科技发展的促进会，科技服务的促进会

  

2016年2月26日一届三次会员大会暨第17届会员月联谊会举手表决成立生物医药专委会、生态环保专委会

天津市院士专家工作发展促进会(以下简称“促进会”)成立于2013年10月，是全国第一家从事院士专家工作促进、服务、拓展;联系院士、专家;协助院士专家团队与企业技术、项目合作;专利、科研成果转化;重大项目共建、申报;科技、信息、咨询服务;高层次人才培养，国内外技术、人才合作、交流与培训;协助、指导企业单位筹建院士专家工作站等工作，落实、促进产学研用相结合的高层次的组织、创新的工作机构。

近年来，在中国科协、科技部、天津市各相关部委办区局及各位两院院士的悉心指导和大力支持帮助下，在全体会员单位及会员企业的共同努力下，积极推进科技企业创新型人才服务平台建设，充分发挥院士专家高端人才资源优势，各项业务工作及党组织建设工作均取得了良好的成效。

促进会采用走出支、请进来、组织特色活动、对接交流、宣讲介绍经验等各种方式方法，截至2017年底，已组织、举办、开展了131项科技项目交流、合作、对接活动。其中成功举办了20届会员月联谊会活动;45次参观、学习、交流活动;22次赴外省市及海内外考察、对接、交流活动;44项创新、服务型活动。创新的活动机制，使促进会成为了科技发展的促进会，科技服务的促进会。

定期、不定期组织大中小不同规模的座谈会、联谊会、技术交流会、合作对接会。这些活动，既积极推进了会员单位之间沟通交流、战略合作、共同发展，也通过牵线搭桥，促进了会员与外地企业开展对接交流和项目合作，促成、实现了科技企业间互通有无、共享资源、项目对接、实现共赢的目标。

秉承宗旨和章程，做好国内外人才、技术、科技成果交流、专利产品转化。近年来促进会帮助北京、上海、广东、广西、辽宁、浙江等省市联系、对接了中国科学院和中国工程院及在津两院院士(如赵法箴院士、尹伟伦院士、王浩院士、姚建铨院士、叶声华院士、郝希山院士等)，并受其他省市及国外优秀创新企业、科研机构邀请，组织会员、理事、副会长单位赴国内外大型创新企业、单位进行参观、学习、考察、座谈及技术交流、战略合作、项目洽谈。

积极推动全国企业自主创新、推进平台建设，为创建院士专家工作站提供服务。目前，促进会已促成十多位院士与几十家企业共同创新合作。仅近两年，促进会就分别为天津市海天量子科技发展有限公司、天津市懿峰工贸有限公司、天津顶硕药业科技有限公司、天津安捷公共设施服务有限公司、天津长荣科技集团有限公司、九洲天美环保科技(天津)有限公司、浙江百花园林集团、海南葫芦娃药业集团股份有限公司等企业与倪光南院士、叶声华院士、刘昌孝院士、姚建铨院士、王浩院士、尹伟伦院士等院士对接，共建院士专家工作站。

帮助、促进会企协作、产学研相结合。促进会积极推荐多家会员单位参加了科技部、中国科协组织的“全国会企协作(即学会、协会、研究会与企业协作)”的评选活动。经全国评选，天津市傲绿农副产品集团股份有限公司与中国园艺学会合作的科研项目获国家重点A类支持。全国157个学会、协会、研究会及31省市申报的几百个项目中，A类仅10个。

组织会员企业多渠道、跨行业、跨省市大联合、大协作;促进相关行业、企业跨学科联合攻关，发展战略联盟。促进会会员单位中冶天工集团(央企)与促进会会员单位天津市盘石纳新科技股份有限公司(民企)建立了战略与项目合作;促进会会员单位懿峰工贸与促进会会员单位中冶天工集团建立了战略、技术合作;促进会会员单位天津市北方创业控股集团(股份制)与天津市、中科院、山东淄博、新疆等相关政府部门(政府、科研单位)建立了技术交流、人才培养等战略、项目合作等。

积极推进院士、专家与企业技术创新，进一步推动院士、专家开展科研课题，推动企业突破工作和发展中遇到的瓶颈及重大需求。其中，尹伟伦院士与京蓝北方园林(天津)有限公司合作的课题有:逆境生态林树木种质优选与示范(编号2011BAD38B01)、杨树产业资源材培育及新产品开发关键技术研究(编号201004004)、功能型园林植物开发及应用;姚建铨院士、叶声华院士与天津市盘石纳新科技股份有限公司合作的课题有:超高频电子锁技术的研究与应用、无线射频识别技术的研究;刘昌孝院士与天津顶硕药业科技有限公司合作的课题有:薁磺酸钠及其制剂等。

采用SPSS 20.0统计学软件对数据进行处理，计数资料采用x2检验，以P＜0.05为差异有统计学意义。

关联理论的核心就是寻求最佳关联性原则,即人类的交际行为都会产生一个最佳相关性的期待,接受者要确定交际者的交际意图,就必须在交际双方共知的认知环境中找到对方话语和语境之间的最佳关联,通过推理推断出语境的暗含意义,从而获取语境效果,达到交际的目的。

注重人才自主创新，培养企业高层次人才。围绕国家战略目标和产业转型升级，组织安排相关企业人士到日本、浙江、海南等各地考察、调研新技术项目，安排专业技术人员和管理人员参加国内外实习、技术交流等，提高、培养企业科技人员的科技、研发、自主创新能力和水平。

促进会员单位共同集思广益、研究商讨、创建成立不同的、多领域的专业委员会、分会、中心等等。近两年，成立了生物医药专委会、生态环保专委会、齐鲁(泰山)分会。

这是沈家煊(1995)的认知语法学观点[5]。在时间轴上，“买”“(动作)的起点是“相中某种商品”，终点是“付钱买回完成商品交易行为”，为有界的动作。“吃亏、上当”是贬义词，也是有界的，两个有界的部分能够互相匹配，所以能说“你买不了吃亏，你买不了上当”。但我们不禁再问：为什么“买”所表示的行为动作时有界的，就必须要求其所带的宾语也是有界的？同是有界的“伤心、失望”为何不能进入此格式？既然同是有界的，为何其所带的宾语有句法搭配上的限制(后多带体词性宾语)？看来这样的解释仍然有缺陷。

  

2017年11月15日一届五次会员大会（一届六次理事会）暨第20届会员月联谊会活动现场

  

2018年1月8日尹伟伦院士、王运洪会长为北方创新科技研究院揭牌

  

2018年2月9日王浩院士与会员单位九洲天美环保科技（天津）有限公司共建院士专家工作站合影

配合科技部、中国科协的工作，共同服务企业创新，推动地区与企业的发展。近两年承接完成了中国科协企业创新服务中心课题项目“企业技术创新联盟”、“天津地区企业科技联合会”等，项目由促进会组织牵头、天津市相关委办局及相关部门和部分企事业单位参加。项目以企业为主体、市场为导向，产学研用相结合的技术创新机制，以共创、共享、共赢的发展机制，不论在企业知识产权方面，还是在取得荣誉、经济效益、生态效益和社会效益等方面均取得显著的成效。

党建工作在热力公司中具有引导激励作用，热力公司的健康发展离不开党建工作。首先，党建工作为热力公司指引鲜明的政治路线，帮助企业明确具有时代特征的政治方针。其次，随着全球经济一体化发展，热力公司不断根据市场需求进行深化改革，对党建工作的要求不断提高，良好的党建工作是热力公司创新与发展的前提。最后，基层党务工作者的先锋模范作用是热力公司发展的需要，良好的党建工作能够提升职工投身热力事业的热情。