员,与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩工作。负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施,定期进行考核,提高护理人员的整体素质。 护理部须要了解护理工作中存在的问题,提出改进的办 法,深入科室对突发事件、危重患者的护理、抢救工作进行指导与协调。根据工作的需要召开护理部例会、科护士长会议,分析、反馈护理工作情况布置及商讨工作方案。 扩展资料: 人员职责 护理部工作人员对病人进行住院指导和健康知识教育,做好基础护理和生活护理,合理控制陪护,积极创造条件,搞好病房设置规范化。定期对各科(病房)常备药品、器械物品的领取、保管和使用情况进行检查。了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。经常深入科室了解实际情况,督促检查各项工作的落实,杜绝护理事故,减少护理差错的发生,分析护理工作质量,发现问题及时解决,并作好记录。定期向院长汇报工作,提出改进工作措施。 1、在护理部主任领导下,分工负责护理、护理教学和护理科研。 2、负责草拟工作计划和总结,承办日常事务。 3、经常深入科室,检查病区管理和各项护理工作质量,征求病员意见,发现问题,及时解决,必要时向主任报告。 4、经常检查护理各项规章制度和技术操作常规的执行情况,对护理事故、差错,认真调查、分析,及时报告。 5、承办全院护理学术活动及护理人员技术考核,具体安排进修、实习护士的培训。 6、了解护理学科发展动态,及时向主任提供信息资料。 7、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。 8、承办护理部主任临时交办的工作。 更多34条 

常规:除了做护士,还能做副护士长、护士长、总护士长、护理部副主任、护理部主任、护理副院长。  1:留校做护理教育工作者,当老师,教授!  2:社区养老公寓管理人员等等……  3:当然还可以当医药代表、医学相关行业的工作人员,如美容院护理指导。  4:可以考虑考个营养师。  5:考公务员,这是一个不错的选择。  6:最近,男护很热衷于考狱医。狱医?好象也是公务员系列。  总之,护理这个行业深入去学习,越到最后,就业的道路会越加宽广

一、护理部主任是优质护理服务的协调者 “优质护理服务示范工程”是一把手工程,医院领导的支持是我们开展好这项工作的基础,也是医院总体管理水平的一种体现。护理部主任应积极开发领导层,不断的与领导沟通,把护理工作纳入整个医院的发展规划中,取得医院领导对护理工作的支持,同时积极协调各相关职能处室的关系,为临床一线做好服务。二 、护理部主任是优质护理服务的引领者(一) 不断学习,认真领悟,把握工作方向护理部主任应不断加强学习,认真领悟不同阶段卫生部下发的相关工作要求,把握方向,引领全院护士,使优质护理服务的各项工作稳步开展。护理部主任要认真完成并落实市质控中心的工作部署,经常与兄弟单位交流、探讨,在此过程中不断纠正自身对优质护理服务工作理解的偏差,把握好正确的方向。做为护理队伍的引领人,既要遵循卫生部的指示,又不能照本宣科,重基础不代表忽视专科,不能把基础护理简单的认为是生活护理,应很好的把握尺度,按照护理学科发展的要求,把基础护理做实、专科护理做精。(二)开拓创新,勇于实践在工作实践中,护理部主任应逐步加深对优质护理服务的理解和认识,要善于思考,开拓创新,勇于实践,解决问题;要经常深入一线,与护士、护士长共同探讨,从护理模式的改革、岗位调整、排班模式、护士分层管理到履行护士的岗位职责,均应在试点病房一一落实,并在此基础上全面推进,真正实施扁平化排班,实行责任制整体护理。三、护理部主任是优质护理服务的组织者在护理工作中,组织护理人员落实优质护理服务的各项工作要求。通过多种方式转变各级护士的服务理念,强化各项护理工作,以“病人为中心”,改善护理服务质量。(一)组织培训,转变理念做为管理者应组织大家通过各种培训,提高护士的认识,转变各级护士的服务理念。所有的医疗、护理工作都要“以病人为中心”,病人的问题就是你的问题,病人的需求就是你的需求,解决病人住院时的所有问题,通过学习和培训,使广大护士在思想上转变,达成共识,才能在行动上做好。(二)铸造优质服务文化,提升医院形象。21 世纪是以服务取胜的时代,服务质量是医院的生命,护理质量是医院质量的重要组成部分。做为护理部主任,应倡导医院护理文化建设,不断更新护理管理理念,创新护理服务模式。让广大护士有一种积极奋进的工作热情,发挥团队的凝聚力,有一种职业工作者的追求和信念,护理服务才能达到一种高标准和高境界。四、护理部主任是优质护理服务的管理者(一)加强护理质量管理,保证各项工作的落实。责任制护理的高质量落实,需要通过质量控制和考核来实现,这其中包括护理部主任参与院级的定期检查、抽查和护士长的自控,并保持护理质量的常态化。1、护理质量持续改进 对于护理部检查发现的问题,护士长应及时将问题公示,组织护士一起讨论,提出改进措施,做好记录,并积极落实大家提出的改进措施,申请护理部再复查直至合格。2、健康教育效果考评 护理部主任要考评的不仅仅是护士是否做过健康指导,更主要是看护士有没有每天根据病人的情况及时跟进宣教和指导,考核健康教育的效果。3、护理服务满意度反馈 病人满意度提高,是责任制护理成效最直接的证明。但不能仅关注满意度结果,还要重点结合满意度反馈表,针对获得的信息进行分析整理、提出改进措施、施行后再反馈,从而真正提升主动反馈的意义。同时,建议护士长将反馈成绩作为个人绩效考核的评分依据。(二)注重人才培养,提升专科水平护理部主任应重视人才梯队的建设,有计划地培养不同层级的护理人员。重视科护士长、护士长这个护理领导团队的培养,不仅提高管理艺术,同时在专科方面成为专家型的护士长,成为护理专科的带头人。1、主任参加晨间交班,提高护士长的交班水平护士长可利用每天晨交班给护士许多知识,因人施教,提高护士的专业能力和技能。护士长应发现问题,引导大家思考问题,用批判性的思维方式去解决实际问题,提高护士解决问题的能力。2、组织指导高水平业务查房组织和指导高水平的业务查房。结合病历以问题式查房为向导,积极收集资料,通过查房获得相关知识,启发思维能力,拓展知识的广度,了解护理新进展,促进护士的综合能力提高。3、发展护士长队伍中的专科护士,打造专家型的管理者优质护理服务中,强调基础护理做实,专科护理做精,发展护士长队伍中的专科护士,并带动、引领好护理队伍成为护理的专业人才。 总之,护理部主任任重而道远,即使前面艰难险阻,也应义无反顾,为我国的医药卫生事业改革及护理学科发展做出自己的贡献。

