农业企业经营管理论文选题题目

学院下设农业经济管理系、林业与资源经济系、经济学系、工商管理系、会计学系等5个系。建有农林经济管理博士后科研流动站1个；现有农林经济管理1个一级学科博士学位授权点，农业经济管理、林业经济管理、农业贸易与农村金融管理、农村中小企业管理4个二级学科博士学位授予权专业，农林经济管理、工商管理2个一级学科硕士学位授权点，另有人口、资源与环境经济学、产业经济学和国际贸易学等3个二级学科硕士学位授权点。设有农林经济管理、工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、经济学、国际经济与贸易等7个本科专业。在2008-2012年全国一级学科水平评估中，农林经济管理一级学科名列全国第三名，为农林院校的第一名。2013年，农林经济管理一级学科再次被评为湖北省重点学科，市场营销专业被评为湖北省品牌专业；2013年，农林经济管理专业获批国家专业综合改革试点项目，市场营销专业获批湖北省专业综合改革试点项目；2014年，农林经济管理专业入选教育部首批“拔尖创新型农林人才培养模式改革试点”项目。 系 别开设专业授予学位农业经济管理系农林经济管理管理学经济学系经济学经济学国际经济与贸易工商管理系工商管理管理学市场营销人力资源管理市场营销（国际农产品营销）（中外合作办学）会计学系会计学管理学　　1、农业经济管理专业农业经济管理专业是全国同类学科中最早获得硕士学位和博士学位授予权的学科之一。 “九五”以来，先后被湖北省批准为重点学科、被国家人事部批准设立博士后流动站、被国务院学位委员会批准为一级学科。通过多年来的不懈努力，目前该学科的整体实力已居于全国领先地位，广东管理科学研究院“中国大学评价”课题组完成的《2003中国大学评价》对全国各类院校的文、理、工、经、管等学科的排名，在全国447所有管理专业的院校中，华中农业大学的管理学科列第23位。在培养目标上，毕业生具有系统的管理科学和经济科学的基础理论和相关的农林业科学知识，掌握农林业经济管理的基本方法和技能，成为在各类农林企业、教育科研单位和各级政府部门的高级专门人才。2、经济学专业　　1999年开始招收本科生。2000年设立产业经济学硕士点，2005年设立国际贸易硕士点，2002年设立农产品贸易与农村金融博士点。主要培养从事各类商贸活动及其管理的高级应用型专门人才和研究型人才。3、国际经济与贸易专业　　1994年开始招收专科生，2002年招收本科生。本专业主要培养系统掌握国际经济、国际贸易基本理论，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，能在涉外经济贸易部门、外资企业从事相关工作的人才。4、工商管理专业　　1999年开始招收本科生。本专业主要面向中小企业、涉农企业、政府职能部门，培养具有企业经营管理知识，懂法律、懂财务的高级管理人才。5、市场营销专业　　1993年开始招收专科生，是全国农业院校中第一个设置市场营销专业并招收该专业学生的学校，也是武汉地区最早招收该专业学生的高校之一。1996年招收本科生。主要为企事业单位培养从事营销管理实践和教学研究的专门人才。6、人力资源管理专业　　2002年开始招收本科生。本专业经过近四年的发展，形成了一支有稳定学科研究方向和较强科研能力的教师队伍，建立起较好的培养人力资源管理专业人才的教学和科研环境。该专业强调理论基础与实践技能相结合，形成了特色鲜明的实践性教学体系；并依托资源优势，面向涉农企业和中小企业开展教学与研究。7、会计专业　　1992年开始招收两年制专科，1997年成立会计系，开始招收会计本科生。多年来，本专业立足于农业院校的实际，依托农业经济管理的传统学科优势，将培养目标明确定位于“培养涉农中小企业会计人才”。 1、农林经济管理一级学科博士学位授权点，下设： 　　——农业经济管理（Agricultural Economics and Management）：1998年被批准为湖北省重点学科,2007年被批准为国家重点学科。有博士、硕士学位授予权，设有博士后科研流动站、湖北省高等学校重点人文社会科学研究基地。下设区域经济发展、农业经济理论与政策、农业技术经济理论与政策、农村改革与发展、城乡经济发展、农村与农业发展、农产品国际贸易、投资经济等研究方向。“十五”以来，承担各类研究课题46项。其中，国际合作课题5项，国家自然科学基金和国家社会科学基金课题15项、国家博士点基金、农业部和湖北省等重大研究课题20余项。发表论文363篇，出版专著11部，教材6部，提供咨询报告50余份，获国家和省部级科研成果奖18项；有13名教师受聘担任湖北省和武汉市政府及有关部门和企业的咨询专家。在教育部组织的2003-2006年度一级学科水平评估中，我院农林经济管理综合实力居全国第4位。 　　——林业经济管理（Forestry Economics and Management）：有博士、硕士学位授予权，设有博士后科研流动站。下设林业可持续发展、林业资源环境管理等研究方向。“十五”以来，共承担各类研究课题30项。其中，国家自然科学基金2项，国家社会科学基金2项，国家博士点基金、农业部和湖北省等重大研究课题10余项，各种横向课题10余项。发表论文220篇，出版专著11部，教材6部，提供咨询报告30余份，获国家和省部级科研成果奖5项；有5名教师受聘担任湖北省和武汉市政府及有关部门和企业的咨询专家。 　　——农业贸易与农村金融管理(Management of Agricultural Trade & Rural Finance)：有博士、硕士学位授予权。下设农产品流通理论与政策、农业投资理论与政策、国际贸易理论与政策、国际农产品贸易政策、国际贸易与跨国经营等研究方向。“十五”以来，承担国家社会科学基金、FAO合作研究项目、国家教育部人文社会科学研究项目、科技部科研项目等科研课题40余项，科研经费90余万元。发表论文150余篇，获省部级科研成果奖10项，提供决策咨询报告30项。 　　——农村中小企业管理（Management of Rural Small-Middle Enterprises）：校级重点学科，有博士、硕士学位授予权。下设中小企业理论与政策、中小企业公司治理、农产品营销、企业管理与信息系统等研究方向。“十五”以来，承担国家自然科学基金课题5项，国家社会科学基金课题4项，国家软科学课题2项，国家教育部教改工程项目2项，国际合作课题2项，省部级和其他合作课题9项；研究经费达200余万元。 　　——土地经济管理（Land Economics and Management）：有博士学位授予权。下设土地资源经济学、土地经济、土地资源评价等三个研究方向。“十五”以来，承担过国家自然科学基金课题7项、国家社会科学基金课题2项，省部级重点课题30余项。出版学术著作10余部，发表论文200余篇。　　2、农林经济管理一级学科硕士学位授权点（见农林经济管理一级学科博士学位授权点介绍） 　　3、工商管理（Science of Business Administration）一级学科硕士学位授权点，下设： 　　——企业管理（Enterprise Management）：下设营销管理、企业战略管理、企业组织与人力资源管理、中小企业管理、企业会计与财务管理、物流与供应链管理等研究方向。“十五”以来，主持和承担国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家软科学、国际合作科研项目和省部级以及企业横向科研项目40余项，发表论文300余篇，主编国家“十五”规划教材与面向21世纪课程教材4部，出版著作20多部。获得省部级学术奖10余项，先后与大连华农集团、湖南金健米业等上市公司和企业合作，针对企业实际问题进行理论研究和管理咨询。 　　——会计学（暂未招生） 　　——旅游管理（暂未招生） 　　——技术经济及管理（暂未招生）　　4、人口、资源与环境经济学（Population, Resources and Environmental Economics）二级学科硕士学位授予权专业：下设可持续发展经济学、资源经济、生态经济等研究方向。“十五”以来，承担国家级课题10项，省部级课题25项，获得各种科技奖励36项，发表论文260余篇，出版专著10部。　　5、产业经济学（Industrial Economics）二级学科硕士学位授予权专业：校级重点学科。下设产品流通理论与政策、农产品国际贸易、农业国际合作、农村财政与金融等研究方向。“十五”以来，承担科研项目11项，其中国家及省部级项目9项，发表论文200余篇，出版学术专著及教材9部，获得省部级科研成果奖4项。　　6、国际贸易学（International Trade）二级学科硕士学位授予权专业：下设国际贸易理论与政策、农产品国际贸易、农业贸易理论与政策、农产品国际市场营销等研究方向：。 “十五”以来，承担国家社会科学基金、FAO合作研究项目、国家教育部人文社会科学研究项目、国务院关税税则委员会、农业部科研项目等科研课题50余项，科研经费136余万元。出版专著11部，发表论文170余篇，获省部级科研成果奖10项，提供决策咨询报告30项。

