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首页 > 论文问答 > 企业文化杂志属于什么级别的刊物类型

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吊炸天1234

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现代企业文化 级别要高一级期刊名称 现代企业文化 期刊CN号 11-5637/G0 主管单位 中华全国总工会 主办单位 中国工人报刊协会、中国工人出版社 期刊名称 企业文化 期刊CN号 23-1305/G2 主管单位 黑龙江省作家协会 主办单位 黑龙江省作家协会
182 评论

康夫君和小静

赢未来期刊不一定能评职称。赢未来期刊能否评职称,要看它是什么级别,什么组织的刊物。如果果政府办的省级规范化的刊物,评职称完全可以。如果这一刊物是某企业办的,或者几个人私自创刊,专门打着评职称的旗号,为准备评职称的人员出专刊,其目的是收钱,正规刊物是不收费的。这样的刊物评职称,不行。期刊的含义期刊,也称杂志,是指有固定名称、每期版式基本相同、定期或不定期的连续出版物。它的内容一般是围绕某一主题、某一学科或某一研究对象,由多位作者的多篇文章编辑而成,用卷、期或年、月顺序编号出版。其实杂志属于期刊,期刊包含杂志,期刊的含义更大。

147 评论

tomoyasaki

恩。发东方企业文化吧,我们的杂志是国家一类期刊,也是企业类的,价格还是比较优惠的。如果需要请和我联系。联系方式见,我的用户材料中的电话和腾讯QQ

88 评论

一吉一吉

省级的啊,这个还可以啊,你自己感觉一下吧。

220 评论

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