奔跑的窝妞妞
我爱吃酸甜苦辣
核心竞争力是一个企业能够长期获得竞争优势的能力。是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。企业的规范化管理做的怎样？资源竞争我们占多少？竞争对手出于啥水平？市场竞争是个啥情况？搞无差异竞争（打价格战）是否有优势吗？是否应该进行差异化竞争？如何进行标杆竞争？如何应对人力资源的竞争？回答了上述问题，其答案就是一个企业的核心的竞争力啦！
中国管理科学,管理现代化,科学学研究,管理科学学报,中国人力资源开发、中外管理，管理世界 前提你的硬条件过关
dongdongth 5人参与回答 2024-05-15 经理人
lavenderheyijun 5人参与回答 2024-05-15 中国管理科学,管理现代化,科学学研究,管理科学学报,中国人力资源开发、中外管理，管理世界 前提你的硬条件过关
华美新建材 5人参与回答 2024-05-13 中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)在这里，你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论，读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果；看到来自跨
双双鱼儿 3人参与回答 2024-05-16 《中国人力资源开发》《人力资源开发与管理》《人力资源》《中国人才》《人力资源管理》《人才资源开发》东莞智通人才市场《才富》中华英才网《HR经理人》去邮局的话一般
杜嘉班纳Ricky 5人参与回答 2024-05-16 
