商业周刊杂志中的管理者有哪些好处呢英语

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宇宇酱ovo
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爱吃烤鸭的小猫

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（3）创造新思想、远景和理念；激励他人作出各自的贡献，提高整体的绩效；建立一个有绩效的团队。（4）在选用高层管理者时，注重出色的绩效和正直的品格；充分集中人员的知识和技能，利用这些优势达成组织的目标。（5
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kellycai4141

What do you think are the biggest advantage of being a middle manager?
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TINA敏敏敏

除了各种各样的学校正规教育,国内外还有很多培养管理者的途径,如最新管理知识讲座、管理热点问题讨论、管理核心课程、管理技能培训、管理经验交流。二、实践是提高管理技能的最有效的方法。一般在工作中我们会碰到很多中情况:1、
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Cathyshenzhen

6．管理者的三大使命：「达成目的、使工作者有成就感、履行社会责任」验证：「利己利人之后，还有社会责任」正是当今倡导最兴盛的「公益、环保、慈善、教育、文化」等五大使命。7．公司经营不能炒短线 验证：
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小乖candy

2、协调力。能够很好的团结部门职员，能够进行跨部门的沟通，能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。3、承担力。能够很好的理解责任问题，敢于担当，敢于面对困难。具备承担力，能够让你赢得信任，赢得尊重。4、突破力。
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    宇宇酱ovo 5人参与回答 2024-06-16
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    1、《有效者管理》以一种非常简明实用的方式描述了如何进行时间管理的方法,总结了时间管理的精髓。它的课题是我们每个人都要面对的,即自我管理。盘点自身的资源,投入到

    wangmiao1211 5人参与回答 2024-06-16
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    人效增值50%对管理者好处是人效是管理人的有效能力，人效能力是能够被发挥出来的价值。人效增值50%对管理者强调以人效为核心来诊断组织状态，制定战略规划，落地人力

    孙家员外 5人参与回答 2024-06-16
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    （八）精益管理培训——提高学习、实践能力。这也是企业管理人员所应具备的最基本的也是最重要的能力。企业管理人员素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时

    悠悠岁月里 5人参与回答 2024-06-17
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    vivianygefes 5人参与回答 2024-06-17

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