护工,保姆,育婴员,学校的宿管之类。

天津护理编辑部

我今年中考想报户士行吗

是核心期刊300025天津市(和)营口道210号天津市中心妇产科医院内《天津护理杂志》编辑部电话:022-27309545E-mail:

其实没有这么多类别的。护理期刊就三类级别国家核心期刊、普通国家级期刊、普能省级期刊。中文核心期刊+中国科技核心期刊(国家级核心期刊,全国各单位公认的):1、中华护理杂志 2、中国实用护理杂志 中国科技核心期刊:(普通国家级期刊)1、中国护理管理 2、护理管理杂志 3、护理学报 4、护理学杂志 5、护士进修杂志6、护理研究 7、国际护理学杂志 8、现代临床护理 9、解放军护理10、中华现代护理杂志 11、中国护理教育 12、上海护理 普通省级期刊:1、齐鲁护理杂志 2、天津护理 3、护理与康复 4、临床护理杂志5、护理实践与研究 6、全科护理 7、当代护士(学术版)

国际医药卫生导报、华厦医学、右江医学院学报、右江医学、医学文摘,等等。

护理研究编辑部

为了满足护理人员的需求,缩短出版周期,使更多的护理科研成果尽快地与广大读者见面,《护理研究》适时调整,为广大护理人员提供交流的平台。2001年第1期页码由48页增至64页,2004年第1期由64页增至96页;2002年第1期改为月刊,2003年第1期改为半月刊,2005年7月改为旬刊。2006年增加了英文稿栏目,设立专题笔谈、课题系列专栏等护理研究特色栏目。2007年增设了科研论著、科研综述、护理管理研究、护理教育研究栏目。同年,建立了索医网以及稿件处理系统。2008年增设了护理科研报告栏目。2010年首家应用“科技期刊学术不端文献检测系统”,对作者来稿进行检测,稿件中文字重合率大于规定者一律不予录用,达到要求的稿件才登记送审,杜绝抄袭、剽窃、一稿多投等学术不端行为稿件,切实把好学术期刊内容质量关,同时使编辑部的工作效率大大提高。通过网络,编辑可与读者、作者及时互动,更好地服务于读者。

1 一、选题-----即提出问题和确立研究问题:选题是进行科学研究的最重要最有决定意义的一步,是每项科研工作的起点。它在一定程度上反映了科学研究的水平和研究成果的价值,同时也决定了最后论文的水平。选题应充分考虑和事先作好调查、阅读相关资料、了解课题背景和研究方向等。2 二、查阅文献3 三、确认研究的变量:变量是指研究对象所具备的特性或属性,是研究所要解释、探讨、描述或检验的因素。因此也称为研究因素。4 四、假设形成:假设是对已确立的研究问题提出一个预期性的研究结果。根据假设确定研究对象、方法和观察指标等,获得试验结果用来验证或否定假设,并对提出的问题进行解释和回答。假设常由理论推测而得,所以研究假设能提供研究方向、指导研究设计。一个好的可以被操作的假设,应该提出对所研究变量之间的关系的推测。因此假设的陈述应包括例如"同┅有关"、"比┅多/少"、"与┅不同"之类的有比较意义的词汇。例如"膀胱冲洗效果与膀胱冲洗速度有关"。5 五、科研设计:研究设计是研究工作的总体方案,包括研究对象、研究内容、研究方法、研究所需的人力、物力等设计。任何一个好的研究题目如果没有精心设计的研究方案,都不可能达到预期目的。6 六、原始资料的收集7 七、科研资料的整理和分析8 八、撰写论文:科研论文是研究工作的总结,也是科研工作的重要组成部分。论文内容包括选题背景、研究目的、资料来源、研究方法和对所的结果的整理、归纳和分析等,并对研究的结果进行充分讨论。论文要求有一定格式,要求立意要新。一篇高质量的论文,不但内容要充实,文章应做到通顺易懂,全文结构前后应连贯和相互呼应,易于达到交流目的。科研论文的文字表达要准确、精练、平实、严谨,语法修辞要合乎规范,句子长短要适度,要采用医学科技语体。文章写完后要进行多次修改。

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