勿忘归途
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决定影响因子大小的因素现主要有以下5个方面：（1）论文因素。如论文的出版时滞、论文长度、类型及合作者数等。出版时滞较短的刊物更容易获得较高的影响因子。若刊物的出版周期较长，则相当一部分的引文因为文献老化（超过2
霸气甫爷
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志，
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以根据方向和影响因子等其他相关因素来进行分析。影响因子简称IF，是汤森路透（Thomson Reuters）出品的期刊引证报告（Journal Citation Reports，JCR）中的一项数据。即某期刊前两年发表的论文在该报告年份（JCR year
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理
陶小唬同学 5人参与回答 2024-06-02 你好！会展业人力资源调查报告分为导语、现状、对策三大部分。导语主要是概括此次调查的目的、主题、方式和结论（略写）；现状主要是阐述调查中发现的主要情况（包括好的和
燕子138158 5人参与回答 2024-06-01 、被引用次数（上述论文在第3年被引用的总次数）。影响因子是一个相对数量指标，能够较好的反映期刊被使用的真实客观情况，可较公平的评价各类学术期刊，通常影响因子越大
馒头笑开了花 5人参与回答 2024-06-02 1、中文杂志的影响因子大于2就已经算高了。虽然影响因子只与被引数量和论文数量直接相关，但实际上它与许多因素密切相关。决定影响因素规模的因素主要包括以下五个方面，
许小丹丹丹 5人参与回答 2024-06-02 Environmental Science and Technology杂志的影响因子近年来一直在稳定增长，2015-2019年的SCI影响因子分别为5.393
阳光明媚1618 5人参与回答 2024-06-02 