• 回答数

    6

  • 浏览数

    294

小川里沙
首页 > 论文问答 > 当代金融研究杂志的工资水平高吗

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

美丽先生的店

已采纳
当代经济研究》是吉林财经大学主办的学术期刊。吉林省教育厅主管,属省级期刊。《中文核心期刊要目总览》(2014版)以及CSSCI(2014-2015)收录源期刊。投稿要注意,直接投吉林财经大学的编辑部,不要在网上乱投,以免上当。
300 评论

寳呗颖1

近期由《当代金融家》杂志社主办的“中国银行业(第四届)‘好分行’评选”在京揭晓。中信银行总行营业部总经理郭党怀获得《当代金融家》杂志颁发的“2011年度最具领导力分行行长”奖,成为获奖的四名省级分行行长之一。这是中信银行总行营业部继2010年获得《当代金融家》“中国银行业好分行综合奖”后,再次获得重要奖项。  郭党怀在中信银行服务了26年,从普通员工一直奋斗到分行长,是中信银行自身培养出来的高级管理人员。《当代金融家》杂志社在颁奖典礼上是这样评价他的:“作为一名老中信人,郭党怀总经理立足于总行营业部,在工作中始终放眼中信全局,积极引导、牵线搭桥,有效促进了总行营业部与中信系统内金融企业和非金融企业的合作,取得了良好的社会效益和经济效益。”  郭党怀担任中信银行总行营业部总经理后,更加注重为客户服务的理念,提出致力于实现从“成为专业领先的综合金融服务供应商”到“成为专业领先的金融服务合作伙伴”的转变。他还特别重视发挥中信集团的整体合力来帮助业务发展,不但促进了中信总营的相关业务,也不断向广大客户推广“中信集团全产业链”的整体品牌形象。这些努力使得中信总营在他任内利润排名在北京地区名列中小股份制银行前列,多项业务处于领先位置,且一些方面已经接近国有大行的发展水平。  据悉,“中国银行业‘好分行’评选活动”是由中国人民银行研究生部《当代金融家》杂志社主办,评委会成员来自中国人民银行研究生部、中国社科院金融研究所等学术单位。该杂志作为第三方机构,本着公平、公开、公正的原则,组织评委会专家对各参评银行的资料进行了详尽分析,评选采用封闭式评审,评委们在坚持标准、严格把关、反复讨论的基础上,通过投票、评分和多项指标加权汇总的计算方法,经过多轮评审,最终确定获奖名单。

106 评论

戴小卓269500767

清华经管金融硕士就业情况很好,基本硕士毕业96%都选择直接就业,年薪在十几万到几十万,还需要看自己的能力。报了凯程的专业课,个人感觉很有帮助。

218 评论

penny900627

金融行业薪资的内部差距是非常大的。先看看基层的薪酬情况。首先,好岗位都是留给VIP的同学!就是那种一上来就高薪高大上的那种。咱们普通人只能是捡一些边角料好吗?所以奉劝那些学工科理科想跨行业转金融的同学们,现在的金融行业已经不是你们想象中的金融行业了,好好做好自己的专业!!金融去产能,券商合并、机构出清、各种新规堵漏洞、各种“新业务”被封杀,赚快钱的日子一去不复返,这一行的日子早就不好过了。当然,如果你带资进组是超级vip,或者运气和实力都特别好能去超顶级机构并且进入特别厉害的组然后碰上舍得发钱的好领导和能给大家分钱的公司机制(看看这个条件有多少!),你还是有机会赚钱的。真实的底层金融民工,就是拿着底层薪水,碌碌而为而已。

137 评论

树果衣嘎凌

金融学专业发展前景与就业走向  据统计,金融学专业毕业生主要就职于:  (1)国内外银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构如花旗银行等;国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。  (2)证券公司,含基金管理公司如国金、齐鲁、广发证券等;上交所、深交所、期交所。     (3)信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。     (4)金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。      (5)中央(人民)银行,银行业、证券业监督管理委员会,保险业监督管理委员会等金融业监督管理机构。     (6)社保基金管理中心或社保局;保险公司、保险经纪公司。     (7)国家机关部委如商务部、外交部、海关总署、新华社等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。     (8)国际化集团公司,如全球四大会计师事务所、壳牌石油公司、朗讯(中国)等;国有大中型企业如中石化集团、中国五矿集团等;高科技企业和其他民营企业,如联想、深圳华为技术有限公司、广州本田、万科房地产开发公司等。  (9)上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。薪资水平:如果从总体和平均的角度讲,金融从业人员的工资水平与其他行业是偏高的,但是具体的工资水平是要看具体的职位以及能力。 可以参加对外经贸大学每周末的在职研究生专业分析报告会,地点是对外经贸大学博学楼1322室,预约的电话是64494282

166 评论

晓晓雯雯雯

金融行业的工资有如外界传说的很高,其实也很不尽然。事实上依据工资标准和职位高低,工资收入差距较大。就拿银行部门来说,分为高级管理层、中级职位、一般岗位人员,级别越高工资标准越高。工资基本上分为两项:基础工资和绩效工资,基础工资是固定的,绩效工资是动态的,主要收入来源还得看绩效工资收入。一般来说高层管理者月工资2万+,中层1万+,一般人元7、8千元。绩效工资与业绩指标紧密相连的。中层、一般人员每年背负较高任务指标,完成不好的,绩效工资也相应缩水,所以说压力是很大的。要想提高收入,业务指标就得月月攀高、年年递增。高收入得来也不易。银行作为金融企业,和其他企业一样,没有好的业绩,就拿不到较高收入。

113 评论

相关问答

  • 当代金融研究杂志的工资水平高吗

    金融行业的工资有如外界传说的很高,其实也很不尽然。事实上依据工资标准和职位高低,工资收入差距较大。就拿银行部门来说,分为高级管理层、中级职位、一般岗位人员,级别

    喊姐姐~给糖吃 5人参与回答 2024-05-06
  • 当代金融研究杂志的工资水平

    这很难说,金融业包括银行、证券、保险等等,这几个行业的工资水平都不一样。还有就是地区差异,上海是全国最高的,去除老板级人物的收入(他们可能日收入就上万),平均水

    九尾小妖 6人参与回答 2024-05-05
  • 当代金融研究杂志的工资水平如何提高

    该刊是核心级的期刊。每个期刊都有每个期刊审稿流程,时间可以给个大概参考。四个月到半年。

    疯*草莓 4人参与回答 2024-05-03
  • 当代金融研究杂志的工资水平如何

    证券金融行业薪酬待遇 平均月薪:¥5994  代表性企业  编号  行业  薪酬预览(¥/月)  1   巴黎国家银行  交易员:45780  2  荷兰银行 

    马铃薯菇凉 6人参与回答 2024-05-06
  • 当代金融研究杂志的工资水平怎么样

    200000

    卖烧饼的小怪兽 4人参与回答 2024-05-04