浙江临床医学编辑部主任工资多少

浙江省政协副主席浙江省科技厅副厅长浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长美国罗玛琳达大学医学中心、浙江大学医学院邵逸夫医院联合腔镜诊治中心主任；中国抗癌协会胰腺癌专业委员会委员中华医学会外科分会肝脏外科学组委员、中华医学会浙江分会器官移植学会委员、医院管理学会委员、浙江省抗癌协会肝胆胰肿瘤专业委员会副主任委员;《中国微创外科杂志》、《浙江临床医学杂志》、《全科医学临床与教育杂志》副主编，《中国实用外科杂志》常务编委，《中华医学杂志》、《中华创伤杂志》《中华急诊医学杂志》等二十多本杂志编委。蔡秀军教授在他近20年的从医生涯中，以高尚的医德、精湛的医术及无私的奉献精神赢得众多病人及同道们的称赞。在长期的临床一线工作中，他积累了丰富的第一手资料，在腹部外科和腔镜外科方面有着丰富的经验和造诣。开展了背驮式肝移植，高难度的肝脏尾状叶、肝门胆管癌切除术，完成了国内病例数最多的腹腔镜肝脏切除术，达到国际领先技术水平。他除了完成繁忙的临床工作外，还承担多项重大科研项目。至今已获得国家技术发明二等奖一项，国家科技进步二等奖一项，浙江省科技进步一等奖二项。发表学术论文70多篇;主编、参编的著作10余部。曾获浙江省第四届青少年英才奖、1999年浙江省青年科技奖、中国普通外科杰出中青年学者称号，入选2002、2004年浙江省151人才工程， 是浙江省优秀医生、浙江省优秀青年教师， 2003年被评为浙江省有突出贡献的中青年科技人才，2002年度获国务院特殊津贴。2007年获何梁何利科学与技术创新奖。

看你医院的收入。因为工资都很低，普遍在2000-5000之间，我的工资只有不到3000扣完到手1800，那么像你说的护士都能年薪十万＋呢？很简单，就是绩效奖金啦。这个是没有固定的，就是看你可科室的效益，医院的福利了。以沈阳为例，我们医院我们科的护士绩效奖金没超过4000，一般在2-3000左右，在沈阳属于平均水平，沈阳比较高的就是医大一和医大二了，这两家医院的临床一线的护士一般每月绩效都能有1万左右，但是会根据你的等级划分系数分配，点4点6全奖主任护士长有的能拿2万的，还有医院的福利，医大一每月多发3千，医大二每季度发8千，护士基本就这样啦。医生的工资收入就更不用说了，收入渠道更多。你有一份匿名私信，请查收广告你有一份匿名私信，请查收但是高收入的背后也反应了工作强度巨大，很多人在找工作的时候不是一味追求赚钱多，有的人更在意性价比。网友二：本人刚好是三甲医院的医生，可以说是高年资主治吧！工资来说确实不高，现在的工资条上总收入大概3900多，扣了什么乱七八糟的五险一金什么的大概到手1500左右。当然医生的收入一般除了工资，还有绩效奖金，这个才是大头，这个看每个医院的收入，每个科室，具体到每个岗位，每个班次的医生都不一样，我所在的急诊系统一般每个月平均在4000左右，根据病人数，有增减。当然还有一些别的收入，这个就不具体说明了，所以每个月可以到手的大概7000到8000左右，另外年底有一两万的年终奖，我本人学医5年，工作12年，根据现在的工作强度和医疗环境，这种收入你说高吗？网友三：工资不高，医生和护士的工资是非常低的，医院的工资是按照你的职称来发的，一般就2000到4500差不多吧。一个正高正高就是主任医师，医院给的基本工资一般也不上五千。当然混到这种级别都是拿年薪的，年薪三五十万都是少的。一般的住院医，基本工资三千左右，科室绩效一万多吧，这个也看科室，骨科啊，眼科啊，外科多一点。再加上药啊，什么分成一个月二万算是大部分医生的工资。护士呢，基本工资两千，绩效五千吧，一个月6000到9000是常见的。一万以上的护士科室一般都是比较忙了，省级的三甲可以，好多市级的拿不到。网友四：我觉得现在医生的收入普片偏低，不要跟我说副主任主任级别的，一个医生要到副主任的级别基本要到40岁你知道不？应该增加挂号费，起码得在现在的基础上加十倍。而且低级别的医生工资也得增加，现在那些低级别的医生的工资真是他妈的太低了好不。说说我的一些经历，前段时间去医院，医院护士的态度非常差，五一嘛，大家都休息，你在上班，换做谁的脾气都会臭一些吧，但是我当时真的想打那些护士。但是我当时想，如果把你的工资增加三四倍，大家都愿意做医护人员，剔除了这些人，臭脾气的自然就少了，我们的好医生自然会多起来的。

像大河报的估计灰色收入比较多，怎么说一个月也有七八万吧。

工资也就3000左右，但是有些提成，到手能有8000多。