kami麻麻
文字行业待遇不会太高，但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效，应该在三四千块的样子，大城市、大刊可能还要高一点。做杂志主要的是你要有一支作者队伍，你自己要能写，会鉴赏，会维护人脉。
华科办公
1、管理序列（不含高管人员）年度总收入 = 年度基本收入 + 年度其他收入 = （月度固定工资 + 月度/年度绩效工资 + 年度延迟支付工资） + （企业业绩分享 +年功工资+ 各类补贴或补助）2、薪酬职能序列 年度总收入 =
1、管理序列（不含高管人员）年度总收入 = 年度基本收入 + 年度其他收入 = （月度固定工资 + 月度/年度绩效工资 + 年度延迟支付工资） + （企业业绩分
蓝瑟季候风 5人参与回答 2024-06-05 5.对薪酬水平进行微调 主要涉及两件事，其一是建立薪酬区间，这个薪酬区间可以使企业在劳动力市场上保持一种比较灵活的市场，也可以使企业向处于同一薪酬等级但在绩效或
VivianYan~ 5人参与回答 2024-06-05 1.通过薪酬满意度调查,了解员工对薪酬的期望 企业可以经常性地进行薪酬满意度的调查,通过内部调查了解员工对薪酬福利水平、薪酬的结构、薪酬的决定因素、薪酬的调整以
英子888888 5人参与回答 2024-06-05 二、应注意的问题专业相同、能力相同的两位毕业生，在不同的地域，或不同的行业可能会有不同的薪资水平，有时这种差异甚至会很大。这个问题，在评估自己的薪资时一定要充分
青烟缭绕 5人参与回答 2024-06-05 2500应该没什么问题吧 本科生啊！不算高的！加油！
亿万资金 5人参与回答 2024-06-04 
