杂志编辑怎么样

新人有新人可以投的杂志，每个杂志有自己的风格，找对自己擅长的风格，提高自己的水平，研究样文，多和其他写手互相交流写文的优点缺点，进步会比较快。注册一下，就能看到，网络上的杂志约稿信息更新准确，没有比这里更好的了。仔细找，或者长期混，都能知道投稿需要知道的一切。而且基本都是电子邮箱投稿的。具体杂志约稿内容和邮箱要去浮云看，因为如果贴在这里，编辑肯定会收到乱七八糟很多很多垃圾邮件的，这不是逼编辑换邮箱么，我们这里更新起来也麻烦，所以你会发现，只要是贴在百度的邮箱地址，投过去基本是石沉大海的。 这是潜规则，所以只有投浮云更新的邮箱，一般才能获得一个星期回复，特别是《花火》这类。关于投稿怎么提高中稿率，怎么不容易，怎么调整自己的心态，怎么让编辑留下好印象，甚至是怎么收稿费，怎么算字数，怎么和编辑纠缠，怎么向赖稿费的杂志讨要稿费，请参见浮云置顶贴的扫盲课，和浮云一些主贴和回帖，看完，应该有所感悟。浮云的写手非常团结，更有不少友爱的写手和编辑，熟悉了以后也可以询问，但还是要多靠自己的。

医生好。实话 为了以后发展着想。杂志编辑不好混。 现实往往是残酷的。

逼格最高的应该是出版社那帮人，当然，是做得好的，否则就以卖卖书号为生；报社一般内部就解决了，年轻的出去跑新闻拉广告，当记者，老了，跑不动了，但是人脉建立了，就坐着拉拉广告，校校稿子，当编辑；杂志编辑门槛最低，也最杂，什么人都有，什么活都干。

做过图书编辑。我们这行里，编辑因为工作内容不同，也分几个层次：校对、文字编辑、责任编辑、策划编辑、部门总监、主编。不同的层次接触不同的东西，当然会有不同的体验。校对主要是看错别字和病句的；文字编辑除了做校对的工作外，还包括段落调整、修改标题、文章整体把握等；责任编辑要把稿子变成书，除了文本之外，还得想书名，做封面，对图书进行包装，以后后续的宣传营销等；策划编辑就可以独立制作一本书了，包括前期的约作者、约稿，中期文本打磨，后期的包装策划，还有后续的宣传营销等；部门总监就不再关注单本了，虽然有些重点书还是要亲自操手，但是更要关注整个部门的工作；总编就不要说了，对整个公司的产品生产负责。以上只是个人的一点愚见，虽然我划分的比较清楚，但是真正到了实际的时候，还是要具体情况。可能小公司的部门总监，去了大公司只能做个策划编辑。