胃食眉眉
丹丹5678
提交了招聘广告的登载申请后,他们要求要填写招聘条件确认表以及提交法人登记册,工资支付台帐等资料他们说是根据[登载基准]要求的,但招聘广告的登载基准是法律规定的吗?法律上是没有规定在登载招聘广告时必须提交法人登记册、工资台帐等之类的资料。提出此要求的,是此协会的[招聘广告登载基准]及有招人媒体的此协会会员社制定的[登载基准]来运作的。这是为了提供给读者这是合法招聘的读材,这点跟招聘SITE、招聘情报书、折入招聘纸等媒体是一样的。其它媒体也有发布基准一般的商品广告,基本上所有的新闻社、杂志社都有审查机构,他们会对能登载的不能登载的进行审核。对招聘广告也是一样,为了避免[从业者在就业后说怎么与招聘时说的不一样]的情况出现,做为这个行业的自主规定,会要求登载广告者给予协力。 与良好采用相关连正确广告[尽量想多知道一些公司的具体情况],[想要能安心的选择公司]都是为了满足应聘者的要求,但结果是应聘者会增多,从而连系到高质量的采用。所以多提供贵社的一些详细信息,做到[正确的广告表现]也是为了能寻找到更好的人才,这一点希望能理解。如果招聘广告的营业担当者有提到时,请务必协力。您的咨询面向各会员社、或者全国招聘情报协会。
乐乐captain
报刊社的工作岗位有很多,要看你应聘什么岗位,不同的岗位要求不同。我简单说说,常见的、非中高层的普通员工岗位有:编辑记者:这类岗位是“制造工人”,专门制造报纸杂志的。他们又分为很多工种。他们一般文笔了得、思想活跃、知识渊博、能说会道,有创新精神。学历一般都要大专以上,有的报刊社要求大本以上,专门要研究生、博士生。发行人员:这类岗位是“卖产品的”,就是把制造出来的报刊销售出去。但是也有很多分工,分为很多工种。这类人文凭要求不高,但是中学生不会考虑,至少要高中毕业。另外他们都会一点推销技巧,懂一点报刊常识。经营人员:这类岗位是专门为报社“赚钱的”,主要是从事广告已经相关创收的工作。这类岗位也有很多细致的分工。如果说,发行员是卖报纸,那他们就是卖版面、卖报刊社资源。这一类员工要求懂经济、懂市场、懂广告、懂策划,他们一个个是公关能手,交际水平都很高。专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之一般性企业来说,层次高、要求高、学历高、能力强、专业性强。努力吧,但愿将来能实现你的梦想!
报刊社的工作岗位有很多,要看你应聘什么岗位,不同的岗位要求不同。我简单说说,常见的、非中高层的普通员工岗位有:编辑记者:这类岗位是“制造工人”,专门制造报纸杂志
我刚面试好杂志社,也是采编我是外国人面的怎么知道这个杂志社的你的主要工作经历,特别是撰稿这一块因为我是趋向生活的杂志社,他问我对什么感兴趣,特别是否对平时这种上
报刊社的工作岗位有很多,要看你应聘什么岗位,不同的岗位要求不同。我简单说说,常见的、非中高层的普通员工岗位有:编辑记者:这类岗位是“制造工人”,专门制造报纸杂志
而是以岗位来分类,所以现在我们来看看其一般的贵州事业单位有哪些?中共委员宣传部委员会办公室人力资源与社会保障局发展和改革局教育局工业贸易和科学技术局:民政局财政
我刚面试好杂志社,也是采编我是外国人面的怎么知道这个杂志社的你的主要工作经历,特别是撰稿这一块因为我是趋向生活的杂志社,他问我对什么感兴趣,特别是否对平时这种上