杂志社组织架构职责分工表格图

一、【三图】1、战略规划图：明确公司的战略发展方向。2、组织架构图：清晰组织内部的责权利。3、晋升通道图：让员工职业生涯有章可循，激活员工动力。二、【三表】4、工作分析表：划分员工岗位职责，解决分工问题。5、

建设以来，本社始终坚持以国家文化建设为己任的出版宗旨，坚持以主流文化为主导兼容并包的文化态度，坚持精益求精、开拓创新的工作精神，坚持以高素质的人才队伍作为事业之本，坚持以科学与人文相结合严格管理为治社之方，

文化传媒（新媒体）公司组织架构及部门职责第一部分组织架构图第二部分部门分工及职责一、总经理1.负责制定公司的发展战略规划。2.根据战略规划制定年度经营计划。3.负责制定公司组织架构和岗位设置，

分杂志社，有的设立的部门比较多，有的比较少，但是有几个部门是必不可少的：编辑部、广告部、发行部，大一点的杂志社还设立有市场部、财务部、行政部。现在的杂志社受新媒体的影响，还会设立有新媒体部、网络部等。