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竹林听雨57
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管理行为所带来的风险和收益,它在组织中是客观存在的。因此,让风险降到最低,让收益达到最大是判断一个管理行为是否优秀的标准。如何判断一些管理行为是否有存在的必要性?先从案例说起。 案例一 A公司,
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然后开始写论文,1写这个题目的意义和目地为什么要讨论这个问题,对这个问题的讨论能有什么好处。2问题是在哪里怎么发生的,可以根据一些数据统计结果得出xx确实存在问题3根据具体的管理学知识分析发生问题的原因,4
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1、泰勒认为,为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究.所谓时间研究,就是研究人们在工作期间各种活动的时间构成,它包括工作日写实与测时.所谓
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