企业杂志栏目设置标准规范最新版

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奋斗1989
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海天浪涛

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标准的版本有现行、废止的,“现行”即目前在执行的,“废止”即已经作废停用的标准,它是不能用的。在搜索框内输入标准的代号,简称也可以,然后点击搜索。规范的重要性:无规矩不成方圆；失去规范，工作势必不顺畅，
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vincent'sir

固定栏目：祝福；预告（下月的电影、比赛）；书画摄影作品选刊 ⑤ 1—4版中缝——刊发笑话 ⑥ 2—3版中缝——刊发简讯，以及员工相互间的祝福。栏目设置 l 专栏评论——企业领导关于企业发展方面的论述、
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以心为马

改版后的《现代企业文化》杂志栏目设置为：卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读
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V大米爸爸V

公共管理、市场营销、国际贸易、宏观经济、商业流通、金融视线、产业研究、电子商务、资本运营、品牌、管理纵横、人力资源、区域经济、信息化、财会研究、理论广角等。
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周一小姐

专注高效 我们只专注于高品质的电子杂志设计，为有追求的客户提供有效的设计方案。精益求精 我们致力于研究精准的信息传达与丰富的表现形式之间的平衡，融合多媒体与传统阅读，努力为读者营造更好的互动体验。
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    奋斗1989 5人参与回答 2024-05-22
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    爱尔兰咖啡啊 5人参与回答 2024-05-23
  • 企业杂志栏目设置标准规范

    1、企业文化发展的需要: 内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业 文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚

    崔若若11 5人参与回答 2024-05-23
  • 企业杂志栏目设置标准规范要求

    1、标题格式 一级标题字体格式：仿宋GB2312, 小三号，加粗； 一级标题编号格式：“一”、“二”、“三”…二级标题字体格式：仿宋GB2312, 四号，加粗

    Greta：）杨婷 5人参与回答 2024-05-23
  • 企业杂志栏目设置标准规范文件

    1、企业文化发展的需要: 内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业 文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚

    果果果大美 5人参与回答 2024-05-23

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