管理学刊物排名前十名

转的别人的中国企业管理研究会日前在江苏无锡举行专题学术会议，来自全国七十多家单位的一百多名代表参加了这次会议。会上，中国企业管理研究会常务副理事长、中国社会科学院工业经济研究所企业管理研究室主任黄群慧研究员代表中国企业管理研究会发布了他们的一项最新研究成果——中国高等院校工商管理研究力排名。 工商管理研究力是指高等院校在工商管理领域的研究能力或者研究实力。对工商管理学院的研究力进行研究具有重要的意义，这不仅表现在工商管理研究对工商管理学科发展和我国企业管理实践的重要价值，还表现在就工商管理教育而言，研究力不强的管理学院和商学院，难以提供高质量的管理教育服务。一个机构的研究力可以体现在各个方面，但是发表在权威学术杂志上的论文是一个重要体现。中国企业管理研究会的该项研究基于文献计量的方法，对国内各高等院校的工商管理研究力进行了分析和排名。 该项研究选择《管理世界》、《中国工业经济》、《南开管理评论》、《经济管理·新管理》四个权威工商管理研究期刊为样本期刊，对这些期刊2000-2004年的所发表的作者单位是高等院校的、所有工商管理类规范的学术论文进行了文献计量研究。这些规范学术论文共1226篇，其作者所在单位共涉及163所高等学校。通过对每个高等院校发表的规范学术论文的数量进行统计，得出了这163所高等院校工商管理研究力的排名。该研究力排名包括综合排名和各子学科研究力排名，各子学科包括企业理论、企业战略管理、财务管理、市场营销、运作管理、人力资源管理、技术经济与技术管理、企业文化和组织管理等。 在工商管理综合研究力方面，南开大学、中山大学、武汉大学、西安交通大学、浙江大学、南京大学、清华大学、上海财经大学、复旦大学以及厦门大学名列前十位。 在各子学科方面，名列企业理论研究方面前三位的是南京大学、浙江大学和南开大学；在战略管理研究力方面，前三位分别为西安交通大学、浙江大学、南京大学；财务管理研究力的排名前三位为厦门大学、南开大学和上海财经大学；武汉大学、南开大学和清华大学在市场营销研究力上名列三甲；在运作管理研究力方面，西安交通大学、华中科技大学和上海交通大学排在前三名；人力资源管理研究力的前三名是中山大学、南京大学和南开大学；在企业文化研究力方面，西安交通大学位于榜首，随后是暨南大学和中国人民大学；组织管理研究力方面前三名为中山大学、南开大学和上海财经大学。 总体上看，优势高校研究力非常集中，2000-2004年这五年间共发表论文596篇，占163所高校全部论文的6%，这表明研究力优势高校的优势非常明显，与一般院校的差距较大。 黄群慧研究员指出，本研究尽量避免了由于样本学术刊物自身一些缺陷而引起的排名不公平。如针对一般主办单位更倾向于刊登自己单位学术文章、因而使得排名并不能够完全反映高等院校的工商管理研究力的问题，本研究对于样本学术刊物主办单位刊登自己单位作者的论文进行系数处理。虽然该项研究只是他们的初步排名，样本刊物选择范围还有待进一步扩大，但是该项研究从文献计量学角度对中国高等院校的工商管理研究水平进行的分析，是一个崭新的研究思路，具有科学性。该项排名对了解我国高等院校的工商管理研究能力具有重要意义。

你自己到网上找,一般以北大图书馆规定的为准如果那上面有,那么你就可以说一定是至于05年06年的,北大好象没有出啊核心期刊目录很少调整的,一般不怎么变的

管理学核心期刊名册》，供参考！ 第一层次：2种 经济研究、管理世界 第二层次：（南京大学CSSCI来源期刊、南开大学中文核心期刊和北大图书馆等编辑的《中文核心期刊目录》[2004年版]共同收录）23种 科研管理 、管理科学学报 、外国经济与管理 、中国软科学 、科学学研究 、南开管理评论 、中国管理科学 、管理工程学报 、预测 、中国科技论坛 、经济管理、科学管理研究、科学学与科学技术管理 、管理现代化 、经济体制改革 、中国行政管理、未来与发展、经济地理、人文地理、旅游学刊、城市规划、地域研究与开发、城市规划学刊 第三层次：22种 研究与发展管理 、商业经济与管理 、软科学、科技管理研究 、管理科学 、中国人力资源开发 、科技进步与对策、宏观经济管理、旅游科学——仅南京大学CSSCI来源期刊收录，9种 中外酒店、地理学与国土研究、管理信息系统、国有资产管理、华侨大学学报哲学版、决策借鉴、企业管理、上海财经大学学报、上海投资、研究与发展管理、信息系统工程、证券市场导报、中外管理——仅南开大学中文核心期刊收录，13种

