工商管理理论前沿论文题目及答案

工商管理本专业是江西省特色专业，培养德、智、体、美全面发展，适应21世纪社会经济发展和中国现代化建设需要，系统掌握管理、经济方面基本理论、基本知识和基本技能，熟悉工商企业经营管理的基本方法、基本规则与政策法规，具有较强分析和解决工商企业经营管理实际问题能力，具备实践和创业能力，基础扎实、知识面宽，具有国际视野，能在企事业单位从事管理工作、在科研院所及高校从事教研工作，具有“信、敏、廉、毅”素质的创业型人才。　　主要课程：西方经济学、管理学原理、会计学、统计学、市场营销学、人力资源管理（双语）、产业经济学、创业概论、创业模拟与实践、生产运作管理、企业战略管理、公司组织与管理、标准化管理、财务管理、商业伦理学、资本运营理论与实务、项目管理、技术经济学、管理系统工程、管理决策模拟、管理案例分析、管理技能训练、商务礼仪、管理咨询、组织行为学（双语）、国际贸易理论与实务、计量经济学等。人力资源管理 本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展的需要，既要掌握管理学、心理学、经济学、法律等基本理论和基本知识，又要熟练掌握职务管理、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等现代人力资源管理各职能模块的功能与基本操作，能在企事业单位、政府机关等部门从事人力资源管理工作或教学及科学研究工作，具有“信、敏、廉、毅”素质的创业型人才。　　主要课程：西方经济学、管理学原理、会计学、统计学、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、职务管理、公司组织与管理、员工培训管理、绩效管理、员工招聘管理、统计学、产业经济学、薪酬管理、企业劳动关系管理、国际人力资源管理等。市场营销 本专业是国家级特色专业，培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展需要，具备市场营销方面的专业知识和管理能力以及市场调查与分析、现代推销理论与技巧，具有较高的营销策划与咨询诊断能力，能在国内外大型企业、事业单位和各级政府机关从事市场营销、企业管理及经济管理等工作，具有“信、敏、廉、毅”素质的创业型人才。　　主要课程：西方经济学、管理学原理、会计学、统计学、人力资源管理、市场营销学、财经管理信息系统及其应用、市场调查与分析、消费者行为学、企业定价、分销渠道管理、现代推销理论与技巧、服务营销、国际贸易理论与实务、公司组织与管理、企业战略管理、统计学、零售业营销管理等。　　国际市场营销 本专业培养具有全球视野，熟悉国际贸易规则与惯例以及中国对外贸易的政策法规，掌握国际市场环境下国际营销的基本理论、基本知识和基本技巧，具有较强的外语、计算机应用能力，能在跨国公司、大型国企、其他中外企业、事业单位和各级政府机关从事国际市场开拓、国际企业管理以及对外技术经济合作管理等工作，德、智、体、美全面发展，适应社会主义市场经济建设和对外经济贸易发展的需要，具有“信、敏、廉、毅”素质的创业型人才。　　主要课程： 微积分Ⅰ、微积分Ⅱ、线性代数、概率论与数理统计、西方经济学、管理学原理、会计学原理、 市场营销学、人力资源管理、统计学、产业经济学、数据库应用、财经管理信息系统及其应用、市场调查与分析、消费者行为学、企业战略管理、分销渠道管理、国际贸易实务、国际市场营销、物流供应链管理、国际商务沟通、公司组织与管理等。物流管理本专业旨在培养适应我国社会经济发展需要，以管理学科为理论基础，经济、管理、工学学科相互渗透，德智体美全面发展，具有较高的思想道德和文化修养，具有较好的创新精神和实践能力，具有坚实的外语、数学、计算机基础，扎实的经济、管理、信息、系统科学及相关学科理论基础，熟悉物流管理相关法规，掌握系统的供应链及物流管理理论知识，能够从事物流企业经营管理、物流系统规划与设计、物流业务运作，适应于物流企业、制造企业和商业流通等企业以及事业单位、政府机关等部门，具有“信、敏、廉、毅”素质的中高级物流管理人才。　　