苏潇若之苏苏
来自巴厘岛的松
我认为招聘文案想要写好还是不难的,只要遵从以下几个关键点。简洁明了大家都觉得苹果的文案很好,简洁明了。所以越少越好?我认为设计角度是这样的,越简洁的氛围越简洁。但不是在文案的眼中。79%的人不只是阅读和浏览;
苏州许一
文字描述得再好,也不如一张图片来得直观。很多招聘渠道是可以上传图片的,只是很多HR没有利用好这一点。HR可以上传几张公司优美的办公环境照、或者活动、团建、聚餐的照片,体现公司氛围,提升吸引力。C.切勿长篇大论,
包子baozi2015
1、直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,
1、直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招
1、直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招
企业宣传册设计文案策划:1、首先要确定宣传册的定位,确定宣传册要面对的人群,之后再对宣传册整体内容及风格上进行整体的构思,针对不同人群在整个宣传册的侧重点及风格
你还要让故事或事件吸引人,可以从两个方面下功夫,一个是事件的新奇性和曲折性,平铺直叙的故事是没有人愿意看的;二是故事要感染人,要有适当的情感描述。在这里要注意,
1、对广告行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、公关方面发展; 2、具有文案/策划/设计等广告实习经验,获实习单位好评; 3、担任四星级社团社长职位一年,有丰富的