FLYINGJOHNNY
杂志：除《读者》等大众型杂志对招聘行业没有限制外，很多杂志的发行对象是有特点的，比如财经类杂志，精英型杂志往往适合较大企业较高职位的招聘。广播电视：虽受众多，但其信息的易逝，又较难保存，很少有招聘信息出现。
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清楚定义要的销售经理的要求,接下来就可以找人。 —招聘网站:51job,智联招聘,BOSS直聘等; —社交网站:LINKEDIN,目标人群的微信群组,甚至抖音; —专业的展会,也是各个销售经常出现的地方;
3多买点简历下载狂扫。这也就是为什么招聘经理会头疼的原因。4调整薪酬高于同行水平一些找对手公司定向挖人。面试话术。基本信息核实与其他岗位话术一致即可。面试销售最
嘉嘉麻麻8866 5人参与回答 2024-06-17 二是优秀销售人员比较稀缺。虽然销售人员招聘的门槛比较低,但优秀的销售人员并不多,基于销售人员流动性较大这一现状,随时都在招聘销售人员也合乎情理。 三是展示公司的
兔兔我要幸福 5人参与回答 2024-06-17 58同城网是首选，因为58的招聘平台是针对中端职位来招聘的，销售的效果最佳，无忧，智联，这两大网站确实名气很大，但是他们是针对中高端职位来招聘的，技术型人才为主
肖肖肖肖肖雪* 5人参与回答 2024-06-17 《中国摄影家》杂志社成立于1998-08-25,注册资本30.00万人民币元,法定代表人是刘伟,公司地址是北京市朝阳区惠新北里甲1号,统一社会信用代码与税号是9
小雨叫主子 5人参与回答 2024-06-18 一般好的杂志社，特别是半国营或者半官方的一般是不招聘人的，这个你想都不想，除非你有关系。一般私营的杂志，人员流动都是比较大的，你定期关注，总会有招聘信息发布的，
我就是小J 6人参与回答 2024-06-17 