主要课程：数据库应用、财经管理信息系统及其应用、西方经济学、、会计学原理、统计学、管理学原理、物流学导论、物流运筹学、供应链管理、物流系统分析、物流工程、物流信息管理、物流信息技术、物流成本管理、物流战略管理、市场营销学、采购与供应管理、物流规划、物流统计、企业物流管理、仓储与库存控制管理、物流金融等。 学术型硕士专业介绍　　企业管理　　培养目标　　 培养德、智、体、美、劳全面发展的、适应社会主义现代化建设需要的、德才兼备的应用型、开拓型、创新型的复合型高级人才；通过专业学习能够系统掌握企业管理专业的基础理论和专业知识；熟悉所从事研究方向的前沿理论与最新动态；了解相关学科的发展态势；较为熟练地掌握一门外国语言，能阅读本专业的外文资料；具有进行科学研究、教学和独立承担专门管理工作的能力。　　研究方向　　（1）企业管理理论与应用研究：本方向主要侧重企业管理的基础性理论研究和理论的应用研究。将管理学基本原理与市场经济转变过程中的中国企业管理实践相结合，力求在建立有中国特色的管理理论和方法等方面做出更大的贡献；　　（2）企业组织与人力资源研究：本方向主要侧重人力资源（包括工作分析与岗位评价、人力资源规划、员工招聘与培训、薪酬与绩效管理等）和企业组织（包括企业的组织设计、组织变革以及企业间组织等）两方面的研究；　　（3）企业经营与战略研究：本方向主要侧重研究企业战略与企业竞争力、民营经济与民营企业发展、营销渠道、企业品牌与名牌战略，并强调理论与实际相结合、科研为地方经济建设服务。　　主要课程　　中国特色社会主义理论与实践、外语精读、外语听说、当代管理理论、自然辩证法概论、管理经济学、企业理论与企业组织、战略管理、管理研究方法、人力资源开发与管理、营销管理研究、生产运作管理。　　技术经济及管理　　培养目标　　 培养面向现代化、面向世界、面向未来的德、智、体、美全面发展的、具有“信敏廉毅”素质的创新创业型高层次人才。具体来讲，身心健康，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风严谨，具有集体主义观念和较强的事业心及奉献精神，掌握坚实的经济、管理理论基础和系统的专业知识，熟悉相关学科知识；了解本学科国内外的现状和发展趋势。较为熟练地掌握一门外国语言，能阅读本专业的外文资料；能独立从事实际工作和理论研究工作。毕业后，能胜任企业技术管理工作及部门的技术经济分析、管理工作，也能承担科研工作和高等院校的教学工作。　　研究方向　　（1）物流与供应链管理，主要关注：物流与供应链管理的理论和应用研究；电子商务的理论和应用研究；　　（2）物流经济，主要关注：以产业链、价值链为基础，研究物流过程的技术经济问题；强调以系统工程理论和系统论，解决各层次、各类型的物流问题；物流与供应链金融研究；　　（3）可行性研究与项目管理，主要关注：项目评价系统的理论和应用研究；项目管理的理论和应用研究；前景性高技术项目的产业化识别、高技术创业的技术机会和机会窗口以及创业投资家选择项目和企业的标准等方面的前沿性技术经济问题研究；　　（4）技术创新与管理，主要关注：技术创新理论和科技政策环境方面的研究；企业技术创新研究；技术创新与企业竞争力关系研究。　　主要课程　　中国特色社会主义理论与实践、外语精读、外语听说、当代管理理论、马克思主义与社会科学方法论、管理经济学、中级技术经济学理论与方法、中级运筹学、管理研究方法、技术管理、物流与供应链管理、项目评估与论证。　　专业硕士专业介绍工商管理（MBA）　　培养目标　　 培养目光远大、知识广博，富有创新思维、勇于开拓、善于沟通与合作，能够在经济全球化环境下从事工商企业管理的综合型、应用型中高层管理人才。具体内容为：　　掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有高度的社会责任感和较高的文化素养。　　掌握较为宽广的现代管理理论、经济理论和系统的工商管理知识。　　有较强的实际工作能力，包括解决问题的能力、创新能力、决策能力、沟通和协调能力、领导能力。　　培养方式　　采用学年学分制。学员必须在规定的时间内修完指定的课程，成绩合格方可取得该门课程的学分；修满本培养方案规定的总学分方可撰写学位论文，学位论文审查合格并通过答辩后方可按学位申请程序授予工商管理硕士（MBA）学位。　　用以学生为中心的启发式教学和案例式教学。