科学管理研究投稿

先后在AOM、IACMR、《南开管理评论》、《中国管理科学》、《中国工业经济》、《经济理论与经济管理》、《科研管理》等国内外权威期刊上发表学术类和实务类文章50余篇。主要讲授《对外直接投资：理论与实践》、《跨国经营与管理》、《战略人力资源管理》、《Chinese Traditional Culture and Leadership》等课程。美国管理学会（AOM）会员，中国管理研究国际学会（IACMR）会员，《南开管理评论》审稿人，《中国管理科学》审稿人，AOM审稿人。　　研究方向　　对外直接投资（FDI）、跨国经营与并购、技术创新、组织结构设计、中国式管理

如果要用来评职的话，钱是必须要交的。国家规定医生，教师，工程师，等等之类的职业都需要评职称。评职的话必须要发论文才能评。所以就有了跟职业相关的杂志。要评职的话，就必须交钱刊登论文。职称评的越高，工资越高。所以还是有人愿意出钱。但要是杂志跟评职论文无关的话，就属于不合理收费了。

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