护理学报投稿经验分享怎么写

其实你也想多了，第一次投稿就被录用本身概率就低，何况哲思这类高级杂志，可能连回复都没有，中学生博览和疯狂阅读虽然是中学生杂志，但编辑基本也不太会回复的，所谓一稿多投是指在多家杂志上发表，你连初审都不一定能过，想封杀什么的，实在是太远了。建议去天使领域的浮云殿版块看看，置顶有扫盲课，回帖有很多写手的经验分享，投稿邮箱都是写手分享的，比较靠谱，多看看帖子就知道怎么投稿了。我还是觉得投稿要投比较靠谱的杂志，编辑有爱回复快的，这样对自己才有提高。你说的这三家，浮云殿版块都有约稿，所以我才觉得你真是想太多了。建议你去看看这几家在浮云的风评。

文稿应具科学性(设计合理、数据可靠和统计方法正确)、先进性(创新、首次报道)和实用性(对研究、临床或其他方面有指导意义)及可读性。文稿需简明扼要，主题突出，论点明确，文字通顺、精炼。全文包括图表在内，论著类不超过4 000字，文献综述类文稿不超过6 000字，论著摘要、经验荟萃、护理不超过2 000字。　　题应力求简明、醒目，反映出文章的主题。中文文题一般不超过20个汉字，不用副标题。英文文题一般不超过20个单词文。　　论文作者署名排序应在投稿时确定，并附全部作者的中英文单位、地址、邮政编码及姓名的汉语拼音。如系多单位时，则在作者的右上角分别用阿拉伯数字注明。每篇文章均需附第一作者简介，包括姓名、出生年、性别、民族、省市(县)人、职称、学历、所从事专业及电话、传真、电子信箱等信息。如有通讯作者也请附简介。　　摘要论著必须附结构式中、英文摘要（300~400字或单词)；综述附简要中英文摘要（200~300字或单词)。　　关键词请附3~6个，中、英文关键词间用分号“；”分隔。　　名词术语应规范、前后统一，如原词过长且多次出现，可于首次出现时写出全称，括号内注明简称，以后直接用简称。医学名词以《医学名词》系列(全国自然科学名词审定委员会公布)、药名以《中华人民共和国药典》为准，新译名词应附外文。公认通用缩略语可直接应用。　　计量单位应采用《中华人民共和国法定计量单位》，并以单位符号表示。注意单位名称与单位符号不可混用。数字执行GB/T 15835-1995《关于出版物上数字用法的规定》。公历世纪、年代、年、月、日、时刻和计数、计量均用阿拉伯数字。小数点前或后超过3位数字时，每三位数字一组，组间空1/4个汉字。百分数的范围和偏差，前一个数字的百分符号不能省略，如5%~10%,(10±1)%，附带长度单位的数值相乘，应用4 cm×3 cm×5 cm，不能用4×3×5 cm。　　统计学方法应具备三要素，即数据的表示方式、应用的统计方法和统计软件。统计学符号应按GB 3358?82《统计学名词及符号》的有关规定书写，常用的如：①样本的算术平均数用英文小斜x(中位数仍用M)；②标准差用英文小斜s；③标准误用英文小斜sx〖TX-]；④t检验用英文小斜t；⑤F检验用英文大斜F；⑥卡方检验用希文小写χ2；⑦相关系数用英文小斜r；⑧自由度用希文小写ν；⑨概率用英文大斜P(P值前应给出具体检验值，如t值、χ2值、q值等)。　　图表应少而精，文字能说明的问题，不用表和图，避免与正文重复。表格采用三线表，分别按正文中出现的先后次序排列表序和表题，按统计学原则制表，内容简明，数据准确，有效位数一致。插图、照片必须清晰，对比度好，请在图片背面用铅笔注明文题、序号、上下端标志和作者姓名，用白纸贴附于正文之后。论著和综述的表、图题采用中英文对照，表内各项目和图注均采用中文。　　参考文献综述类文章的引文原则上为作者亲自阅读过的近5年重要文献；且近3年的文献需占70%以上，并于投稿时随文附上引文首页复印件。格式上按国家标准《GB3179?92》、《GB7714?87》采用顺序编码制著录，按其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号标出。格式如下：期刊：[序号]作者(1~3名时全写，中间加逗号;4名以上只写前3名，后加“等”或“et al”)?文题[J]刊名(中文期刊用全名，外文期刊按《Index Medicus》格式缩写)，年，卷(期)：起?止页书籍：[序号]作者?书名[M]?卷(册)次?版次(第1版可不写)?出版地：出版者，年起?止页或[序号]作者?文题?见：主编者?书名?卷(册)次?版次?出版地：出版者，年?起?止页

《护理研究》是个比较不错的护理期刊，是中华医学会与山西医科大学主办的。是中国科技核心期刊，算是护理类不错的期刊。还拖，还相对比较难发表。建议投 南方医科大学主办的 《护理学报》还相对好发点。也是中国科技核心期刊。《全科护理》这个不要发了，啥核心也不是。就是最普通的省级期刊。也是办 护理研究的 这批人办的。因为《护理研究》难发表时，就推荐你发他们的《全科护理》。全科护理，是投稿就要的。算 是最最低档的 护理期刊了。最难发的是 中华护理杂志和中国实用护理杂志。这2个都是中文核心和中国科技核心的双核心。《中华现代护理杂志》还不错的，也算是 中国科技核心期刊。

关键字：急诊护士压力　　护士被人们称为“白衣天使”'呵护着人们的身心健康。对于急诊护士而言，院前急救工作社会性强，急救活动涉及社会各个方面，跨出了纯粹的医学领域，除了专业技术，对护士综合素质提出了更高要求。工作性质紧张，设计疾病多样复杂，现场急救环境差，干扰因素多，人力物力有限，急救护理工作技术含量高、专业性强，需要护理队伍的相对稳定。随着急诊医疗体系的建立与完善，缘于特定的工作性质和强度，护士在院前急救过程中往往要承受巨大的精神、心理压力，从而影响了其身心健康和工作质量。其中最突出的问题是人际关系敏感化、躯体化、焦虑、敌对。　　1压力源分析　　1居于第一位的当是工作量太大，倒班多、工作量饱和。夜班使人体生物钟紊乱，长期熬夜，缺乏休息和睡眠，造成人体生理机能失调，及易发生疲劳，对人的神经行为影响也是很严重的。　　2随着护龄的延长，许多护理人员的工作经验也随之增多，但工作时间越长，越担心出现差错事故；在指导护生时害怕出现问题而产生心理压力。　　3来自护理管理者、医生及同事的不理解；护士的深造机会少，福利待遇及社会地位不高，使护士的自身价值与现实发生矛盾。　　2应对方式　　1给予人力资源的倾斜，适当增加科内护士人员编制，减轻其工作负担；同时改善工作环境，必要时采取人员轮换制度，缓解工作压力。护士长应做好护士的宏观调配，合理排班。在工作中尽力以“人本原则”为基础，做好“以人为本”的管理，护士是“关怀者”，同时也是“被关怀者”。　　2加强心理素质训练，提高心理素质及心理耐受力。护士应学会从容面对压力，积极采取放松技巧，给自己创造一个轻松的工作氛围，有利身心健康提高工作效率。