教学内容必须理论联系实际，注重实际运用，重视培养学生的独立思维能力、创新能力、分析能力和解决实际问题的能力。每门课程需要安排一定数量的案例，通过案例讨论的方式，培养学生的分析能力、解决实际问题的能力。　　学生的学业成绩应以考试、作业、课堂讨论、案例分析、专题报告等情况为依据综合评定。学位课课程成绩必须在75分以上，方可取得该课程学分；其余课程成绩必须在60分以上，方可取得该课程学分。　　课程设置　　学位课：社会主义经济理论与实践、商务英语、管理学、管理经济学、数据、模型与决策；必修课：会计学、营销管理、人力资源开发与管理、管理信息系统、财务管理（中级）、商法、企业战略管理；选修课（选四门）：创业管理、战略创新与商业模式重塑、管理沟通、企业成长与管理创新、企业文化与CIS设计、管理咨询、管理心理学、管理研究方法论、文献检索与论文写作、东方文化与当代管理、国学管理之道、儒家文化与商业伦理、关系管理学、绩效管理、服务营销学、商务谈判、客户关系管理、博弈论与企业决策、企业国际经营理论与实务、库存控制、物流供应链管理、资本运营与私募股权投资。 一、企业管理专业　　培养目标　　 培养德智体全面发展的高级管理科学人才，具有独立从事本学科创造性科学研究工作和实际工作的能力；至少掌握一门外国语，能比较熟练地阅读本专业外文资料，了解学科发展方向及国际学术研究前沿，适应科技进步和社会发展的需要，在科学或专门技术领域做出创造性成果。　　研究方向　　（1）管理理论与管理思想：着重开展中国管理思想史、中国式管理理论、中国管理思想流派专题等研究；　　（2）企业组织与人力资源：着重企业治理与创新、人力资源管理体系与措施、管理心理与行为以及混合研究方法等方面的研究；　　（3）企业成长与品牌运营：着重企业竞争力、品牌联合与品牌战略、品牌营运与品牌竞争力等主题的研究。　　主要课程　　中国马克思主义与当代、外文学术论著阅读与写作、管理学前沿研究、管理研究方法论、统计分析软件、高级微观经济学、高级计量经济学、博弈论、管理决策理论与方法、系统动力学、管理思想专题研究、现代战略管理专题研究、人力资源管理专题研究、市场营销管理专题研究　　二、技术经济及管理专业　　培养目标　　 培养德智体全面发展的高级技术管理科学人才，具有合理的知识结构、良好的道德品质和科研作风，具有合作精神和创新精神；掌握管理学科坚实宽广的基础理论、系统深入的专业知识、相应的技能和方法，了解学科发展方向及国际学术研究前沿，能娴熟与创造性地运用技术经济的相关理论与方法，解决技术经济系统中的规划、评价与优化的相关理论与实践问题。　　研究方向　　（1）物流与供应链管理：主要侧重于物流系统管理理论与方法、物流与供应链金融，供应链风险管理方面研究；　　（2）技术创新理论与实践：主要侧重于技术创新与管理理论、技术标准战略与管理、产业创新理论、知识资本与产学研合作方面研究；　　（3）电子商务与网络营销理论与实践：主要侧重于网络营销理论与方法、电子商务与供应链管理、网络创业的模式及应用等方面研究。　　主要课程　　中国马克思主义与当代、外文学术论著阅读与写作、管理学前沿研究、高级技术经济学分析方法、管理研究方法论、高级微观经济学、博弈论、高级计量经济学、统计分析软件、管理信息系统、系统动力学、管理决策理论与方法、随机运筹学、物流与供应链管理前沿专题、技术创新理论前沿专题、现代网络营销前沿专题、技术标准战略与管理前沿专题、电子商务与物流管理前沿专题、产业与技术史、产业技术经济及管理前沿专题。

某企业组织结构及形态演变研究

一、学术论文类：（一）技术经济1、某企业技术改造面临的困难与对策研究2、某企业设备选型经济评价方法研究3、某企业新产品与新技术储备模型的构建4、企业素质评价体系研究5、某企业创新产品区域扩散分析6、某企业营运能力评价体系研究7、某企业获利能力评价体系研究8、某企业科技创新机制研究9、企业营销潜力的分析与评价10、客户满意度评估问题研究11、生产企业物流关键绩效指标体系设计和应用研究12、某企业产品销售状况预测与仿真13、企业资产素质评估体系研究14、企业组织能力建立与评价研究15、企业员工能力的构建与评价研究（二）组织管理与变革16、某企业生产柔型组织的构造研究17、某企业运用“虚拟企业”经营方式研究18、某民营企业的企业家管理行为研究19、某民营企业制度创新研究20、企业再造理论在某企业的应用研究21、某企业组织流程优化设计22、论小型某私有企业的企业文化塑造和变革23、某企业组织改造与公司战略的匹配适应性研究24、某企业文化创新与企业品牌竞争力研究25、某企业组织的发展与变革研究26、某企业发展阶段与组织结构调整研究27、某企业组织结构及形态演变研究28、某企业构建供应链组织模式研究29、论某企业的组织文化建设 