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第五条、劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的 通知书 或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。 第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。 第七条、
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iza journal of labor economics 全部释义和例句>> IZA劳动经济学杂志 economics英[ˌi:kəˈnɒmɪks]美[ˌi:kəˈnɑ:mɪks]n.经济学; 经济,国家的经济状况;
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3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,
(六)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙
Journal of Finance金融学期刊 Journal of Labor Economics劳动经济学期刊 Journal of Monetary Ec
《劳动经济学》是一本正文语种为简体中文的书籍。
1 经济学动态 中国社科院经济研究所 北京阜外月坛北小街2号(100836)2 经济评论 武汉大学经济学院 武汉大学经济学院(430072) 3 中国经济史研究
从内容角度考察,本课程以劳动力市场为主线,以劳动力供求为核心,以国际通用的劳动经济学理论为基础,紧扣中国劳动力市场运行的实际特点,通过大量的最新研究成果和研究数