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咕噜1313
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我叫歪歪

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我所知道的管理杂志有:1、《中外管理》(1年共12期)《中外管理》杂志是由我国“两弹”元勋钱三强同志提议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办的面向企业中高层主管的管理专业月刊。自1991年创刊以来,《中外管理》
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yuanxia6636

管理人员应知识是多方面的,至少有以下几个方面:1、国际视野与战略知识。2、人力资源方面的知识。3、流程管理知识。4、时间管理知识。5、与公司业务相关的专业知识。6、营销方面的知识。7、税务方面的知识。8、

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祖国的砖。

1. 对人的管理:包括员工出勤、作业技能培训、关员关怀、工作关系等 2. 对物的管理:包括物料的配套、产品的质量管理、设备的维护与保养、工装治具与量具管理、作业文件资料管理、报表单据管理等等 3. 现场环境管理:现场6

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爱吃爱喝薅羊毛

班组长在班组管理时要做到“三公”(公开、公平、公正)。班组长应当能实干又会管理,要有较强的管理意识,同时在生产实践中要不断提高自己的各项素质,不断提高,不断改进,在职工中树立起自己的威信,才能依靠大家的力量管好班组,

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桃色蔷薇

其次,在平时的工作中,我积极引导职工不断更新专业知识,掌握先进技术。这既是时代的需要,也是发展的要求。同时,还要求大家把学到的新知识不断应用在日常的工作中去。二、

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    咕噜1313 5人参与回答 2024-05-31
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    1、人性化管理是加强班组管理的首要前提 。基层班组管理的人性化是现代企业管理的发展趋势。其要义在于,通过充分尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人,不断激发广大

    锦和1105 6人参与回答 2024-05-31
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    1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必

    wwj快乐柠檬头 5人参与回答 2024-06-01
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    1、班长必须明确职责,掌握全局。2、制定各自“小制度”。3、做好必要的绩效考核管理 4、不定期开展座谈活动。班长必须带头认真地执行企业各项规章制度,以身则责,本

    水月琉璃007 5人参与回答 2024-05-31
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    《移动商学院》《管理,向西门庆学习 (破解《金瓶梅》密码)》《企业战略管理理论与案例》(第二版)《如何停止忧虑,开创人生》《差距》姜汝祥 《榜样》姜汝祥 《新商

    小白黄条条猫 5人参与回答 2024-06-02