樑樑1982
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1958年6月1日,中国共产党中央委员会主办的理论刊物《红旗》杂志创刊。1988年6月16日《红旗》杂志停刊。新华社发《红旗》杂志于1958年6月1日在北京创刊。创办《红旗》杂志,是毛泽东首先倡议的。早在1958年3月召开的成都会议上,他就提出了“出版理论刊物”的问题,而此次会议也是毛泽东为发动“大跃进”运动而召开的一次极其重要的会议。1958年3月8日,成都会议召开的第一天,毛泽东提出25个问题供与会者讨论。其中第24个问题就是关于“出版理论刊物问题”。在22日的讲话中,他又着重讲了办刊物的问题,说:“陈伯达写给我一封信,他原来死也不想办刊物,现在转了一百八十度,同意今年就办,这很好。我们党从前有《向导》、《斗争》、《实话》等杂志,现在有《人民日报》,但没有理论性杂志。原来打算中央、上海各办一个,设立对立面有竞争。现在提倡各省都办,这很好。可以提高理论,活泼思想。各省办的要各有特点。可以大部根据本省说话,但也可以说全国的话,全世界的话,宇宙的话,也可以说太阳、银河的话。”接着,毛泽东讲了“怕教授”的问题,为此还特意表扬了陈伯达一番,认为陈在这方面有了很大的进步。他说:“怕教授,进城以来相当怕,不是藐视他们,而是有无穷的恐惧。看人家一大堆学问,自己好像什么都不行。马克思主义者恐惧资产阶级知识分子,不怕帝国主义,而怕教授,这也是怪事。我看这种精神状态也是奴隶制度、‘谢主隆恩’的残余。我看再不能忍受了。当然不是明天就去打他们一顿,而是要接近他们,教育他们,交朋友。”“现在情况已有转变,标志是陈伯达同志的一篇演说、一封信,一个通知,有破竹之势。他的思想曾萎靡不振,勤奋工作好,但统治宇宙胆子小了。”其中谈到的陈伯达的“一篇演说”,是指陈伯达于1958年3月10日应郭沫若邀请在国务院科学规划委员会第五次会议上的讲话,题目为《厚今薄古,边干边学》。陈在讲话中说:哲学社会科学应该跃进,也可以跃进。跃进的方法,就是厚今薄古,边干边学。陈伯达晚年回忆说,此次讲话“是根据毛主席的意见,向社会科学界传达毛主席的观点”,并不是“自己擅自决定的”。而“一个通知”,是指准备下发的《中共中央关于各省、市、自治区必须加强理论队伍和准备创办理论刊物的通知》。毛泽东对《红旗》杂志非常重视。早在成都会议上,他就指定由陈伯达担任《红旗》总编辑,后经八届五中全会同意通过。1958年5月24日,也就是中共八届五中全会公布出版《红旗》杂志的前一天,毛泽东高度评价了《红旗》发刊词,并批示:“此件写得很好,可用。”当天,他在给陈伯达的信中,谈到了为《红旗》题刊头的问题。他说:“报头写了几张,请审检;如不能用,再试写。”毛泽东一共为《红旗》题写了20多幅刊头,后来从中选出两字作为《红旗》杂志的正式刊头。《红旗》杂志上正式标明是“中国共产党中央委员会主办”,也是毛泽东决定的。《红旗》编委会的阵荣颇为强大。第一任编委有邓小平、彭真、王稼祥、张闻天、陆定一、康生、陈伯达、胡乔木、柯庆施、李井泉、舒同、陶铸、王任重、李达、周扬、许立群、胡绳、邓力群、王力、范若愚。这个编委名单是毛泽东一个一个拟定的。除了积极参与筹备《红旗》出版的相关事宜外,毛泽东对创刊后的《红旗》杂志也是多加支持的。他不仅在其创刊号上发表了重要文章《介绍一个合作社》,而且对《红旗》重要的文章或社论文章严格把关,对自己认为重要的文章也首先考虑在《红旗》上发表。
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职场上,总有人喜欢说“假如当初……”。有这样思维的人,一般都是当下过得并不如意,又对曾经充满了遗憾和悔恨。可以说,悔不当初,是一种比失败还难过的苦。很多人常常是在职场出现了危机时,才发现自己早已在不知不觉中走向了下坡路。只能悔恨地假设,如果自己当初做出了不同的选择,便不会是这样糟心的结果。今年上半年的一波辞职大潮中,贺先生就成了其中一员,这也是他万万没有想到的结果。因为在贺先生看来,他在这家公司工作了5年,算是老员工,平时与上司和同事的关系都还不错。而且他工资也不高,没有犯过什么大错。即使公司开源节流,也没必要对他下手。甚至他还曾幻想,裁员之后,他再熬个两三年,攒够了经验,经济形势好赚了,自然也就会升职加薪。可残酷的现实就摆在眼前,无论他是否能想得通,都不得不接受。经过深入沟通之后,老王发现,其实贺先生早已经陷入了职场危机,只是他自己始终都没有意识到。老王认为,就算没有这一次大裁员,他的职场也已经走了下坡路,大环境不能给他背这个锅。一方面他的专业能力不够精深,公司随时都可以找到廉价的替代者。另一方面,他在工作中经常会犯一些不痛不痒的小错误。可能就事件本身不至于对他作出多大的处罚,但久而久之,在上司心中积累下了不是很靠谱的印象。那么在裁员的选择中,他便是那个“最优”选择。老王认为,一个没有核心竞争力,没有明确职业规划,靠时间熬经验熬资历的人,注定会成为职场危机中的牺牲品。职场没有绝对的稳定,想要走稳职场,必然要居安思危。