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Megumi2046
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内刊主要是反映本企业的好人好事、新人新事、发展动态、企业文化等内容,以本企业的宣传为主。企业的负面新闻要注意处理的角度 在内刊的编辑排版中应注明写清:谁谁主办、总编、主编姓名、
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实创13720050898

企业文化的载体种类繁多,大致可分为两大类:内部企业文化的载体和外部企业文化的载体。 内部企业文化载体主要是对员工进行企业文化宣传教育的各类企业文化的载体,具体又可分为物质文化载体和行为文化载体两种。

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叶伟2050

观察思考:立足于企业实践和一线管理经验,对其进行跟踪报道或主题阐述。漫话管理:轻松休闲的管理类小文。鉴赏:提升欣赏水平,传统文化与现代管理的有机结合。阅读:时下最新书籍评阅,通过阅读不断提升管理水平和启迪思想。

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念念1218

这本杂志还是不错的,属于企业文化方面的专业杂志。当然这既是优点,又是缺点。正因为专业所以读者群体相对小众化,发行量什么的就很难上去了。新优势公司正好和东方企业文化杂志社是战略合作伙伴关系,双方还计划在2015年12

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神经女大王

《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。《现代企业文化》为旬刊,致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,

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    《中外企业文化》是国家级期刊。《中外企业文化》是北京市委宣传部主管,北京市企业文化建设协会主办,以企业为重点,面向国内外公开发行的社科类期刊。主要栏目有:卷首语

    爱吃的呆猫 5人参与回答 2024-06-01
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    龚家少爷 5人参与回答 2024-06-01
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