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1、企业文化发展的需要: 内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业 文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚 的文化底蕴建立企业文化的时候,
风荷丽景
洞悉成功企业文化建设以及企业兴衰成败的奥秘。改版后的《现代企业文化》杂志栏目设置为：卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、
蓝莓嘉人
1、文稿应具有创造性、科学性、实用性，论点明确，资料可靠，文字精炼，层次清楚，数据准确，书写工整规范，必要时应做统计学处理。2、文题力求简明、醒目，反映出文章的主题。中文文题不多于20个汉字。3、
1、企业文化发展的需要: 内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业 文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚
崔若若11 5人参与回答 2024-05-11 1、标题格式 一级标题字体格式：仿宋GB2312, 小三号，加粗； 一级标题编号格式：“一”、“二”、“三”…二级标题字体格式：仿宋GB2312, 四号，加粗
Greta：）杨婷 5人参与回答 2024-05-13 【栏目设置】1、经济类：经济学、财会审计、市场营销、物流、电子商务、金融、保险、商贸、资产评估、经济理论及发展研究、世界各国经济、工业经济、农林经济、房地产经济
爱尔兰咖啡啊 5人参与回答 2024-05-12 1、企业文化发展的需要: 内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业 文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚
果果果大美 5人参与回答 2024-05-12 (1)、基本栏目:即每期内刊必有的栏目 (2)、常用栏目:即间隔性地经常出现于内刊上的栏目 (3)、临时栏目:即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目 4、具体栏目
轻舞飞扬舞翩跹 5人参与回答 2024-05-13 