杂志营销总监招聘条件和要求

条件二：带领好一个团队营销总监整个营销人员灵魂标竿，除了自身责任外，要具有全局整体观念，要站一个高度来严格要求自己，而不能把自身等同于区域经理，单枪匹马、孤军奋战，

1、扎实的人力资源理论功底。最好经过高级人力资源培训并取得高级人力资源管理师资格。2、深厚的人事、工资、绩效、招聘、培训等方面经验。十大模块至少熟练掌握主要的三块以上，其它要会但可运用他人经验来弥补。3、

1.各种媒体公开招聘（以营销员和营销总监为名，名额要多），注明你公司产品，因为有适合与不适合之分。2.应聘人员到位后，谈谈对该产品的分析，从中挑选5名。3.向这5名介绍你公司目前的状况，叫其写份营销计划 4.

6.内部沟通,合理要求生产计划 7.销售数据汇总分析 8.各地区工作量测定 5)利益计划和资金管理 1.货款回收管理 2.销售资金调度分配 3.经营效益分析 4.预算控制 5.资金风险 6.信用控制 营销总监的岗位职责2 1.