猫爷爱大王
丹儿你个丹儿
1、招聘岗位 招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就专能明白该职位的大概属方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。2、工作职责 对于每一个职位的职责描述要精准。
lijieqin不想长大
福利：我们在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，结合公司真实情况，适当修饰一下。（下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等）在招聘信息中写好了薪酬福利，还需要强调企业的文化建设，
1、招聘信息是写给谁看的，对自己的目标要有一个清晰的定位。2、确定发布媒介，现在大多招聘广告都是发在互联网上，所以可以将招聘信息写的详细一点，可以最大程度的匹配
Shiro白小白 5人参与回答 2024-05-29 5、负责旅游攻略的收集、撰写、更新、维护等工作。6、了解旅游杂志，并在主编的指导下创新，独立完成编辑工作。7、辅助杂志文字新颖，清晰。8、有责任心，工作态度认真
深夜地黄昏 5人参与回答 2024-05-28 5、负责旅游攻略的收集、撰写、更新、维护等工作。6、了解旅游杂志，并在主编的指导下创新，独立完成编辑工作。7、辅助杂志文字新颖，清晰。8、有责任心，工作态度认真
繁星若雨 5人参与回答 2024-05-28 1、招聘岗位 招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就专能明白该职位的大概属方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。2、工作职
菩缇紫mariposa 5人参与回答 2024-05-27 1、招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息
vincent'sir 5人参与回答 2024-05-28 
