青年教师写论文的困惑

有以下11种形式：1、加强青年教师的基本功训练。每周周前会前20分钟，定期开展青年教师“一话”（普通话）、“三字”（钢笔、毛笔、        粉笔字）为主要内容的教师职业技能和基本功竞赛活动。2、加强青年教师的教育教学理论培训。每学期组织青年教师进行1-2次理论学习。学习各个学科《新课程标准》、《课堂评价标          准》及国内外最新教育教学动态。3、为青年老师精心挑选“教学导师”，开展一帮一活动。建立青年教师成长档案，使其成长更      具科学性。4、强化对青年教师专业教学基本功的培训。每月份学科组织青年教师观看名优教师的优秀教学录象课例。当场点评，发表感受，记录学      习心得。积极发挥身边名师的作用，要求年轻教师每周至少听课一节。提倡青年教师跨学        科、跨年级听课，从各学科中取之精华，吸各学科之所长。5、认真落实集体备课。备课是上好课的前提，为了让集体备课落到实处，本期一开学校长亲自主持召开各学科教师      会议，安排集体备课工作。本期我校教师的备课要做到“三定”，即定时间（每周周四下午      数学英语学科，周五上午第三节语文学科）、定内容（主要说下一周的教学内容）、定课件    （说完课后每人根据内容制作一个课件，周五离校前上交教导处）。为检查教师的备课情          况，学校除了教导处检查教师上课情况和包级领导推门听课外，每周校长组织所有领导到一     个级中听课，听后组织这个级的老师评课，对课堂教学情况不佳的教师进行谈话，以此促使     每一位教师备好课。6、典型引路，示范带动。用示范课引领广大教师去欣赏新课改新方法给课堂带来的勃勃生机，用典型的教学案例让广     大教师去领略课堂上学生迸发出的真情实感。7、跟踪听课，提高新来教师的课堂教学技能。每周包级领导和业务领导一起到年轻教师班中听课，听课时，听后就评，评课时，指出优        点，点明不足，让新进教师看到希望，体验到成功的快乐。位教师备好课。8、为青年教师提供教学实践锻炼的舞台。通过多种形式让青年教师上汇报课。学校将给青年教师提供各种锻炼的机会，积极推选青年       教师参加各级各类的教学比赛。如“青年教师教学比武赛”、“创新教学设计赛”、“优         质课比赛”、“现场说课比赛”等。9、大力鼓励青年教师创建个人教学博客。坚持记录自己教育教学中的点滴感受，困惑、烦恼和      欣喜、感动。10、在校园网上创建“青年教师教学论坛”。鼓励青年教师积极思考教育教学中遇到的问题，        为他们提供一个随时随地可以进行交流，进行思想碰撞的“硅谷”。11、对青年教师进行撰写论文、专题心得的培训。聘请在论文撰写方面有特长的名师指导青年教师学习撰写的技巧。如何取材，立意，论            证，如何对自己教学经验进行总结提炼，从而提高青年教师论文撰写水平。学校每学期将        挑选出优秀论文，向国家、省、市、县各级刊物推荐。

写论文的困惑有很多，论文的格式，论文的内容，论文的深度

1、难以选择的论文标题许多学生在刚开始进行论文选题时都会感到非常被动。由于自身的写作水平有限，并且他们也没有相关知识的积累，于是往往无法决定去选择什么样的课题来进行写作。但一篇论文的好坏，往往都会取决于你所选的题材，一个好的主题可以帮助你快速流畅地去进行写作。我希望童鞋们可以花更多的时间去思考好论文的主题，必须要切合实际，不能边缘化。2、抄袭现象严重随着现在互联网的快速发展，不断为同学们写论文提供了检索资料的便利。但是，同时也为那些不用心学习的学生提供了抄袭的通道。他们去使用网络检索并不是为了学习，而是为了能够方便自己抄袭，这种是很严重的学术不端行为。3、论文内容过于繁琐我们在写论文的时候，最主要的就是要保证论文主题的紧密性，要将重点内容突出表达，论证的观点和搜集的材料要遵循简洁明了的原则。对于那些可写可不写的观点与材料，要注意筛选。4、论文格式不规范由于很多的毕业生都缺乏写作经验，所以学校一般都会提供有标准的论文格式模板以供学生去进行参考。但往往也会部分同学在写作的时候不够认真仔细，最终可能就会由于格式不规范，从而浪费了很多时间。