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薪酬：公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。四、联系方式 公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。范例如下：部门：编辑部 岗位：编辑：10人；摄像剪辑：10人 岗位职责：1、
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招聘怎么写吸引人1 一、企业的简介 企业的简介犹如求职者的简历一样重要，招聘企业与求职者都是属于双向选择，都有各自的权利。所以，招聘信息上需要展示企业相关信息，如发展趋势、主要经营范围等等，通过这些描述，
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1、招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，
1、招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息
vincent'sir 5人参与回答 2024-05-27 【五、招聘的美容师数量】招聘的美容师较少时，可以把招聘的条件设置的高点，精准点;如果要求不高，希望大量的人员过来面试时，可以把相应的条件设低点，招聘人数就可以写
维基先生Wiki 5人参与回答 2024-05-27 5、负责旅游攻略的收集、撰写、更新、维护等工作。6、了解旅游杂志，并在主编的指导下创新，独立完成编辑工作。7、辅助杂志文字新颖，清晰。8、有责任心，工作态度认真
深夜地黄昏 5人参与回答 2024-05-27 5、负责旅游攻略的收集、撰写、更新、维护等工作。6、了解旅游杂志，并在主编的指导下创新，独立完成编辑工作。7、辅助杂志文字新颖，清晰。8、有责任心，工作态度认真
繁星若雨 5人参与回答 2024-05-26 1、招聘岗位 招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就专能明白该职位的大概属方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。2、工作职
菩缇紫mariposa 5人参与回答 2024-05-26 