吃出新味来
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二十五、助理发行人\业务经理:主要负责杂志预算,比如成本控制、财政计划等。与发行人保持密切联系,对发行人负责。二十六、调研总监:主要研究杂志受众的特征状况。如果是大型杂志社,上面的岗位应该都有。如果是小杂志社,
狼人发生地
一般杂志社没有特别要求,但对毕业院校和发表作品比较看重,如果有若干年工作经验更好。所以你可先往《南风》,《花溪》,或《萌芽》投简历试试,也可先在门槛低些的杂志社就业,积累工作经验后再跳槽。国家2001
都亲上了
一般好的杂志社,特别是半国营或者半官方的一般是不招聘人的,这个你想都不想,除非你有关系。一般私营的杂志,人员流动都是比较大的,你定期关注,总会有招聘信息发布的,只是发布渠道的问题。类似第一财经啊、
一般好的杂志社,特别是半国营或者半官方的一般是不招聘人的,这个你想都不想,除非你有关系。一般私营的杂志,人员流动都是比较大的,你定期关注,总会有招聘信息发布的,
5、各版主编:负责本版的一切事务,完成杂志社布置的各项任务,并积极督促版内人员保质保量按时完成各项工作。6、各版副主编:协助主编完成本版各项工作。具体包括版面设
4)有责任心,态度积极,充满自信,能够承受较大工作压力 5)善于沟通,有较强的团队精神,能够很好地进行团队合作与交流
2、文笔好,擅长各类公文和商业信函的写作;3、英语水平优秀的或者有网络信息系统管理经验的优先考虑;4、较强的沟通协调能力;5、工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
一般杂志社没有特别要求,但对毕业院校和发表作品比较看重,如果有若干年工作经验更好。所以你可先往《南风》,《花溪》,或《萌芽》投简历试试,也可先在门槛低些的杂志社