老王建议职场人一定要警惕,如果你的职场中出现了以下这4种现象,那么预示着你离职场危机也就不远了。1、心里只有每个月的工资,没有任何职场规划。有一件事情老王一直很惊讶,无论是初入职场还是进入职场工作几年,仍有很大一批人认为职场规划是空谈。曾经有一位咨询者小Z,他在职场工作两年,想要找一份薪资待遇更好的工作。但很明显他当前的经验与他的薪资期望还要差上很多。老王建议他做好职业规划,并继续在这个领域深耕两年,积累经验,积攒一些成功的案例,然后再考虑跳槽,届时他一定会有一个质的飞跃。不过他最后并没有接受老王的建议,而是在一位朋友的介绍下换了岗位,靠着朋友的面子,换了个比原来工资多出500元的工作。也许眼前多出的500元可以让他每个月的生活小有改善,多吃一两次大餐。但这也意味着他前两年的工作积累失去了价值。其实在职场上有很多人抱有这样的观念,工作是为了赚钱,只要工资给到位,他们可以去尝试做任何专业性不高的工作。但这样的做法往往只能在短期内增加一小部分收入,时间越久,这种增长越发缓慢,因为他们的核心竞争力的增长缓慢,甚至会出现倒退。也很容易遇到职场危机,成为被淘汰的一员。2、埋头苦干,忽视职场交际。虽然职场人脉不那么值得信任,但职场社交你缺少不了。有些职场人很厌恶交际,平时不喜欢和同事沟通,也很抵触参加单位的集体活动。更多的时候,他们喜欢沉浸在自己的世界里,把所有职场交际当成没营养的应酬。文案小山就是这样一个人,他的工作能力不错,但工作3年,老板从来没有给他升职加薪。因为老板需要的主管需要带领团队共同进步,但小山这样的性格只能单打独斗,根本没有能力带动团队,也始终只能做一个基层被支配的员工。这是一个合作共赢的时代,有时候一个人可以走得很快,但只有一群人在一起才可以走得很远。老王认为,身在职场,没有人可以成为一座孤岛。如果你希望拥有更好的职业发展,那么也是要试着敞开心怀,与同事沟通交流。你会在合作中,获得更多的支持,和更多的成就感。3、总有一种不明缘由的疲惫感。很多职场人工作久了激情没了,像是进入了一条重复的轨道。日复一日地过着同样的生活,用熟悉的技能,重复地处理熟悉又琐碎的工作。下班后吃饭、刷手机、追剧,一天又一天,就这么过去了。周末逛街、或约朋友吃个饭看电影,一周就过去了。工作似乎没有多忙,但却有一种挥之不去的疲惫感,偶尔总会生出一种想要裸辞,去看看诗和远方的念头。老王认为,如果你处于这种状态,说明你已经进入了职场的倦怠期,工作没了激情,满心没来由的疲惫,没了斗志,也没了奋斗的力气。老王建议,这个时候一定要有意识地调整自己。为自己重建有效目标,挖掘动力和兴奋点,否则你的职场会失去方向,无法增值,越走越迷茫。4、没有存在感在公司工作了6年的王姐,三番五次地和上司提涨工资,始终都没有成功。王姐认为自己踏实肯干,可老板却太苛刻。在公司中,她没有突出的业绩,也没有什么大的过失。她从来没有维护过谁,但也没有得罪过人。这样一个在公司里毫无存在感的人,其实随时可以被换掉,被更廉价的劳动力所替代,所以对于老板而言,没有辞退她已经是顾念旧情。也没有任何必要去给她涨工资。老王认为,行走职场要适当展开拳脚,展示你的个性和能力,没有存在感的人就像是随时可以被替代的棋子,经不起任何职场风浪,也没有任何主动权和话语权。5、忘记学习才是职业危机的核心上周,一位职场人潘华(化名)对老王说他自己准备离职。理由是:自己在一个岗位上辛辛苦苦、任劳任怨都年,公司不但不给自己晋升的机会,加薪也不给。老王听完对他说,如果一个人在一个岗位上工作3年没有升职加薪,说明该离职,换一个环境;如果一个人在一个岗位工作5年还没有升职加薪,只能说明自己有问题。根据老王对潘华的深入了解和沟通,发现36岁的潘华整天和98后的职场新人“抢”基础工作,还美其名曰“自己心态好”,在公司干着像卓别林一样重复的且对与自己职业发展“毫无意义”的工作内容,下班也不学习,不是玩,就是刷手机或朋友一起喝酒、撸串……老王认为,职场上,学习才是延缓职业危机的发生。如果你不学习,职业危机很快就会在你身上发生了。老王建议,系统的学习、学以致用才能真正的让你成为人人羡慕的职场人,才会延缓职业危机,助力职业发展,才会让你不会因为35或40岁而担心找不到工作。写在最后职场征途有疾风骤雨,也有阳光坦途。没有危机感的人,早晚会被残酷的现实叫醒。所以,每个人在立足当下的同时,也要学会绸缪未来,千万不要糊里糊涂地度过一天又一天。薪职网
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《红旗文稿》为求是杂志社主办的、面向国内发行的综合性政治理论半月刊,是中共中央机关刊《求是》杂志宣传事业的重要组成部分,是党的宣传思想理论战线的重要阵地。《红旗
国家级。中国红旗杂志社先进青年荣誉证书属于国家相关部门承认的荣誉证书,在国网上是可以查到的,属于国家级证书。
《求是》杂志社刘彦华担任杂志社秘书长,级别为副厅级。《求是》杂志是中共中央机关刊物之一,由中国共产党中央委员会主办的理论刊物,担负着全面系统地宣传马列主义、毛泽
《求是》杂志社秘书长 刘彦华