30、某高校组织变革研究31、某高校组织变革与人才培养问题研究32、某企业组织学习与企业创新能力培养研究33、团队组织方式在某企业的应用研究34、企业与市场相结合的中间组织及其博弈分析35、跨地区、跨国公司跨文化沟通研究36、试论某企业组织的压力因素对工作绩效的影响37、企业组织结构与功能关系研究38、基于网络时代与经济起飞阶段的企业组织结构研究39、企业组织变革的动力机制研究40、某公司企业文化模式设计41、试论某企业过程重构（BPR）思想的产生、发展及应用42、某跨国公司在中国发展问题的剖析——市场扩张与组织结构设计43、齐齐哈尔市老工业基地企业组织变革与设计研究44、XX企业的企业文化与可持续发展研究（三）生产运营管理45、某企业定制生产模式的系统设计与管理46、网络计划技术在某企业生产中的应用研究47、某企业库存管理模式研究48、零库存管理在某企业的应用研究49、准时生产方式在某企业的应用研究50、企业的生产流程优化研究51、规模定制模式在某企业的应用研究52、柔性生产方式在某企业的应用研究53、ERP在某企业的应用研究54、某制造企业生产模式的变革研究55、某企业质量管理现状分析及对策研究56、某企业物流管理的现状分析及对策研究57、不同类型企业的生产进度控制的难点与重点58、某企业生产计划系统的研究59、某企业生产性资源的计划管理研究60、全面质量管理方法在某企业中的运用61、某集团供应链的构建及其管理62、某项目制造型企业的敏捷供应链管理研究63、某公司采购质量控制方案研究64、某公司供应链管理的问题与对策65、试论供应链管理的思想在某企业物资供应管理中的应用66、某企业物流模式的构建67、供应链管理及其若干关键技术的研究与应用68、关于某企业库存管理现状分析及对策69、关于“牛鞭效应”产生的原因及对策分析（结合某企业物流配送实际）70、试论全面质量管理思想在学校管理中的应用71、初探某服务行业的质量管理72、齐车集团物流管理与对策研究73、某连锁零售业引入第三方物流研究74、基于资源风险的XX企业供应链风险管理研究（四）人力资源75、战略性人力资源管理在XX企业的应用研究76、论某企业员工培训与发展77、提高某企业员工积极性的研究78、某企业人力资本投资与可持续发展研究79、人才测评技术在某企业招聘管理中的应用研究80、企业人力资源配置与使用研究81、企业人力资源发展战略研究82、企业员工绩效管理体系设计83、键绩效指标法在某企业绩效管理中的应用84、360度考核法在某企业的应用研究85、平衡记分卡在某企业绩效考核中的应用86、某企业绩效考核体系存在问题及对策研究87、某企业薪酬体系设计研究88、弹性薪酬制度在某企业的应用研究89、某企业薪酬管理体系存在问题及改进对策研究90、股权激励制度在某企业的应用研究91、年薪制在某企业的应用研究92、双因素理论在某企业激励机制设计中的应用研究93、“3P模式”在某企业的应用研究94、制度和文化在企业员工激励中的作用研究95、基于企业战略的绩效管理体系研究96、柔性管理思想在某企业人力资源管理中的应用研究97、某地区人才中介机构在人力资源配置中的作用研究98、某企业员工流动状况调查及其对策研究99、某企业员工激励机制存在问题分析及对策研究100、以人为本的思想在某企业薪酬体系设计中的应用101、“宽带薪酬”的思想在某企业薪酬管理中的应用研究102、某高校人力资源管理制度研究103、某高校绩效考核体系研究104、知识型员工的激励机制研究105、某企业薪酬管理制度的创新研究106、某企业人力资源管理制度的整合研究107、“能本管理”的思想在企业绩效考核体系中的应用研究108、企业并购中的人力资源整合研究109、合资企业的人力资源管理研究110