杂志经营主管招聘要求条件是什么样的

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开心准新娘
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叶烨夜夜

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1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；5、
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