哈密赖赖
julystar77
《人力资源管理杂志》18元/期，全年12期，216元；订刊电话：010－88255525；E-mail：hrmchina＠。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15
罗夕夕1976
要求就是：首先，原创要达到710%，摘抄部分不要太多，太多会影响论文质量。所以现在的杂志对论文的原创都有一定的要求。其次，论文最好是工科类的，文科的能发上的可能性较小 第三、字数有一定的要求，3000字以上，
（一）《人才资讯》版块人才工作简讯。下设《高层动态》、《部委消息》、《行业快讯》、《地方传真》等小栏目，以简讯的方式，配少量图片。报道部委、行业、基层人才工作新
小猪妖嘴巴挑 5人参与回答 2024-06-04 五、要注意自己文章的篇幅，比较严谨的水平较高的杂志一般要求字数8000左右，甚至要求10000—15000字，因为只有这样才能把问题讲清楚。六、严格按照杂志的版
Candy00321 5人参与回答 2024-06-03 1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可
Nightwish阳光 5人参与回答 2024-06-04 3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。4、文章中的图表
Sunny彩妆半永久 6人参与回答 2024-06-03 （1）凡投向本刊的稿件，文稿务求论点新颖，论据可靠，论证缜密，结构严谨，数字准确，文字精练。内容具有学术性、先进性、应用性和可读性。（2）文章应采用word文档
遥遥望沙飞 5人参与回答 2024-06-02 