、某企业人力资源管理的战略定位研究111、某企业人力资源培训模式的探析112、试论某企业职业计划在人力资源管理中的作用113、某公司（企业）绩效考核系统的探讨114、公平理论对某企业报酬系统的影响研究115、某企业应用期望理论的重点与难点探析116、某企业CEO的激励和监督机制117、某企业人力资本投资与提高人力资源质量的分析118、某企业人才激励与薪酬管理问题研究119、某企业中层以上管理人员绩效考核操作方案研究120、论某民营企业的人力资源管理121、齐市人力资源管理现状对经济发展的影响研究122、关于某企业构筑人才工程探析123、关于某企业人才招聘体系方案设计的思考（五）营销管理124、战略性品牌管理在XX企业的应用研究125、浅析几种促销手段及在XX企业中的实际应用126、客户关系管理在XX企业的应用研究127、某企业实施名牌战略研究128、某企业营销组织设计和再造研究129、企业文化的营销功能探讨130、营销活动中的公共关系分析131、微利时代的企业定价策略分析132、价值工程在企业市场营销中的应用133、中小企业的营销实践研究134、中小企业营销创新实证研究135、中小企业提升市场营销能力的策略研究136、某企业营销策略研究137、某产品促销策略研究138、我校学生消费行为特征分析139、我校营销策略研究140、齐齐哈尔市消费者生活方式与购买行为研究141、影响企业产品定价因素定量分析142、某企业的广告策略研究143、某企业营销渠道策略研究144、某企业品牌延伸的问题与对策145、某企业营销网络建设和管理问题研究146、齐市商品房市场营销策划问题研究147、电子商务的应用与模式研究148、某企业关系营销与建立顾客忠诚度的分析149、某企业营销行为中的职业道德分析150、某企业的市场营销战略151、某企业服务营销文化的分析与对策152、某企业公关与品牌形象的塑造153、某企业绿色营销中的渠道建设问题研究 154、某集团绿色营销战略研究155、某集团网络营销运作策略与效益评价研究156、某企业营销渠道的创新研究157、某公司市场分析及经营对策研究158、约束理论在供应链生产分销整合决策模型中的应用研究159、某化妆品企业的目标营销和渠道策略160、某跨国公司在华营销策略演变161、某公司营销渠道战略研究162、某企业营销安全及其预警体系研究163、某企业营销安全研究164、某科技企业的市场营销165、论某企业形象营销166、某消费品生产企业网络营销策略初探167、某钢铁企业网络营销问题研究168、数控机床企业市场营销渠道决策的研究169、制造型企业虚拟营销模式及策略的研究170、论某旅行社开展关系营销的策略171、某产品市场销售渠道研究172、初探某零售企业的价格管理方式173、某商业企业的价格管理的问题分析174、大福源市场营销策略分析175、高科技中小企业生命周期与营销策略研究176、图书经营企业营销失效的战略解决模式177、某企业营销渠道系统设计178、齐齐哈尔市移动（网通）用户消费行为细分与营销决策分析179、某企业促销行为的问题与对策180、齐大超市的消费者行为细分与营销决策分析181、某企业广告营销中的误区与对策182、某企业广告定位的主成分与对策研究183、基于生态理论的企业营销战略的抉择184、某企业营销策划的问题与对策

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学术堂整理了15个工商管理好写的论文提纲，供大家进行参考：　　1、浅谈本市商业企业的连锁经营与管理工作　　2、本市服务性行业改革与发展的思路与对策　　3、电子计算机在企业管理中的应用　　4、谈谈标准在某某行业（企业）的推广和应用　　5、网络计划技术在中小企业生产管理中的推广与应用　　6、积极引导和鼓励本市非公经济健康发展的对策与思路　　7、本市三资企业改革与发展的思路　　8、现代企业制度的产权问题研究　　9、企业股份制改造的思路与对策　　10、理顺产权关系，加强国有资产的管理　　11、坚持政企分开，转变政府职能的思考　　12、某某行业产品的品牌效应与营销策略　　13、某某企业新产品开发的战略思考　　14、试论企业现代化经营的战略　　15、定制生产模式的系统设计与管理