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【岗位职责】 1、负责财务制度的拟定工作,规范财务会计制度和计划; 2、负责协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产; 3、协助集团财务经理对各部门执行预算制度,实时控制预算情况; 4、及时编制会计报表,撰写报表说明,进行会计分析后上报; 5、监管分公司、子公司出纳、会计的日常工作,审核,控制和完善内部帐务流程;6、负责集团人员工资核算,兼凭证的复核工作。 7、负责统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告; 8、负责税务发票的申购和营业税的申报工作。 9、负责税务申报和上缴,维护好银行、财税机关等外围关系。 10、完成领导交办的其他任务。【任职资格】 1、中级以上职称,会计、财务管理等相关专业; 2、2年以上集团会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先;3、精通银行、工商、税务办事流程,熟悉财务管理、成本核算、会计电算化知识;熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策;4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力; 5、较好的口头及书面表达能力,协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作; 6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。这个是上海的一家大型的杂志社的招聘
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21世纪人才报联系人:刘年松电话:0431-13080039934传真:0431-88566821所在地:中国·吉林省《21世纪人才报》由重庆市科协主管,《电脑报》集团主办,国内统一连续出版物号CN50—0015,经国家新闻出版总署批准于2002年1月正式创刊,是国内第一份专注于人才管理与人才成长的专业媒体。中文名称21世纪人才报主管单位重庆市科协主办单位《电脑报》集团国内刊号CN50—0015独特的市场定位打造出了《21世纪人才报》的核心竞争力,在北京、重庆、广东、成都、武汉、无锡、太原、长春、哈尔滨、沈阳、贵阳、南昌等全国中心城市同步发行,是目前国内发行量最大的人才类报纸之一。《21世纪人才报》最大的市场优势是专业优势,主要服务于企业人力资源部门和广大求职者,在人力资源培训、城市人力资源招聘等方面积累了丰富的运作经验,在HR业界和高校具备独有的影响力。《21世纪人才报》每周六出版发行,主要栏目有热点、管理、创富、人物、职场、培训、招聘等。读者对象:企业高层主管、人力资源经理、白领、大学生、求职者。近年来,报社与西南大学、重庆市规划局合作,编辑、出版《环球人文地理》、《城市地理》、《重庆旅游》杂志,取得了较好的社会、经济效益。

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2020年重庆市属事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,重庆中公事业单位考试网为大家整理了2020年重庆市属事业单位考试信息,需要详细了解重庆市属事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:参考信息:2019上半年重庆市属事业单位招聘1363人公告(2019年4月12日发布)三、招聘范围和对象(一)凡符合以下条件的人员均可报名报考:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;符合岗位所需的其他条件;具备国家规定的该岗位所需的必要条件。(二)以下人员不纳入本次招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届毕业生不能凭已取得的学历(学位)报考。2019年全日制应届毕业生,须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。(三)工作经历有关事项招聘岗位要求有工作经历的,报考人员须具备相应的工作经历。本次简章所要求的基层工作经历,是指在县(区)级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,包括大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历;区县机关基层事业单位在编在岗3年以上,是指与区县或乡镇机关事业单位建立人事关系且在岗工作满3年(含试用期)。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团及以下单位工作过的,视为具有基层工作经历。退役士兵报考的,其在军队服现役经历视为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。工作经历计算截止时间为2019年4月。(四)年龄计算有关事项年龄计算截止时间为2019年4月18日,如“35周岁及以下”指未满36岁,在1983年4月18日及以后出生,依次类推。(五)专业审核有关事项专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核报考专业。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。原标题:2019上半年重庆市属事业单位招聘1363人公告来源:重庆人力资源和社会保障网

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