Ilovesmile
依依0317
不可类语的。在大型集团公司也是一样,如果非要给他加的级别定义,你可以这么分:董事会 - 董事长 - 董事 - 总裁 - 总经理 (特别说明:董事是参与董事会表决的成员,可以为总裁、总经理、董事长、
甜甜的今天
拉长、车间主任)7.班长8.员工管理层(领导班子)、中层干部(各部门负责人)一般公司的话 董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监 销售总监 生产总监 各个部门(如研发、稽核、宣传、质检等) 经理。
熊猫脸脸鸭二鸭
一般杂志社,社长或总编是最高领导。下一级应该是执行总编辑。再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。杂支的分类:按内容分:可将杂志分为综合性期刊与专业性期刊两大类。按学科分,可将杂志分为社科期刊、
1、普通员工(可以封2-3个级别)。2、组长(2个级别:组长,副组长):部门下某个小组的主要负责人。3、主任,主管(3个级别:高级主任,主任,副主任):公司某部
1、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁
“→”表示下属关系;“—”表示并列关系 1、现代公司(括号内职位表示级别相当而权利偏下): 董事长—(监视会主席) ↓ 总裁或总经理(党委书记)
“→”表示下属关系;“—”表示并列关系 1、现代公司(括号内职位表示级别相当而权利偏下): 董事长—(监视会主席) ↓ 总裁或总经理(党委书记)
1、普通员工(可以封2-3个级别)。2、组长(2个级别:组长,副组长):部门下某个小组的主要负责人。3、主任,主管(3个级别:高级主任,主任,副主任):公司某部