道生一,三代二
无锡一号
招聘文案一定要真诚。我们随便拿目前市面上几个反例来举例子。第1种文案是房地产公司的广告,此类公司的广告一般都会以月薪上万为噱头,但实际连基本的月薪5000都打不动,很多时候甚至仅仅是有责任底薪。
zhangchanli
公司人事招聘宣传软文【篇一】 1.我知道,你能行;来(公司名称),不独行。 2.揽天下良才筑美好前景。 3.企业招聘黄金台,人才求职加油站。 4.你想飞,xx就给你一双翅膀! 5.您的人才储备库,Xx伟才。 6.
我是飞儿
公司招聘文案怎么写才吸引人【篇一】 1.你的代码够牛吗?快来书写世界吧! 2.我知道,你能行;来我司,不独行。 3.同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗? 4.你们,做着,早9点上班,晚10点下班,
1、直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招
1、直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招
企业宣传册设计文案策划:1、首先要确定宣传册的定位,确定宣传册要面对的人群,之后再对宣传册整体内容及风格上进行整体的构思,针对不同人群在整个宣传册的侧重点及风格
你还要让故事或事件吸引人,可以从两个方面下功夫,一个是事件的新奇性和曲折性,平铺直叙的故事是没有人愿意看的;二是故事要感染人,要有适当的情感描述。在这里要注意,
1、对广告行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、公关方面发展; 2、具有文案/策划/设计等广告实习经验,获实习单位好评; 3、担任四星级社团社长职位一年,有丰富的