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1 、《管理者必读12篇》这本书来自12Reads，若说经典管理学著作或名著，大概没有比这本书更能称得上是经典的了吧。推荐这本书搭配与12Reads的其他书一起看，效果更佳。《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在，作为一名普通的中、高阶管理者，你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验，轻松实现个人成长。2 《影响力》‍这本书就像它的名字一样，风靡全球二十载还依然影响力不减，也唯有这样，才有资格被称得上经典。有人说，它更多是一本更适合于销售人员的关于说服与影响别人的著作，殊不知一个好的管理者，必须首先是一个好的说服者，一个能把自己的思想传达给别人并使之接受的优秀销售者。在这本书中，心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，并教别人如何做到这一点。3 《基业长青》‍没有一个企业家不想建立一个伟大并长盛不衰的百年老店，为了探索是否存在基业长青的秘诀，柯林斯和波勒斯在斯坦福大学花费6年完成了这一艰巨的研究项目。他们选取了18家卓越非凡、长盛不衰的公司并对他们作了深入研究，这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等，它们平均拥有近一百年的历史。在这里，他们发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质以及很多非常实用的策略。这本书应该被各个层次的经理人与创业者放在床头，每天研读。4 《战略管理必读12篇》‍‍这本书同样出自12Reads哦。在全球化、数字化，而且多变化的商业环境中，企业想要永续经营，除了必须跟上，甚至超越快速的创新脚步，实施自我改造之外，还必须有一套管理心法、营运战略，以及商业模式。《战略管理必读12篇》———经理人、创业者、企业CEO必修的商业实战课，助力企业站稳时代浪潮，找出永续经营的最佳定位。5 《英--杰克·韦尔奇自传》原通用电气(GE)董事长兼CEO杰克·韦尔奇所创造的独特管理模式，帮助这个庞大的商业帝国摆脱痼疾，走上灵活主动的道路。本书的内容涵盖从管理理念到管理实践的诸多方面。杰克·韦尔奇将自己全部的管理心得和智慧通过本书与更多的管理者交流。他从企业中泛滥而空洞的“使命”说起，谈到每家公司都会面临的危机管理，再到预算管理、员工招聘等诸多日常工作，逐一提出了自己独特而富有智慧的解决方案，并分享了他作为成功管理者的思维方式。巴菲特推荐本书说：“杰克是管理界的老虎伍兹，所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是如果仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。”6 《工业管理与一般管理‍》‍这本书的面世距今已经有九十多年的时间了。20世纪初当泰勒的科学管理迅速传遍欧洲的时候，法国也诞生了一位杰出的管理学家。亨利·法约尔，是古典组织理论的奠基人，被后人尊称为“管理理论之父”。《工业管理与一般管理》是部划时代的光辉著作，书中所提出的十四条原则及五要素至今仍在管理过程中不断地被实践着，并且已经作为普遍遵循的原则、一种公理性质的东西而存在。7 《科学管理原理》‍作为上个世纪早期的管理学著作，《科学管理原理》的出版，标志着管理理论的诞生。泰勒系统地提出了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。在科学管理的基本思想方面，泰勒提出了专业分工、标准化、最优化等一些管理思想。8 《人性的弱点》，作者：戴尔·卡耐基这不仅是一本关于成功学的励志经典，每一位管理者还应借此深刻地了解自己和他人，并深切地明白努力工作与积极生活的意义。9 《竞争论》‍企业要经营就必须走进市场，走进市场就要面对竞争。“竞争战略之父”、竞争战略和国际竞争力研究领域的国际权威迈克尔·波特，提出了竞争的五力模型，并系统论述了企业的竞争和竞争战略。通过了解战略的本质、多元化战略如何实施以及结构产业演变对竞争战略的影响等问题，企业有助于观察和分析产业和企业后续发展的基础。10 《无国界的世‍界‍》‍大前研一恐怕是第一位提出“世界是平的”这一思想的人。在这个全球化的时代，管理者在管理好自己的企业之外，更应具有国际性的眼光。这本书就在“企业战略三角”的基础上，增加了货币和国家的因素，构建出企业全球化战略的五角。大前研一还指出，跨国企业应该放弃对51%控股权的盲目追求，把主要精力放在寻找适合自己的分公司生根开花结果的土壤上，放在建立长久的战略联盟关系上，放在本土化的实现上。他首倡的“无国界五步走战略”和“无国界管理”，已经成为众多跨国企业竞相采用的流程，也为中国企业“走出去”实现全球化提供了极佳的战略指导。

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