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痴货哟i
1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的,会上门查处克扣工资的违法行为。
欧阳小七
法律分析:公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。法律依据:《
1、公司故意降低员工工资可以到当地人力资源、或者是到社会保障局劳动监察投诉。 此方法优点是方式简单。缺点则是各地执法力度可能不是很大。 2、除了投诉外,
1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可
一、工资少发到哪里投诉 1.少花钱去以下地方投诉:(1)向用人单位所在地劳动局投诉;(2)向用人单位所在地劳动仲裁委员会投诉;(3)如果拖欠工资数额比较大,可以
一、收费不合理去哪里投诉1、对于收费不合理等侵犯消费者权益的行为,需要视情况区相关部门投诉:(1)如果是行政事业单位,可以到其主管部门投诉;(2)如果是商业场所
可以投诉,能不能投诉成功,还要看您是否被损害权益,以及您掌握的证据情况来定。“12345服务热线一般用于:1、对行政职能职责、政策规定、办事流程和其他公共服务信
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