中国水利杂志社招聘面试后多长时间公布结果

经过今年的疫情,小微企业裁员、减薪降薪、甚至一夜倒闭。在这种情况下，2020年3月17日国务院常务会议，部署深入推进“放管服”改革，培育壮大新动能，促进稳就业;要求加快重大投资项目开复工，有效补短板惠民生。会议指出，按照党中央、国务院决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作，必须把稳就业放在首位。在这样的趋势下，今年黑龙江国企招聘在几月份，考试内容是什么呢?黑龙江国企招聘其实有很多单位，比如：三大运营商、中石油、中石化、中国烟草等等。接下来咱们一一介绍。一、三大运营商(中国移动、中国电信、中国联通)三大运营商招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘又分为秋季招聘(一般8-12月)和春季招聘(一般3-4月)。以秋招为例，8月末公告发布，10月末网申结束，11月笔试。考试内容包括先笔试再面试。笔试阶段中国移动全国统考;中国电信、中国联通各省自行组织。以中国移动为例，笔试时长120分钟，笔试内容：行政职业能力测试80题，企业文化10道，创新知识10道，性格测试140道。运营商招聘过程中的面试，由各单位自行组织，形式各不相同。面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。二、中石油、中石化中石油、中石化招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘又分为秋季招聘(一般8-12月)和春季招聘(一般3-4月)。秋招人数多，春招为补充招聘。招聘流程：发布公告，投递简历，筛选简历，统一笔试，面试，签约录用。考试内容包括先笔试再面试。以中石油为例，笔试形式机考，时长145分钟，满分100分。考试内容：思想素质(价值观、责任感、时事政治等)，分值40分;通用能力(言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断)，分值60分;个性测评(性格偏差、职业匹配)，不计总分。各单位的面试形式各不相同。面试形式包括结构化面试和半结构化面试。三、中国烟草(中烟工业、烟草公司)中国烟草一般在12月发布公告，经过网上报名，资格审查后，笔试时间1月，面试时间2-3月。以中国烟草总公司黑龙江省公司直属单位招聘为例，笔试内容：行政职业能力测试;考试时间：120分钟;满分100分。也曾经考察过行测+专业知识。根据笔试成绩，按照各招聘岗位招聘人数比例，面试形式：半结构化。

回答 一般3-7个工作日会收到通知。 首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案； 另外，面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。 感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。 更多2条 

这个是要分公司看情况的如果急需人或者HR有效率看上你了就会在面试后2-3天的样子通知你但是如果情况相反等个10天半个月的都有你可以找几个你看中的公司一起投简历这样网大也有戏希望采纳天天开心~！

一般是两三天。 它需要用人，就不会拖很久。另外，楼主没希望了。

“你先回去吧，到时候我们会通知你结果！”在面试的最后，招聘官往往会以这样的方式来结束整场面试，而应聘者接下来，就会陷入焦急的等待中，那么面试后等通知多久有结果？面试后等通知一般小企业面试的人数少的，应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知，而如果是比较大型的国企或者是外企，在面试后接到通知的时间，就会增长到3天，甚至一星期左右。建议面试后等通知的应聘者要有一定的耐心。另外，面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。或者，你可以打一通感谢电话。如果一星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他面试的结果。这个电话可以表示出你对这个工作的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。另外感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。面试后等通知多久有结果，要知道面试后并不代表求职已结束，你可以再等待面试通知的时候，利用上文的两种方法，让考官对你的印象更加深刻，但是也不要过早的打听面试结果，而显得太过于心急。如果面试通知被告之失败，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，“吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。