蝶澈kaixin
dodolong64
1、招聘,我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影,只要你愿意,只要你想转变,就会逆袭,改变人生!2、甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。
三生皆缘
B.有图有真相 文字描述得再好,也不如一张图片来得直观。很多招聘渠道是可以上传图片的,只是很多HR没有利用好这一点。HR可以上传几张公司优美的办公环境照、或者活动、团建、聚餐的照片,体现公司氛围,提升吸引力。C
louisbellen
我认为招聘文案想要写好还是不难的,只要遵从以下几个关键点。简洁明了大家都觉得苹果的文案很好,简洁明了。所以越少越好?我认为设计角度是这样的,越简洁的氛围越简洁。但不是在文案的眼中。79%的人不只是阅读和浏览;
1、安得猛士兮守四方!——《大风歌》刘邦 2、我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。——《己亥杂诗·其二百二十》龚自珍 3、天生我材必有用,千金散尽还复来。——《将进
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。2、招聘人数:4--5人
1、安得猛士兮守四方!——《大风歌》刘邦 2、我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。——《己亥杂诗·其二百二十》龚自珍 3、天生我材必有用,千金散尽还复来。——《将进
1、安得猛士兮守四方!——《大风歌》刘邦 2、我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。——《己亥杂诗·其二百二十》龚自珍 3、天生我材必有用,千金散尽还复来。——《将进
1、直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招
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