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更多本土内容的加入，更适合指导中国企业管理实践，满足中国读者的需求。该杂志致力于为中国各地的企业家和对财经感兴趣的人提供深入、生动、有趣、前沿的商业报道，提供清晰的财经趋势和新鲜的商业信息，
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财务杂志的征订理由可以这样写：。尊敬的XX领导：为了支持XX事业的发展，提高相关工作人员的素质，了解相关政策信息，特申请订购某某类报刊X种，合计人民币XX元。请批示，XX年X月X日。
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就是说领导的可信承诺、拉帮结派等确实有可能实现对员工的激励和约束,从而破解科层制管理困境。 尽管以上两本是学术类的管理学著作,但也基本被认为是管理人必读的著作。因此也推荐给大家,虽然确实没有通俗类读物好看。 四、
亲,可以参考这个,有关优秀员工推荐理由一a君在我部主要负责xxxxxxxx等工作。作为一名普通员工,在工作中,她敢于承担责任,坚持原则,严格把关,坚决执行国家及
小小乖肉球 5人参与回答 2024-06-01 《中国学术期刊文摘》的推荐理由：《中国学术期刊文摘》（简称CSAC），由中国科学技术协会主管、科技导报社主办，1994年创刊，是我国唯一的一份综合性检索类科技期
安静的芋米 5人参与回答 2024-06-01 1、《管理者必读12篇》，开创性地将管理者的“能力”分为了“专业能力”和“人际能力”两个类别。专业能力正好对应的是专业的企管知识（譬如管理员工、管理团队以及引领
catmouse1972 5人参与回答 2024-06-01 1、先进性(1)符合先进文化方向，以科学发展观为指导，符合现代企业制度和可持续发展的需要，与企业整体发展战略相结合。(2)符合科学理论，反映企业文化的最新发展、
山寨天后 5人参与回答 2024-06-01 《成功经理人》侧重于经营智慧，帮您解决经营的方向、战略和定位问题；《突破管理》侧重于管理实务，帮您解决管理的效率和执行问题；《人财》汇聚人力资源管理精粹，帮您解
逍遥石子 5人参与回答 2024-06-01 优质学术论文问答知识库
