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穿跑鞋的公主
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黄小仙128

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嗯哼,下面允许我郑重隆重且重中之重地介绍下我们编辑部吧。我们编辑部在杂志中有着举足轻重的地位,它在安忆湄老大的带领下组成了15人的队伍。我们担负着每一期杂志的文稿内容,包揽了杂志的“主题”,“风尚”,“你来我往”模块和长篇稿件的审阅和出版,正在逐步走向稳定和成熟。在今年年初,它还非常稚嫩,甚至还处于混沌状态,今年年底再次审视它,发现我们的编辑部在注入新鲜血液后,充分地发挥了它的活力,不断改进,为杂志贡献自己的一份力量。“主题”栏目在首席文编苏小麦的带领下质量稳步上升,它的幕后编辑还有于皓,巨博,寒轩扬,庄面面,以及2013年即将回归的颜李。“风尚”栏目在首席文编宋恩和的带领下一直保持着它惯有的温馨特色,同样归功于我们的幕后编辑黎又筵和夏凉音。新栏目“你来我往”在安忆湄和她的搭档洪冰的合作下也产生了不一样的火花。长篇小组那边,微笑,术术,和陈子叙也在摩拳擦掌,寻找优秀的稿件出版给大家。“主题”和“风尚”是我们的老版块栏目,新开设的“你来我往”也同样不甘落后,成为杂志中的一道亮点。纯文字的欣赏阅读和读图时代赠予的享受,搭配“你来我往”这道娱乐与讨论相互融合的甜点,读者的反馈还是让我们很惊喜的。新一年的编辑部,还会带给读者怎么样的惊喜呢?拭目以待吧!技术部简介各位好,我是来自技术部的妖娆,技术部主要负责的是网络版电子杂志的合成和内页的设定技术。技术部是一个要走在前头的部门,一个引导全局的部门。再好的电杂都需要技术部不断的提高自身的技术水平来更好的将杂志的优势发展出来。我们现在在网络上,走的静态,部分动态,有一天,我们要引入更多的技术。更好的结合动态和静态的杂志。引入更多元化的杂志元素,举例说,动态感杂志咯,还有电台杂志啦,更多的我们将走向手机客户端,引入0技术。让我们的杂志可以有更多的用户可以看到,让更多的人可以体验到,让我们可爱的每个人都可以做更多有益意的事情。让靥莺走进千家万户。人力资源部简介大家好,我是人力资源部的副总监念念,很荣幸能由我来介绍我们部门。我们部门最开始是由我带领一批新人在原行政部下面的分支,后来解体了成为现在独立的人力资源部。它由我们专业的总监伊沫姐带领,我和CK配合,以及如今很得力的各位成员:Cain、锦儿、术术、咖啡、夕颜的大力支持下,一点点地成长,希望我们部门能在以后的日子里慢慢建立好完整健全的人事管理体系,更好地为靥莺的发展出一份力。设计部简介如果说编辑部和专题部是前线冲锋的队伍,人力资源部和战略发展部是负责后勤和体系运转的司令塔,而技术部则是工程师,那么我们设计部就是负责给整支队伍辅以精良装备的兵工厂。无论是杂志的页面排版,封面海报设计,还是宣传以及其他工作需要的设计稿,都是我们需要负责的内容。让文字变成精美的页面,这就是我们的职责和使命。在去年年中的时候,设计部进行了一次彻底的改制。由以前的所有美编直接向主编负责的体制改为小组合作制。整个部门分为ABCX四个小组,每个组由一名首席美编担任组长,带领6至8个美编进行任务执行。并设有设计总监来负责宏观调控。在这样健康和科学的体系下,设计部一直在进步,大家可以看到第四年的10本杂志,我们一直在设计体系上慢慢的成长。也希望今后更多的优秀设计师能加入到我们的行列中来,让靥莺变得更美,更优秀。发展部简介众所周知,发展部是推广和策划两个部门的完美结合,部门总监夜,帅气与睿智并存,总监助理梦元也是典型的高富帅。在两个帅哥的带领下杂志的策划水平和推广方式有了很大的提高。副总监就是获得靥莺四周年最佳八卦奖的之蓝和能文艺、能卖萌还时而犯二的伤城。两个副总监时常和大家说,要工作和娱乐并存。结果就形成了现在无比活跃、无比兴奋、无比什么什么(自我夸奖省略一段)的发展部大家庭,这些大家是有目共睹的。部门里全部都是精英中的精英,韩浮、果冻、水牧善、夏景、瘸狼、墓晓安、漠墨、小新、殇殇、及映、西西、Candy,这些玩的时候无比欢乐,工作的时候又全都一丝不苟元老级成员,还有新加入的谢典和柒小七这两个实力派新人,相聚在如今的发展部。发展部的前身推广部和策划部,也是经过了风风雨雨的重组、换血才形成了现在大家看到的发展部。我们一定会继续努力争取策划出更好的主题方案、和做好杂志的推广。不会让大家失望。发展部很开心、《靥莺》所有工作人员都很开心,我们一定会继续加油的,《靥莺》在路上,我们在路上。专题部简介靥莺的专题部,以潜水,低调,神出鬼没而闻名工作室。八个人的精英小团队,在总监陆亚芝和主编王艺峰的带领下逐渐开始崭露头角,细致和出色的完成每次的任务。我们的工作主要负责采访和专题策划。看似轻松的任务含金量要求很高,所以专题部的记者们都具备灵光的头脑,敏捷的思维,犀利的眼光。从来没有摆不平的大牌明星,只有曲径通幽的狡诈问题。没有做不到,只有想不到,这是我们专题部的座右铭。我们好似工作室里的一根小筷子,看似微不足道却希望举足轻重。靥莺四周年,我代表专题部全体成员送上真挚的祝福。杂志大卖特卖。我们专题部也会以秒杀更多大牌为目标,用我们的采访和专题带给读者想要看到的一切。
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小马摩羯

先锋文汇成为编辑推荐的最主要方法就是要让自己的文章成为结合时代话题与潮流的关键,要题目新颖,论述清晰且有条理,这样才是成为编辑推荐的关键。其实,向编辑推介自己的文章,不仅是推销自己,也是方便编辑,更便于编辑向主编及其他编辑部同人推介你的文章。因此,推介文章是一件很重要的事情,一般推介自己的文章既可以打电话,也可以在投稿邮件中说明,相对来说,在投稿中说明是一件比较顺当的事情。首先要向编辑证明自己的研究选题是有价值,值得推介的,通过研究希望达到一个什么研究目标,从什么角度进行切入,相关研究做到什么程度了这篇文章做到什么程度了,作者要说服编辑为何你的研究选题是重要的。其次,作者要能够尽可能简洁地陈述自己的研究贡献,实际上,越是能够用简洁的文字说明自己的研究,就越是证明文章做到位了,很多作者打电话给编辑,但是效果不是很明显。其实编辑的问题很简单:投稿文章那么多,为什么我要发你的文章,给我一个理由,编辑被作者说服之后,然后才向主编推介,如果编辑自己都没有被说服,他又怎么可能说服主编以及其他编辑部同人呢。再次最好把摘要和关键词等关键性的信息都做得完整,编辑在看到一篇文章的时候,首先看到的是文章的标题,其次就是文章的摘要,文章的摘要决定了能否成为编辑推荐的关键。

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jessica8918

突出你的专业技能水平,写一些对编辑部自我的认识,表达你对编辑的喜爱

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