• 回答数

    5

  • 浏览数

    105

康夫君和小静
首页 > 学术论文 > 杂志经营主管招聘要求条件是什么意思

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

maggielj520

已采纳
负责文章的策划与编辑、活动创意和执行,完成杂志社交给的相关工作。任职要求:1、人品正,有执行力,综合素质强;2、本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先;3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先;4
322 评论

蝉翼之円

, 第九条 创办期刊、设立期刊出版单位,应当具备下列条件: (一)有确定的、不与已有期刊重复的名称; (二)有期刊出版单位的名称、章程; (三)有符合新闻出版总署认定条件的主管、主办单位;

156 评论

yoyoubaobao

第三 一般这样的单位很多 因为时尚杂志最重要的一点就是对时尚的感觉要到位 要很强的捕捉时尚的感觉 第四 但在国内的要求就不高 因为欧美的时尚很多通过日韩传播到中国的 中国等于是第三级的 因此对于时尚的把握 你不是...

182 评论

张先生899547

1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行,事业心强;3、具有适应岗位要求的身体条件;4、具备岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力; 5、具备报考岗位所需要的其他条件;一、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍;

268 评论

xiaoqiao945

(1)有较强的文字功底和策划能力,(2)对时尚要有很强的敏锐度,具有强烈的审美意识,能把握潮流趋势,(3)知晓新闻传播等学科的相关知识,(4)具有在时尚界工作的经验等

299 评论

相关问答

  • 杂志经营主管招聘要求条件是什么意思

    , 第九条 创办期刊、设立期刊出版单位,应当具备下列条件: (一)有确定的、不与已有期刊重复的名称; (二)有期刊出版单位的名称、章程; (三)有符合新闻出版总

    康夫君和小静 5人参与回答 2024-06-04
  • 杂志运营主管招聘要求条件是什么意思

    你好,首先得具备一定的专业技能,以能服人:了解网站架构和代码的规范化;了解熟悉基本的网站代码优化;熟悉一个网站从构思到建模,设计,成型,优化,运营等一整套的流程

    我从来没喝过水 5人参与回答 2024-06-03
  • 杂志经营主管招聘要求条件是什么样的

    1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

    开心准新娘 5人参与回答 2024-06-04
  • 杂志营销经理招聘要求条件是什么意思

    基本要求:本科及以上学历,人品端正,性格好,少是非,负责任,肯吃苦,富有团队合作精神,有独立工作能力。诚聘岗位:编辑主管(1名):有时尚或图片艺术类杂志工作经验

    威达天下 6人参与回答 2024-06-04
  • 杂志运营经理招聘要求条件是什么意思

    1) 招聘条件是用人单位在招聘时选择劳动者基本的资格要求,甚至是进行第一次简历筛选的基本门槛,是针对不特定的应聘人员设定的,属于要约邀请,只是招聘期间考察和

    威斯东wisdom 5人参与回答 2024-06-03