农村经济发展对我国经济发展的潜在影响

1。高效农业对农村经济的影响2。沿海地区的外向型农业定位思考3。大力发展中西部地区的资源型农业

比如说中小企业薪酬体系的建立。或者岗位价值评估在企业中的运用（可以就几种岗位价值评估的理论介绍，优缺点，适用什么类型的企业，实例）

学术堂收集了一部分关于农业问题的论文题目,大家可以参考:　　科技社团信息化发展策略及政策建议--以中国农学会信息化建设为例　　氮肥种类及用量对旱地玉米肥料利用率和产量的影响　　秸秆深埋条件下不同施氮水平对玉米产量和氮吸收利用的影响　　腐植酸增效复混肥对玉米产量及养分利用率的影响　　不同水肥管理措施对寒地水稻产量及水肥利用效率的影响　　不同施肥处理对黄瓜生长及产量的影响　　两种产量水平下减量施氮对杂交中稻产量和氮肥利用率的影响　　氮钾和有机肥在生姜上的肥效研究　　猪场肥水施用对玉米-小麦农田氨排放、氮素利用与表观平衡的影响　　不同肥料对土壤物理特性和棉花产量的影响　　长期施肥对山东潮土磷盈亏及农学阈值的影响　　氮肥施用量对玉米生长发育及产量的影响　　减量施肥条件下生物炭与耕作方式对玉米氮吸收及产量的影响

只能给你个大概思路，当做借鉴吧，行不行你自己决定。既然对比就要有实例，所以这类论文的基本思路就是例证和数据。中资企业的人力资源管理现状，最好举例有代表性的，然后总结分类。也可以现找资料总结分类，然后举出相应的实例。最好要有数据支撑。然后就是外资企业的人力资源管理了。外资企业有哪些，他们的人力资源管理有哪些共同点，找共同点为主。然后对比总论，中资企业人力资源管理与外资企业人力资源管理的差异，最后，提出哪些值得学习借鉴的地点，提出自己的发展观点。一般思路就是这样的。问题就是题目太大，建议可以找到差距最大的地方在哪里，把这个地方最为副标题，然后集中分析这一点，这样比较好些。